También contempla que el personal use el teletrabajo.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) analiza la posibilidad de implementar clases y trabajo en modalidad virtual en caso de una emergencia por coronavirus (Covid-19)  informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán

“Estamos trabajando la ruta que nos permita continuar con las clases de manera virtual y que los trabajadores universitarios realicen sus labores desde casa, para salvaguardar la salud de todos los integrantes de la comunidad universitaria”, dijo el rector en su mensaje de bienvenida a la capacitación que los servicios de salud del gobierno del estado impartieron respecto de criterios y lineamientos para el manejo de enfermedad por Covid-19 y dengue.

Urquiza Beltrán dio a conocer que está en comunicación con todos los rectores de las universidades públicas del país para tomar acuerdos de prevención de contagio de Covid19, al referir que el Tecnológico de Monterrey, institución de educación privada, tomó la decisión de ofrecer clases en modalidad virtual a partir del martes próximo

“Ante la emergencia de la pandemia que vive el mundo debemos no solo reforzar las medidas de prevención sino también estar preparados para enfrentar la situación que se presente en los próximos días”, señaló el rector de la UAEM, al referir que  el rector de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), Enrique Graue Wiechers, convocó a especialistas quienes sugieren  iniciar con medidas preventivas en las universidades del país.

“Todas las universidades han comunicado las medidas preventivas con las que se debe de iniciar la semana próxima. Estaremos atentos de lo que vaya presentándose y comunicándolo a la comunidad universitaria”, dijo.

Por su parte, el secretario de Salud Marco Antonio Cantú Cuevas explicó que a nivel mundial “estamos enfrentando el reto de salud pública con la presencia de la infección por coronavirus en 114 países y más de 118 mil casos confirmados”. Sin embargo, dijo, para México no es nuevo porque en el 2009 se hizo un gran trabajo ante la presencia de la influenza tipo AH1N1.

“Estamos en un momento en que debemos tener presente que si actuamos con decisión y rapidez, podemos contener el avance del virus mediante medidas higiénicas, y ustedes son parte fundamental, ya que debemos trabajar en equipo, mantener disciplina y orden en la información con los pacientes y la población”, señaló el vocero estatal para el coronavirus.

Héctor Barón Olivares, director de los Servicios de Salud de Morelos, alertó que es inminente la llegada del Covid-19 a la entidad, pues se trata de un estado turístico que es visitado por personas de otros estados y países, y lo harán principalmente durante este fin de semana largo, por lo que hay que mantener la calma y estar informados.

El rector de la UAEM, Gustavo Urquiza, subrayó que no se prevé, por ahora, la suspensión de clases en los salones, pero sí se reducirá el número de eventos masivos en lugares cerrados y en coordinación con las áreas respectivas se alistará un proyecto académico para que eventualmente alumnos y profesores puedan trabajar desde sus domicilios.

*Para prevenir posibles contagios por coronavirus*

El rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), Gustavo Urquiza Beltrán, anunció este viernes la posibilidad de implementar clases virtuales y, de ser necesario, que los empleados trabajen en sus hogares.

Al respecto, Urquiza Beltrán informó que está en comunicación con todos los rectores de las universidades públicas del país, para tomar acuerdos de prevención de contagio por coronavirus Covid-19.

De igual modo, el rector refirió que el Tecnológico de Monterrey tomó la decisión de ofrecer clases en modalidad virtual, a partir del martes próximo.

Este día se lleva a cabo en el auditorio "General Emiliano Zapata Salazar" del campus Chamilpa de la UAEM una capacitación acerca de los criterios y lineamientos para el manejo de enfermedades por Covid-19 y dengue, impartida por Servicios de Salud de Morelos (SSM).

Por su parte, el secretario de Salud, Marco Antonio Cantú Cuevas, indicó que con la experiencia de la contingencia del H1N1 se actuará con rapidez y eficacia para evitar el contagio del Covid19, con medidas de precaución, capacitación e información a la sociedad.

Posponen intercambios académicos fuera y dentro del país y suspenden reuniones masivas, entre otras medidas.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) suspenderá las reuniones masivas y sólo se desarrollarán actividades en un sólo lugar si es con menos de 60 personas. Además, se posponen los intercambios académicos, fuera y dentro del país como medidas preventivas para evitar el contagio de la influenza y el coronavirus (Covid-19), dentro de las instalaciones universitarias, informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán.

“Nos  estamos coordinando con el secretario de Salud del gobierno del estado y la idea es que integremos un comité y de ahí se emitan todas las medidas preventivas para evitar contagios al interior de la universidad. Estamos viendo que otras universidades estatales están tomando medidas  preventivas y nosotros vamos a implementar que no haya más reuniones con más de 60 personas y no permitir la salida de profesores ni estudiantes al extranjero.

“Estamos cancelando viáticos para salidas al extranjero, lo importante es que las reuniones no excedan de más de 60 personas”, dijo, al informar que no se cancelan los intercambios sino que se posponen, principalmente a Europa y América del Sur, aunque, consideró que ningún país está exento de ser posibilidad de contagio.

Informó que está a la espera de que la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade), les notifique si es necesario cancelar la Universiada, ya que la UAEM es sede regional del 17 al 31 de marzo. Hoy el rector tiene en agenda el abanderamiento de la delegación morelense que participará en las competencias deportivas.

La universidad ha recomendado a los trabajadores, docentes y estudiantes, que atiendan medidas como lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón o utilizar gel con base de alcohol al 70 por ciento; utilizar el estornudo de etiqueta, que consiste en cubrirse la nariz y boca con un pañuelo desechable o con el ángulo interno del brazo; así como no tocarse la cara, la nariz, la boca y los ojos con las manos sucias.

Otras de las recomendaciones son: limpiar y desinfectar superficies y objetos de uso común en casas, oficinas, sitios cerrados, transporte, centros de reunión; quedarse en casa cuando se tienen padecimientos respiratorios, acudir al médico si se presenta alguno de los síntomas, como fiebre mayor a 38 grados centígrados, dolor de cabeza, dolor de garganta y escurrimiento nasal.

Estudiantes se pronuncian por “una universidad de excelencia libre de violencia contra las mujeres”.

Alumnas de diversas facultades de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se manifestaron clausurando simbólicamente el acceso del edificio de Torre Universitaria en el Campus Chamilpa  donde se pronunciaron por “una universidad  de excelencia libre de violencia contra las mujeres” y castigo para el acoso.

Las estudiantes en protesta se autodenominan Universitarias Feministas organizadas,  y algunas se manifestaron con el rostro cubierto, instalaron letreros y pegaron en algunas paredes hojas con una mano en color roja. Por más de cuatro horas esperaron ser atendidas por autoridades universitarias, a quienes entregarían un pliego de peticiones.

El documento que buscaban entregar al rector consta de 13 puntos y está dirigido a los titulares de la rectoría, así como de la Procuraduría de los derechos académicos, de la unidad de atención a víctimas de la violencia y a los directores de las facultades de Psicología, de Derecho y Ciencias Sociales, de los centros de investigación en ciencias sociales y estudios regionales, el interdisciplinario de investigación en humanidades así como de la escuela de técnicos laboratoristas.

Las manifestantes afirmaron que la institución no cuenta con estrategias eficaces para erradicar la violencia que existe en diversos espacios académicos y criticaron que la UAEM se sume a un día de paro si en los días siguientes no tendrán respuesta los casos de violencia que se registran en la institución.

Consideran “una burla” el protocolo de actuación para la prevención y atención temprana de casos de violencia de la UAEM, por no incluir sanciones ni reparación de daño a las víctimas de la violencia de género.

Exigen que se modifique el Estatuto Universitario, añadiendo la violencia de género como falta grave, merecedora de expulsión inmediata, la creación de un protocolo de prevención, atención, sanción  temprana de casos de violencia de género en la UAEM y que no sea limitado por los sindicatos universitarios.

Piden se destituya a profesores y trabajadores y se expulse a estudiantes que enfrenten cargos de violencia de género y dar seguimiento  a las denuncias con garantía de protección a las víctimas.

También que se reabran expedientes y se investiguen los casos denunciados en el  pasado, que se transparente la información sobre violencia de género en la UAEM y que se cree una comisión encargada de supervisar el buen funcionamiento de la atención a víctimas de acosos y hostigamiento.

Además exigen que implementen cursos talleres de capacitación con perspectiva de género y atención a la violencia para profesores, investigadores y personal administrativo.

Otra exigencia es incluir en los planes de estudio de todas las licenciaturas  talleres sobre violencia de género con valor de horas extracurriculares, acompañamiento psicológico  las víctimas, compromiso de no represalias ante denuncias, pláticas de sensibilización, respeto a la libre manifestación y  un Centro de Investigación en Estudios de Género y de la mujer “para entender lo que  está ocurriendo en Morelos y en esta Universidad con respecto de la violencia que estamos viviendo las mujeres”, se lee en el pliego de peticiones.

Este lunes, un grupo de mujeres se pronuncia en contra de la violencia de que son víctimas tanto estudiantes como docentes y administrativas en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Las manifestantes se autodefinen como universitarias feministas organizadas y esperan que alguna autoridad de la UAEM reciba su pliego de peticiones.

Entre dichas peticiones se menciona la impartición de pláticas con enfoque a la sensibilización de la violencia, acoso sexual y hostigamiento a los miembros que hayan sido señalados de dichas acciones, respeto a los espacios de organización y al movimiento feminista, además de establecer un centro de investigación y de estudios de género y de la mujer en la UAEM.

“La universidad debe concebirse como la semilla de la equidad,  por lo que es crucial  poner sobre la mesa las problemáticas sociales”, dijo Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Durante su mensaje en el evento “El papel de las mujeres universitarias en el siglo XXI”, la funcionaria señaló que se debe reconocer que las mujeres “estamos ocupando  los lugres que por derecho ya nos correspondían”.

Álvarez Velasco  señaló  que es imperante apuntar que se debe trabajar para prevenir la violencia de género en todos los niveles “que nos permitan como comunidad universitaria transitar para ser ejemplo de una institución constructora de paz, reconocer el papel de las mujeres en la construcción histórica en las universidades es darle el lugar que merecen como pilares de las instituciones”.

Dijo que como institución se deben acortar las brechas entre las diferencias de género  que existen e  incentivar la igualdad sustantiva dentro de la academia.

Fabiola Álvarez considero necesario detectar las flaquezas y virtudes que viven las mujeres para hacer las sinergias tejidas desde la sororidad. “Trabajaremos para lograr el reconocimiento de las mujeres líderes universitarias desde la perspectiva de género. Seguiremos apoyando los eventos que promuevan actividades de aprendizaje mutuo, que visibilicen la lucha por la equidad, para que se garantice la seguridad de las mujeres tanto al interior como en el reflejo de la sociedad que rodea a esta máxima casa de estudios”, acotó.

Con base en el dictamen de la comisión de especialistas de la Unidad de Atención a Víctimas de la Violencia, el rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos dio a conocer la separación de la academia de Aldo “N” de la Facultad de Psicología y de Aldo “N” de la Escuela de Teatro, Danza y Música, a partir de ayer por indicios de acoso escolar y acoso sexual respectivamente.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) decidió separar del cargo a dos profesores por acoso a estudiantes.

Así lo informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán durante la jornada "El papel de las mujeres universitarias en el siglo XXI", la cual se lleva a cabo este viernes en la máxima casa de estudios en el estado.

Los docentes separados del cargo son Aldo Bazán, de la Facultad de Psicología, y Aldo "N", de la Escuela de Teatro, Danza y Música.

Lo anterior, como resultado de la investigación de la Unidad de Atención a Víctimas de la UAEM; las causas de dichas separaciones de la docencia son por violencia escolar y acoso sexual.

Urquiza Beltrán anotó que en total hay 62 casos de personas que han acudido a la unidad de atención a víctimas de violencia y al 82 por ciento ya se le dio seguimiento, pero el objetivo es atender todos.

"Me interesa que haya una cultura de la denuncia al interior de nuestra universidad", apuntó el rector, al tiempo de destacar que la UAEM se encuentra del lado de las víctimas y no de los victimarios.

La asociación civil "Vivas las queremos" lleva a cabo este vienes, en coordinación con la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), la jornada "El papel de las mujeres universitarias en el siglo XXI".

Unidad de Atención a Víctimas de la Violencia ha recibido 60 denuncias.

Este jueves, autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) llevaron a cabo la firma de un convenio de colaboración, a fin de fortalecer los enlaces entre las instituciones educativas en favor de los jóvenes en la entidad.

El rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán, y Karla Aline Herrera Alonso, directora general del Conalep Morelos firmaron dicho convenio de colaboración para realizar actividades conjuntas en beneficio de los jóvenes morelenses.

En la ceremonia realizada en el auditorio "César Carrizales" de la UAEM, el rector Gustavo Urquiza destacó que este convenio permitirá la superación académica de ambas instituciones, así como la formación y capacitación profesional de los jóvenes.

Urquiza Beltrán reconoció el empeño y dedicación de la titular del Conalep para buscar la vinculación con la UAEM, mediante la planeación, programación y realización de actividades relacionadas con las áreas de psicología y deportes principalmente, además de otras en donde la máxima casa de estudios morelense pueda aportar para beneficio de ambas comunidades.

Por su parte, Karla Aline Herrera, directora general del Conalep Morelos, subrayó que la firma del convenio contribuirá a estrechar los lazos institucionales e intercambiar experiencias en el desarrollo de la ciencia y la tecnología, la divulgación del conocimiento y aquellas áreas de coincidencia, que beneficien a la sociedad en general.

Al acto también asistieron el secretario académico de la UAEM, Mario Ordóñez Palacios y Ana Laura Pastrana Ibarra, encargada de la subdirección de Formación Técnica, Participación, Promoción y Vinculación del Conalep Morelos, así como integrantes ambas instituciones.

Venadas Unidas anuncia actividades en el marco del Día Internacional de la Mujer.

Inicia campaña en la Facultad de Medicina de la UAEM.

En la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició la campaña de donación altruista de sangre 2020, en la que participaron 20 donadores, de los cuales fueron aptos 15, que en conjunto aportaron 7.5 litros de sangre, que se puso a disposición del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea.

La campaña de donación altruista de sangre es coordinada por la Dirección de Protección y Asistencia  de la UAEM, a través del Centro Medico Universitario y el Centro Estatal de Transfusión Sanguínea como parte de parte de las trece acciones encaminadas a la prevención y promoción a la salud en cumplimiento al eje Universidad Saludable y Segura del Programa Institucional de Desarrollo (PIDE 2018-2023).

Marcos Jershain Capistrán Sánchez, coordinador de asistencia de la UAEM y quien también fue uno de los donadores de sangre, explicó que se pretende crear una cultura de la donación altruista entre la comunidad universitaria, para lo cual se ha integrado un programa de visitas a las distintas unidades académicas, para solicitar que docentes, administrativos y estudiantes participen en la campaña.

Anunció que se tiene previsto el 23 de marzo continuar la campaña en las facultades de Ciencias Biológicas y Artes y el 27 de abril en la Facultad de Ciencias y el Centro de Investigaciones Químicas.

Sin embargo, este calendario está sujeto a cambios derivados de la agenda de cada unidad académica o del propio Centro Estatal de Transfusión Sanguínea.

El director general del Centro Estatal de Transfusión Sanguínea, Juan José Orellana Garibay, durante el protocolo de inicio de la actividad explicó que cada año disminuyen las cifras de la donación de sangre, creando una crisis que afecta a todo el sistema de salud, pues incluso los hospitales del sector público que cuentan con banco de sangre solicitan al centro estatal apoyo.

Dijo que entre los grupos que demandan transfusiones de sangre se encuentran las mujeres que padecen complicaciones en el embarazo, los niños menores de cinco años que padecen anemia y desnutrición, así como las personas afectadas con traumatismos causados por accidentes de tránsito y de violencia.

Ayer en la Facultad de Medicina se hizo la toma de muestra sanguínea de 10 mililitros al candidato que participó, para luego realizarle biometría hemática, perfil lipídico y pruebas serológicas de distintas enfermedades. Una vez que se obtiene el análisis de la muestra se determina si pasa a la siguiente fase o concluye el proceso con la extracción de 450 mililitros de sangre por donador. 

La dirección de esa unidad académica de la UAEM pide que se formalicen denuncias para asumir las medidas correspondientes.

El célebre filósofo recibió el jueves la distinción en la Universidad de Arizona, donde labora.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), distinguió con el Doctorado Honoris Causa, a Noam Chomsky, filósofo, lingüista, politólogo y activista estadounidense por sus contribuciones a la cultura y el pensamiento crítico del mundo.

A través de un boletín de prensa, la UAEM informa que el martes pasado Juan González González, profesor investigador del Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas, en representación del rector y presidente del Consejo Universitario, Gustavo Urquiza Beltrán, tuvo a su cargo la entrega de la distinción a Noam Chomsky, en la Universidad de Arizona, Estados Unidos, donde actualmente es profesor.

Se informa que a solicitud del Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas, se otorgó la distinción y por acuerdo del Consejo Universitario el grado honorífico se entregó en la oficina del galardonado quien por motivos de salud no puede viajar.

A través de una carta, el rector Gustavo Urquiza informa a Noam Chomsky  que con fecha del 14 de noviembre de 2019, por unanimidad el Consejo Universitario, aprobó otorgarle la mayor de sus distinciones, “en reconocimiento y gratitud por su invaluable contribución a América Latina y el mundo, a las ciencias cognitivas, la lingüística, la filosofía política y las humanidades, así como por su lucha por la conciencia social y la justicia en el mundo, para el mejor futuro de la humanidad”.

El investigador Juan González realizó la entrega de la venera que lleva grabado el logo símbolo de la UAEM, así como el lema “Por una humanidad culta” y su nombramiento que se acredita con un diploma.

Noam Chomsky, nacido en 1928 en Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos, estudió filosofía y lingüística en la Universidad de Pensilvania, donde se doctoró en 1955, año de su ingreso en el Massachusetts Institute of Technology (MIT), institución que le permitió obtener una cátedra en el Departamento de Lingüística y Filosofía además de realizar otras actividades académicas en las Universidades de Princeton, Oxford y Cambridge. Se le reconoce como militante de la izquierda intelectual norteamericana, actividad que ha mantenido a lo largo de su trayectoria profesional y política; es doctor honoris causa de más de treinta universidades, entre ellas las de Londres, Chicago, Georgetown, Buenos Aires, Columbia, Pisa, Harvard, Nacional de Colombia y México.

“Los universitarios sabemos que debemos comenzar por nuestra casa si queremos contribuir en la solución de problemas e injusticias de la sociedad. Los alumnos, docentes y administrativos debemos ser promotores del cambio”, dijo Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), al afirmar que en la institución la equidad de género es una demanda de los universitarios.

Durante su participación en el  foro “Es tiempo de la igualdad”, dijo que la UAEM trabaja  por edificar una sociedad incluyente y libre de violencia y acoso.

En la UAEM se trabaja en distintas acciones para mejorar la cultura institucional en materia de género, muestra de ello es que el 53 por ciento del personal de confianza de la institución es ocupado por mujeres y en los cargos directivos la brecha se va acortando y cada vez son más la mujeres en estos puestos, informó el rector Urquiza Beltrán.

El foro regional precede al Parlamento de Mujeres 2020, organizado por la Comisión de Igualdad de Género del Congreso local,  donde el rector de la UAEM comentó que  la institución cuenta con el Protocolo para la Prevención y Atención Temprana de Casos de Violencia, desde donde se protege a los sectores universitarios, en particular a las mujeres.

Además, desde el primer semestre del 2019 entró  en funciones  la Unidad de Atención a Víctimas de la Violencia (UAVV) que se encarga de diseñar campañas de comunicación, sensibilizar, investigar y resolver los casos relacionados con la violencia de género, acoso  laboral y acoso escolar. A la fecha, dijo son al menos 20 las quejas y denuncias que se han presentado por diferentes formas de violencia en la universidad.

Gustavo Urquiza también informó que la UAEM genera un documento oficial para el uso incluyente, no sexista, en las comunicaciones institucionales,  e incorpora en las licenciaturas una asignatura sobre relaciones de género.

Informó que la universidad cuenta con líneas y proyectos de investigación sobre género y una producción editorial del tema: “estamos atendiendo el tema desde distintas áreas”, afirmó.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) realiza una serie de talleres en distintas unidades universitarias en los que se promueve la equidad de género y la prevención de la violencia hacia la mujer, informó Fabiola Álvarez Velasco, al anunciar que en coordinación con el Instituto de la Mujer del Estado de Morelos realizarán un recorrido por todas las unidades académicas con los servicios que se ofrecieron en el campus Chamilpa.

Tenemos, dijo, en el campus Chamilpa una campaña de atención psicológica, de trabajo social y de atención de las diversas problemáticas de  la mujer. “Estamos preparando un recorrido por todas las unidades académicas de la UAEM en motocicleta para dar a conocer los programas y actividades que se realizaban en el camioncito y lo vamos a llevar a las sedes de la zona sur, zona oriente y zona poniente de Morelos.

“Estamos realizando diversos  cursos y talleres en todas las unidades académicas para incursionar en esta situación y poder tomar decisiones de acuerdo a la naturaleza de lo que incumbe”, explicó Álvarez Velasco, quien destacó el trabajo que la UAEM realiza con el Instituto de la Mujer del Estado de Morelos.

La secretaría general de la UAEM informó que en el campus Chamilpa hubo una respuesta importante, con 204 asesorías psicológicas por diversas situaciones.

“Vamos a trabajar la agenda itinerante y prepararemos la campaña de difusión por los medios universitarios y que (en) las unidades móviles se pueda ‘volantear’, para que los alumnos se acerquen sin temor para recibir las asesorías”.

Planifican la construcción de un distribuidor vial desde la autopista Cuernavaca-México.

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) solicitó a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) un proyecto integral para la construcción de un distribuidor vial desde la autopista Cuernavaca-México que permita acceder al campus Chamilpa, informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán.

Agregó que el proyecto debe integrar un estudio de flujo vehicular, para la cual se integrará a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), que tiene instalaciones en el campus de la UAEM, en la gestión de este nuevo acceso.

“Tuvimos una reunión con la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, ya habíamos presentado por escrito una solicitud; incluso al secretario de Comunicaciones y Transportes le hicimos la solicitud el año pasado”, dijo el rector de la UAEM.

Comentó que en respuesta a la solicitud presentada  les  solicitaron integrar un proyecto, en el cual se está trabajando, “se hará un estudio completo de cuántas personas ingresan  diario a nuestra universidad, cuál es el flujo, para que en base a ese estudios se  tenga una reunión con el secretario, para que el distribuidor vial que estamos solicitando sea un nuevo acceso a nuestra universidad “.

Urquiza Beltrán dijo que a la reunión con la SCT se invitará al rector de la UNAM, Enrique Graue Wiechers, porque tienen  en comodato instalaciones que se ubican en el campus Chamilpa de la Autónoma de Morelos.

“Lo habíamos  platicado con anterioridad y queremos que nos acompañe el rector Graue a la reunión con el secretario  de Comunicaciones y Transportes, para impulsar la construcción del distribuidor vial para (el) acceso a la universidad”.

Expuso que serán los profesionistas de la Facultad de Arquitectura los que ejecuten el proyecto y se coordinarán con especialistas de la UNAM para fortalecer la propuesta, que debe contar con un estudio de impacto ambiental y el estudio de tránsito. El acceso se proyecta desde la autopista a la altura del cementerio de la colonia Chamilpa y pasaría cerca del lugar que ocupa el Campo Experimental de la Facultad de Ciencias Agropecuarias.

El sistema incluye la operación de 76 cámaras de videovigilancia en el campus Chamilpa.

Autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inauguraron, este miércoles, el Centro de Control y Monitoreo Digital.

Esta mañana dieron inicio las operaciones del Centro de Control y Monitoreo Digital (C2) en la UAEM, conformado por 76 cámaras instaladas en diversos puntos del campus norte.

Al inaugurar estas instalaciones ubicadas en la puerta 2 del campus norte, el rector Gustavo Urquiza Beltrán destacó que el C2 ayudará a garantizar la seguridad y protección de las personas que estudian, trabajan o visitan las instalaciones universitarias, pues constituye una de las más altas y sensibles responsabilidades.

Urquiza Beltrán explicó que en el Plan Institucional de Desarrollo (PIDE), se incluye el eje estratégico de universidad saludable, sustentable y segura, el cual contempla mejorar la eficacia preventiva y operativa de las unidades académicas y administrativas, que permita identificar y mejorar el conocimiento de amenazas y riesgos, con el fin de reducir la vulnerabilidad física de la comunidad universitaria, del público en general y sus instalaciones.

"Este centro de monitoreo nos permitirá contar con información certera para activar los protocolos de protección necesarios en tiempo y forma. El trabajo en materia de monitoreo no termina aquí, continuaremos las gestiones para que en el mediano plazo las instalaciones universitarias ubicadas en distintos puntos del estado cuenten con este servicio", expresó el rector.

Gustavo Urquiza informó que además está en marcha la instalación de al menos 12 cámaras del Centro de Coordinación, Comando, Control, Comunicaciones y Cómputo (C5) del gobierno del estado, que serán instaladas en la periferia del campus norte y en distintos puntos de la colonia Volcanes, en donde se encuentran otras unidades académicas de la UAEM.

Agregó que la máxima casa de estudios morelense no ha escatimado recursos cuando se ha tratado de garantizar la seguridad y la integridad de la comunidad, que integran alrededor de 50 mil universitarios, a quienes llamó a reforzar la cultura de la prevención y de la denuncia, para preservar la seguridad personal y del patrimonio universitario.

El titular de la Dirección de Protección y Asistencia, Cuauhtémoc Altamirano Conde, detalló que el C2 coadyuvará a mejorar el funcionamiento de la seguridad interna y garantizar una rápida y eficiente respuesta ante el impacto de agentes perturbadores, traducidos en riesgos y daños a la comunidad universitaria y visitantes, así como muebles, e inmuebles.

"Esta es una nueva etapa de la UAEM que va dirigida a mejorar la protección de todos y para brindar este servicio se requiere de la participación de la comunidad y sociedad que se beneficia del mismo", afirmó Altamirano Conde.

Luego del corte del listón inaugural, se dio a conocer que las unidades académicas y administrativas deberán proporcionar información y apoyo al personal de protección institucional cuando se presente un hecho de posible constitución de delito, lo que permitirá mantener la seguridad interna, basada en un análisis de riesgo y  vulnerabilidad, con una estrategia y procedimientos acordes a las necesidades de cada espacio, así como aplicar medidas de prevención, disuasión y reacción.

La institución espera un incremento del 11 por ciento en la demanda de ingreso al nivel superior para el ciclo escolar 2020-2021.

El consejo de participación social para el seguimiento del proceso de selección de aspirantes de nuevo ingreso a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) sesionó este martes

Para dar certeza a la ciudadanía sobre la transparencia en los procesos de admisión a la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), esta mañana en el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, sesionó de manera pública el Comité Interinstitucional de Participación Social para el seguimiento al proceso de admisión de aspirantes, en donde se dieron a conocer las fechas de publicación de las convocatorias para el nivel superior y medio superior, del ciclo escolar 2020-2021.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, destacó que luego de un minucioso análisis, este 2020 se decidió ofrecer el mismo número de espacios que el año anterior, aún con el incremento en la demanda del 11 por ciento que se registra, por ello dijo, continuarán las gestiones a nivel estatal y federal para obtener mayores recursos.

Urquiza Beltrán reiteró el compromiso de la UAEM para brindar una educación de calidad y mantener los indicadores académicos de excelencia, “para lograrlo se requiere responsabilidad en la toma de decisiones, por lo que no se abrió ningún nuevo plan de estudios, hasta que la Universidad muestre finanzas sanas que le permitan incrementar gradualmente su matrícula”, dijo.

Por su parte, Itzel Carmona Gándara, titular de la Asociación de Instituciones de Educación Superior Privada del estado de Morelos (Aiespem) y presidenta del Comité Interinstitucional de Participación Social, expresó que con este proceso se da certeza a quienes acrediten el examen de admisión de que obtendrán un lugar por sus propios méritos, por lo que pidió apoyo para difundir que el proceso de admisión a la UAEM se realiza de manera transparente.

Dulce María Arias Atayde, directora general de Servicios Escolares, informó que este año la UAEM tiene una oferta educativa definitiva de 7 mil 545 espacios para nivel superior y para nivel medio superior de 3 mil 935 lugares definitivos en sus 12 escuelas.

La convocatoria para el nivel superior a la UAEM, se publicará el próximo 2 de marzo, el canje de fichas en el Campus Norte será los días 23, 24, 27 al 30 de abril y del 4 al 6 de mayo; mientras que en la Facultad de Estudios Superiores (FES) de Cuautla y la Escuela de Estudios Superiores (EES) de Jojutla, será los días 21 al 24 de abril. La aplicación del examen será los días 30 y 31 de mayo y la publicación de resultados el 21 de junio.

Para el nivel medio superior la convocatoria de ingreso se dará a conocer el próximo 3 de marzo, el canje de fichas para el Campus Norte será los días 8, 11, 12 y 13 de mayo. En la FES de Cuautla, la EES de Jojutla y la Escuela Preparatoria de Puente de Ixtla, los días para el canje serán los días 8, 11 y 12 de mayo. La aplicación del examen se llevará a cabo el 7 de junio, misma fecha que en el resto de los subsistemas de nivel medio superior en Morelos, y la publicación de resultados será el día 28 de junio.

Arias Atayde destacó que la publicación de las convocatorias se realizará al medio día en ambos casos, a través de la página electrónica institucional: www.uaem.mx, y enfatizó que el proceso de admisión cuenta con la certificación ISO 9000, para asegurar la confiabilidad de este proceso ante la sociedad.

Cabe recordar que el Centro Nacional de Evaluación (Ceneval) es la instancia que califica los exámenes de admisión y enviará a la UAEM, los paquetes con los resultados para abrirlos de manera pública el 17 de junio los del nivel superior, y el 24 de junio los del nivel medio superior.

En esta sesión también estuvieron presentes, Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM; Mario Ordóñez Palacios, secretario académico; Álvaro Zamudio Lara, coordinador general de Planeación y Administración; Georgina Rosales Ariza, directora general de Desarrollo Institucional, así como integrantes del Comité Interinstitucional de Participación Social.

El Centro de Investigación en Dinámica Celular (CIDC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) desarrolla un proyecto de investigación relacionado con la identificación de agentes virales en mosquitos de diferentes partes del país, con el objetivo de conocer su funcionamiento y en algún momento desarrollar un método para atacar a aquellos que provoquen enfermedades en los humanos.

El método democrático es el arreglo institucional que permite llegar a decisiones políticas, en las que los individuos adquieren el poder para decidir a través de una lucha competitiva por el voto de la gente, afirmó Jesús Tovar Mendoza, presidente de la Asociación Mexicana de Ciencias Políticas, durante su conferencia “Las malas semillas de la tercera ola de las democracias latinoamericanas”.

Dijo que el procedimiento de la democracia está sostenida por un acuerdo de compromisos que reconoce las reglas aceptadas colectivamente para la solución pacífica de los conflictos entre las partes sociales significativas y políticamente representadas.

“La incertidumbre en los resultados electorales y el carácter transitorio de los conflictos, además de que la democracia es un sistema en el cual los actores compiten en un escenario regulado, donde ninguna fuerza controla el desenlace a priori y tampoco puede modificarlo posteriori. Por ende, la transferencia de poder es un mecanismo normado y aceptado por los contendientes”, comentó.

En el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, Tovar Mendoza dijo que la competitividad como mínimo de una democracia positiva está sola, por lo que basta un rasgo para identificarla en su carácter de competencia abierta a la participación, asociado a que los intereses en conflicto implican la existencia de derechos políticos suficientemente amplios, así como una suficiente participación electoral, aunque ésta no llegue a ser universal.

Jesús Tovar Mendoza tomó protesta a los nuevos integrantes del Comité Estudiantil de la Asociación Mexicana de Ciencias Políticas (Amecip) Morelos, integrada por alumnos de la licenciatura de Ciencias Políticas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la  Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

En una acalorada asamblea, los trabajadores administrativos de la UAEM pospusieron hasta el 23 de marzo el paro de labores.

Reclaman violación al contrato colectivo; se niegan a participar en el programa de austeridad.

Por acuerdo de asamblea, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) determinó prorrogar su emplazamiento a huelga al 23 de marzo próximo, por violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

La asamblea general discutió respecto de cómo se realizaban las negociaciones. Por un lado se promovía el estallamiento a huelga y por otro se exigía claridad al comité ejecutivo central que encabeza Carlos Sotelo Cuevas.

Uno de los reclamos era que el secretario general del STAUAEM no asumía su representatividad y dejaba todo en manos del abogado del sindicato, que por acuerdo de asamblea ya no tiene la representatividad, y cuestionaron la omisión del secretario general.

Por algunos momentos se pidió la renuncia de Carlos Sotelo y se exigió que defendiera lo que históricamente han conseguido, toda vez que planteó que la UAEM les solicitó apoyar los programas de austeridad y en particular renunciar a la prestación de vales de lentes, pendiente de pago desde 2017, entre otros puntos.

En contraste, la administración central universitaria solicitó a sus funcionarios información de las instalaciones y trabajadores que no deben suspender sus actividades, justificando de manera específica las labores que se realizan en las determinadas áreas, así como las pérdidas que podrían ocasionarse ante la falta de atención, a efecto de que éstas sean consideradas como “áreas blancas”.

“Lo anterior permitirá solicitar a la autoridad del Trabajo la continuación de las actividades que así procedan, evitando así la consumación de un daño irreparable en la buena marcha de una investigación o experimento en curso” se lee en la circular número 3.

La asamblea general cuestionó el liderazgo de Carlos Sotelo con gritos de “fuera Carlos” y también se pidió castigar al comité ejecutivo central por no acatar los acuerdos que la asamblea había dispuesto con anterioridad.

Derivado de la discusión, Virginia Morelos Domínguez, presentó a la asamblea su renuncia a la cartera de la secretaría de trabajo y conflictos del comité ejecutivo central del STAUAEM. pero la asamblea rechazó  su petición.

Espera que la UAEM aporte la misma cantidad, como parte del proceso para cumplir las exigencias de la SEP.

Como una primera acción para integrar el Fondo Fideicomiso para Jubilados, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) depositará cien mil pesos a una cuenta bancaria en la que se espera que  la administración central universitaria aporte la misma cantidad, para cumplir los compromisos con la Secretaría de Educación Pública (SEP).

“La próxima semana estaremos depositando cien mil pesos para el inicio del fideicomiso  y los porcentajes de aportación de los trabajadores se determinará en asamblea que se realizará en abril o mayo. Se tiene que plantear a los trabajadores, pero de que se va a hacer se va a hacer”, expuso Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM.

Explicó que desde la Secretaría de Educación Pública (SEP) se exige presentar con documentos las acciones que se realizan tanto en lo relativo a la austeridad como en el compromiso de ser parte de la solución del déficit financiero de la UAEM.

Mario Cortés comentó que los trabajadores académicos sindicalizados propusieron que del fondo de ahorro de cada año se destinara al fondo del fideicomiso y que la universidad haga lo propio aportando la misma cantidad anual. “Si los dos  ingresamos el recurso creo que sería una  base muy importante para  iniciar con el fideicomiso”.

Informó que a este fondo  estarían aportando dos mil 500 trabajadores sindicalizados, activos y jubilados. “Los compañeros jubilados son los primeros interesados en participar y cooperar”.

Cortés Montes dijo que la Secretaría de Educación Pública ha puesto como requisito para apoyar a la UAEM la creación del fondo fideicomiso de jubilados, por lo cual se encuentran comprometidos a abrir una cuenta  bancaria y empezar a depositar recursos esperando que la SEP “encuentre los 600 millones que nos habían prometido en anteriores administraciones, avanzar y que la universidad coopere con un porcentaje y el trabajador aporte un porcentaje que puede variar del 10 a 12 por ciento de su salario para ir nutriendo el fondo semilla”.

El secretario general del SITAUAEM informó que la UAEM cumplió con el pago del finiquito a jubilados de 2017 y se espera que en breve se resuelva lo relacionado a los pagos para los trabajadores jubilados en 2018 y 2019.

Investigador teme que la población los extermine por su relación comprobada con el brote de coronavirus de China.

Cumplen funciones importantes en la naturaleza.

Ante la desinformación del origen del coronavirus Convid-19, Luis Gerardo Ávila Torresagatón, investigador de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) manifestó su preocupación de que los murciélagos puedan ser atacados de manera irracional y los maten o quemen sus refugios.

Dijo que la difusión de que los murciélagos son el posible portador del virus podría provocar que se les persiga para eliminarlos, lo que afectaría otras especies que se encuentran en los sistemas subterráneos, en cuyos ecosistemas viven más de cinco especies de murciélagos, reptiles, aves y peces.

Comentó que no identificar el origen del nuevo coronavirus genera desinformación y en consecuencia puede provocar que los murciélagos sean aniquilados, cuando en realidad representan un beneficio ambiental al planeta. “Los murciélagos ayudan a la polinización, la dispersión de semillas sobre todo en el trópico, pero se les ha culpado, por ser organismos nocturnos, relacionados con rituales de santería, cuando en realidad generan más beneficios que perjuicios”.

Gerardo Ávila informó que en Morelos existen 56 especies, el  40 por ciento de las especies de México y son alrededor de 35 mil los murciélagos que habitan a lo largo del territorio. El mayor número se concentra en el sur, de selva seca, donde existe el mayor número de cuevas para refugios.

El investigador, especialista en conservación de mamíferos, específicamente del murciélago, explicó que todos los organismos son portadores de una serie de virus o bacterias que no necesariamente son patógenos para ellos, tal y como ocurre con los humanos y su flora bacteriana, pero hay otros casos en que las otras bacterias eventualmente pueden mutar, saltar y afectar a los humanos.

“Hasta ahora no se sabe que sean los murciélagos la fuente del virus, es posible pero no hay certeza, existen investigaciones recientemente publicadas en Australia que señalan a los pangolines, pero no lo sabemos del todo”, dijo.

Señaló que la ciencia ha establecido que el coronavirus puede  dispersarse a través de animales y que en el mundo hay alrededor de 10 mil especies de aves y cuatro mil de mamíferos, por lo que existe una altísima probabilidad de contagiarse con estos patógenos.

Luis Gerardo Ávila sostuvo que en el caso de los murciélagos, son más de mil 400 especies en el mundo, “evidentemente deben tener una serie de bacterias que no conocemos y son exclusivas de ellos, pero que son consumidos sobre todo en Asia y África por sus proteínas”, dijo.

Queda conjurada la huelga programada para el 23 de febrero.

Con mil 672 votos a favor, un voto en contra y una abstención, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), aceptó un incremento del 3.4 por ciento directo al salario y retroactivo al 1 de enero de este año, así como un punto porcentual de incremento en material didáctico, para de esta manera conjurar la huelga programada para el 23 de febrero.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, informó en entrevista que se “repararon” el 90 por ciento de las violaciones al contrato colectivo y se tomaron acuerdos en el 80 por ciento del pliego de peticiones.

En el gimnasio auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentó la negociación de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores, 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo.

“Como universidad pública arrastramos el aumento que se dio en octubre en la universidad nacional  del año pasado y se considera como tope en la negociación salarial, si bien la inflación fue del 3.24 por ciento el 3.4 que se negoció vendría a ser importante, sin embargo esperaríamos por parte de la Secretaría de Educación Pública, que ya evaluó que estamos haciendo las cosas bien en materia de austeridad, puedan  considerar una retabulación derivado  de esos esfuerzos que se han hecho”.

Los temas resueltos tienen que ver con pagos de prestaciones tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales, becas por estudios de posgrado, por concepto de emisión de tesis, y que la ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

Cortés Montes explicó que los temas pendientes son pagos de 2018 y 2019, principalmente en finiquitos de jubilación, y que la universidad en el transcurso del año en función del comportamiento de sus finanzas resolvería los puntos no atendidos hasta el momento.

“Falta la entrega de ropa  programada, estamos renunciando a parte de ella  y esperamos que en el transcurso de  este año se nos entregue material de seguridad e higiene”.

El secretario general  dijo que será este marte cuando entreguen el convenio con los acuerdos de la asamblea, para dar formalmente concluidos los trabajos de la revisión salarial 2020.

Con mil 672 votos a favor, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) decidió aceptar el incremento del 3.4 por ciento directo al salario, retroactivo al primero de enero, y uno por ciento en material didáctico, conjurando la huelga programada para el 23 de febrero.

Fue poco antes del mediodía de este lunes cuando dio inicio la asamblea general del SITAUAEM, para analizar la oferta económica respecto a su emplazamiento a huelga.

En el gimnasio auditorio del campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), al norte de Cuernavaca, se registró una abstención y un voto en contra.

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*Analizarán oferta económica de emplazamiento a huelga*

Poco antes del mediodía de este lunes dio inicio la asamblea general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos  (SITAUAEM), para analizar la oferta económica de su emplazamiento a huelga.

Serán controladas por personal de la propia universidad

Se presentaron 158 proyectos, casi 70 más que el año anterior.

Fueron 158 los estudiantes que presentaron sus proyectos de investigación en la XXXII Semana de la Investigación “Dr. J. Félix Frías Sánchez, que ayer concluyó, junto con las XVI Jornadas de las ciencias biológicas y el IV Encuentro de estudiantes de ciencias naturales en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Samuel Aréchaga Ocampo, secretario de Extensión de la Facultad de Ciencias Biológicas, unidad académica organizadora del evento, destacó que este año solo participaron estudiantes de la máxima casa de estudios, y manifestó que de los 158 trabajos presentados, 51 fueron en modalidad cartel y el resto en presentaciones orales.

“Tuvimos una excelente participación de nuestros estudiantes, quienes presentaron trabajos en diversos temas como ecología, de biodiversidad, biotecnología, ciencias de la salud, manejo de recursos, entre otros. La afluencia con respecto a otros años fue mucho mayor, fueron casi 70 trabajos más que la edición anterior”, dijo Aréchaga Ocampo.

La Semana de la Investigación tiene como propósito brindar a los estudiantes las capacidades para presentarse en foros académicos y congresos y puedan dar a conocer sus avances de tesis en modalidad oral, o cartel para los que ya están más avanzados.”, refirió.

El sindicato de académicos reclama 10 por ciento de aumento salarial, revisión de tabulador vigente, reparación de violaciones en contrato colectivo, entre otros puntos.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) convocó a sus integrantes para el lunes 17 de febrero a la asamblea general programada para las 11:00 horas, en donde se presentarán los resultados de la negociación por revisión salarial con emplazamiento a huelga para el 25 de febrero.

En el gimnasio-auditorio del Campus Chamilpa, la comisión revisora del SITAUAEM presentará los puntos a negociación, de 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores; 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo. La comisión revisora convocará para el próximo miércoles a asamblea general para presentar los resultados de la negociación.

Los temas que se consideran importantes son la oferta económica, que representa un incremento del 3.4 por ciento directo al salario, y un punto porcentual en apoyo a material didáctico y pagos de prestaciones, tales como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales y becas por estudios de posgrado y por concepto de emisión de tesis. La ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en el mes de noviembre de este año. También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, entre otros rubros.

En el pliego de peticiones entregado ante las autoridades laborales, el SITAUAEM establece como pliego de peticiones, “la revisión del tabulador vigente de salarios y, en consecuencia, un incremento directo equivalente al 10 por ciento, a todas y cada una de sus categorías y niveles; el pago de los salarios caídos que se generen por todo el tiempo que perdure la huelga, si no hubiere una satisfactoria composición, así como el pago de los gastos que se generen con motivo de este procedimiento, en razón de que el presente emplazamiento se origina por su negativa a cumplir con lo pactado”.

El consejero presidente del INE critica la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía a ese organismo.

Ante un limitado presupuesto, el voto electrónico es una de las alternativas que se analizan para afrontar los procesos electorales en el país, dijo Lorenzo Córdova Vianello, consejero presidente del Instituto Nacional Electoral (INE), quien criticó la propuesta de reforma electoral que se impulsa en el Congreso de la Unión y que dejaría sin presupuesto y sin autonomía al INE.

Al hacer un balance del sistema nacional de elecciones, Córdova Vianello destacó que -por primera vez- el consejo nacional contará con la participación de más mujeres que hombres, lo que –dijo- forma parte de las transformaciones que se han realizado en el pasado reciente.

Dijo que al hacer un análisis de lo que costaría la reforma inspirada en la austeridad, “llegamos a un primer balance de que se tendría que solicitar alrededor de 3 mil 600 millones pesos más de lo que se solicitaría en el próximo año de manera preliminar para poder suplir lo que ahora hacen los Organismos Públicos Locales Electorales (OPLES), los cuales cuestan 4 mil millones de pesos”.

“Creo que nadie está en contra de medidas de austeridad y hacer que las elecciones cuesten menos; por eso, ajustando a las urnas electrónicas, porque con la urna electrónica tendríamos un abaratamiento sustantivo de lo que hoy implica realizar elecciones estatales”, dijo Córdova Vianello en el auditorio “Fernando Castellanos Tena” de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Señaló que en 2021, para comicios locales, se tendrían que instalar alrededor de 700 oficinas distritales locales, además de las que ya instala el INE a nivel federal y alrededor de mil 900 oficinas municipales.

Durante la charla realizada ayer por la tarde cuestionó: “¿La reforma es necesaria?, la respuesta es clara, necesaria, no”. Consideró que se debe realizar una reforma que no vulnere las conquistas democráticas de la transición en México, como los principios de autonomía de las autoridades, certeza en los procesos del sistema electoral, equidad en las condiciones de la competencia y que no se mermen los mecanismos que permiten la representación de los órganos de decisión del intenso pluralismo político que hoy tenemos.  “Una reforma que vuelve más eficiente el modelo, que cuente con el consenso de las fuerzas políticas y que maximiza los derechos de los ciudadanos, bienvenida”.

El consejero presidente del INE subrayó que en este momento el partido mayoritario es el más interesado en una reforma electoral, cuando todas las reformas de la transición en México fueron solicitadas por la oposición para resolver los problemas electorales.

Dijo que cuando se trate del consenso de la definición de las reglas de los árbitros electorales es indispensable que además de la mayoría legal requerida para hacer los cambios y los nombramientos, exista un consenso lo más amplio posible, pues “si las reglas no son aceptadas por todos, difícilmente se va a llegar a buen puerto; las reglas pueden ser en el mañana el objeto de una disputa”.

Lorenzo Córdova dijo que las universidades tienen una responsabilidad de participar en la reflexión  y análisis de un proceso electoral intenso, como el que se avecina.

Se regularizaron las contrataciones de profesores: Álvarez Velasco.

Aguardan gestión de recursos con el gobierno del estado para saldar adeudos con 90 trabajadores en retiro del STAUAEM.

Jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) protestaron ayer en la explanada de la Torre de Rectoría en demanda de que la administración central pague finiquitos de 2017, 2018 y 2019, que representan 20 millones de pesos.

Desde las nueve de la mañana, trabajadores jubilados y los integrantes del Comité Ejecutivo Central del STAUAEM se instalaron en la entrada del edificio de la rectoría con mantas y pancartas.

“De aquí no me quito hasta tener mi finiquito”; “no más días sin finiquito”; “los finiquitos son tu obligación; “respeto a prestaciones”; “ya cumplimos; páganos el finiquito”, se leía en algunas pancartas, y también gritaron consignas en las que manifestaban su inconformidad: “Urquiza, entiende, el finiquito no se vende”; “finiquito a jubilado, derecho ya ganado”; “Urquiza, escucha, el sindicato está en la lucha”.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que por concepto de finiquitos de jubilación, son 20 millones de pesos los que se deben a 90 personas jubiladas, y en el ánimo de resolver el problema se tomó el acuerdo -en diciembre pasado- de que con recursos del fideicomiso de jubilaciones del sindicato se entregaran en préstamo a la administración central universitaria 10 millones de pesos, que devolvería en un esquema de pagos mensuales; sin embargo, dijo, la universidad no tiene los10 millones de pesos que le corresponden para el pago que se comprometió a ejecutar en el mes de enero.

Y es que los trabajadores sindicalizados explicaron que no entregarán los 10 millones de pesos hasta que la rectoría les informe que cuenta con los recursos para el pago a todos los jubilados.

El rector Gustavo Urquiza Beltrán, junto con la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, sostuvo un encuentro con Carlos Sotelo y una comisión de jubilados. 

Al término de la reunión, Fabiola Álvarez informó que dialogaron con los sindicalizados y coincidieron en gestionar lo más pronto posible una reunión con las autoridades educativas del estado, en la búsqueda de los recursos para pagar adeudos.

Explicó que la universidad cuenta con 10 millones de pesos que prestó el STAUAEM para pagar, pero les falta una cantidad similar. Aseguró que han intentado negociar con los trabajadores para pagar la mitad, pero se han negado, porque quieren su pago completo.

“Son pasivos que dejó la administración pasada y hemos tratado de dar cumplimiento, siempre hablando con la verdad. Ellos son muy sensibles a esta situación, su manifestación es legítima y en este diálogo se buscan acuerdos para transitar de manera positiva con el gobierno del estado”, expuso Álvarez Velasco.

“Ha habido algunas propuestas, como pagar con los 10 millones en préstamo la mitad de la deuda, o al cien por ciento a una parte de los trabajadores, pero los jubilados quieren sus pagos completos y queremos entrar en diálogo, pues vamos cumpliendo poco a poco los pendientes y los finiquitos son uno de ellos”.

Sotelo Cuevas dijo que hubo diálogo con las autoridades universitarias, pero no fue definitivo algún acuerdo. “Se tuvo un dialogo y no hay avances. Se tiene programada una reunión con el rector, el secretario de Educación y los involucrados para poder tomar decisiones. En este momento el gobierno del estado tiene pendiente por entregar 195 millones de pesos y vamos a ver que nos pueda apoyar como siempre, y en esta reunión que tengamos ya se resuelva”.

Comentó que los jubilados se ven afectados en su poder adquisitivo, pues son años los que han esperado sus pagos, que en algunos casos representan 140 mil pesos, aunque reconoció que siguen cobrando sus pagos en la periodicidad que establece el Contrato Colectivo de Trabajo.

*Reclaman pago de finiquitos de jubilación*

Jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifiestan, la mañana de este miércoles, en el campus Chamilpa.

Los inconformes reclaman el pago de finiquitos de jubilación correspondientes a los años 2017, 2018 y 2019.

La protesta se lleva a cabo en el acceso principal a la torre de rectoría, en el campus de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ubicado al norte de Cuernavaca.

Plantean alternativas para mejorar el acceso al campus Chamilpa de la UAEM.

Ante los problemas de vialidad que dificultan el acceso al campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) es necesario implementar estrategias como la construcción de un nuevo acceso o el limitar el estacionamiento en avenida Universidad, consideró Adolfo Enrique Saldívar Cazales, director de la Facultad de Arquitectura de la máxima casa de estudios del estado.

“Se han hecho algunas propuestas de acceso a la UAEM, como  la de un  puente que se comunica con Chamilpa  por donde está el panteón, y  hay que impulsar este proyecto porque como universitarios es desesperante llegar a nuestro centro de trabajo”, dijo.

Se debe de mejorar el acceso y reestructurar el sistema de transporte público, dijo, al considerar urgente un análisis de flujo y determinar las particularidades de los problemas de vialidad.

Explicó que el transporte público utiliza camiones cuando en otros derroteros se usan vehículos más pequeños. Sin embargo, ya hay mucha más población que se traslada al norte del municipio de Cuernavaca.

“Lo que veo es que hay mucha  afluencia vehicular porque hay dependencias de gobierno  estatal o federal, como el Instituto de Salud o el de Infraestructura Educativa, así como la secretaría de agricultura federal. Se debe estudiar el flujo vehicular y determinar vialidades alternas, por ejemplo, ya no dejar que se estacionen porque toda la avenida universidad se ha convertido en un estacionamiento”, dijo.

Adolfo Saldívar consideró que urbanistas y especialistas en el tema deben hacer una propuesta viable  para solucionar este problema, que es grave y al que se debe poner atención desde la autoridad responsable dar una solución.

El 70 por ciento de la superficie forestal del estado ha sido desmantelada, sólo quedan 34 mil hectáreas de bosques y selvas conservados, anualmente se deforestan tres mil 968 hectáreas, principalmente de selvas, el 80 por ciento de los suelos presentan diversos grados de erosión y el 60 por ciento de su superficie se considera de vocación forestal, informó Fernando Jaramillo Monroy, investigador del Centro de Investigación en  Biodiversidad y Conservación (CIByC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Durante su participación en el Foro Amenazas Socioambientales en Morelos, el investigador presentó un panorama general de la biodiversidad en la entidad en el que destacó que en Morelos hay una importante biodiversidad, pues cuenta con tres de las cinco zonas ecológicas y ocho de los diez tipos de vegetación que se reconocen para nuestro país, además con el 14 por ciento de las especies de plantas y animales que se tienen registradas para México

“La conservación de la biodiversidad se debe tomar como una pieza clave en un gran engranaje, que tiene por propósito conducir hacia un cambio de cultura y de estructuras, porque el reto central subyacente es que los morelenses revaloren la biodiversidad”.

Señaló que Morelos ocupa el segundo lugar de los estados del país en la transformación de sus ecosistemas naturales, debido a que la población humana y las áreas urbanas se incrementan por encima de los promedios nacionales,

En el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, Fernando Jaramillo aseguró que el deterioro de los recursos naturales básicos va en aumento a pesar de la reducida extensión del estado, por lo que tendría que contarse con políticas que reviertan esa tendencia.

“El reto es lograr ponernos de acuerdo entre los morelenses sobre qué Morelos queremos para hoy y para el mañana en cuanto a nuestros recursos naturales y nuestra calidad de vida, aún estamos a tiempo de lograr la armonía entre la sociedad humana y la naturaleza que nos sustenta en este privilegiado territorio en el que nos tocó vivir”, concluyó.

Jaramillo Monroy calificó de crítico y urgente que el Estado determine lo necesario respecto a disponibilidad, uso, calidad y cantidad de recursos naturales a largo plazo, y la biodiversidad sea considerada como un recurso estratégico para Morelos.

La dirigencia sindical pide la intervención del gobierno del estado para la obtención de los recursos.

A la fecha, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) no ha pagado los finiquitos a los jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó Carlos Sotelo Cuevas, quien solicitó la intervención del secretario de Educación para la obtención de los recursos.

Recordó que en la reunión del pasado 12 de diciembre, autoridades de la UAEM y del Ejecutivo del estado sostuvieron un acuerdo, para pagar ese concepto en enero de este año, pero a la fecha, dijo, no les han pagado a quienes se jubilaron en 2017, 2018  y 2019.

“Se llegó al acuerdo que  se iba a pagar en el mes de enero los finiquitos, cosa que no ha sucedido. Es por eso que venimos a pedir la intervención del secretario de Educación Arturo Cornejo Alatorre”.

Y es que, dijo, el secretario de Educación también fue parte de ese convenio que se firmó y son alrededor  de 90 trabajadores (los afectados) y se necesitan 20 millones de pesos. ”Esperamos que entre hoy y mañana tenga contacto con el rector  y podamos tener una solución a este convenio”.

Dijo que los trabajadores jubilados son de varias categorías y esperan tener una fecha de pago  o tener un nuevo encuentro con las autoridades para llegar a nuevos compromisos.

Carlos Sotelo advirtió  que si no les dan una respuesta favorable volverán a tomar las calles para protestar, sin embargo  confió en que la secretaría de Educación intervenga y haga posible una respuesta favorable.

“Los comunicadores tiene una gran responsabilidad y deben saber cómo referirse a las discapacidades y el uso del lenguaje inclusivo, que son temas de orden público, y atender al respeto de los derechos humanos en cualquiera de los espacios públicos, para fomentar una mejor convivencia social", afirmó Eliseo Guajardo Ramos, director de la Unidad para la Inclusión Educativa y la Atención a la Diversidad de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

El funcionario universitario destacó que la UAEM es una las universidades públicas pioneras a nivel nacional en contar con un reglamento de ingreso con ajustes razonables para garantizar a las personas con discapacidad su acceso a la educación superior, así como una política interna de acceso y permanencia en su infraestructura y pedagogía académica, como lo establece el llamado Manual Azul.

Celebró que el área de comunicación universitaria sostuviera un acercamiento con la unidad a su cargo al referir que existen formas adecuadas para comunicar de manera eficiente e inclusiva.

“Existe una dificultad en entender qué es la educación inclusiva y lo que significa la inclusión educativa”, dijo. Lo mismo sucede cuando los comunicadores informan sobre las personas con discapacidad, a los cuales se les debe de considerar en lenguaje incluyente, “los sordos son sordos, las personas son ciegas o personas débiles visuales, no son personas con capacidades diferentes, su discapacidad no los limita y no debemos tratarlos como alguien que no puede hacer las cosas, pues muchas de estas personas son autónomas y se desenvuelven bien en sus entornos”

Asimismo dijo que las comunidades indígenas se deben definir así o como pueblos originarios, no únicamente utilizar la palabra indígena, porque muchas veces la connotación es de exclusión.

Guajardo Ramos informó que hay una comisión de inclusión dentro del Consejo Universitario de la UAEM, la cual establece lineamientos para el reglamento de ingreso enfocado a los estudiantes de la universidad, mismo que tiene una política transversal no sólo para el sector de estudiantes con discapacidad, sino con enfoques desde la perspectiva de género, interculturalidad, población migrante y diversidad sexual.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) recibió como oferta de incremento salarial el 3.4 por ciento, al concluir la revisión de su pliego de peticiones con emplazamiento a huelga para el 25 de febrero .

Luego de que se revisaron 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores, 28 puntos en su pliego de peticiones y la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo, la comisión revisora convocará al próximo miércoles a asamblea general para presentar los resultados de la negociación.

Cabe recordar que el SITAUAEM emplazó a huelga para las 12:00 horas del pasado 1 de febrero por revisión de tabulador de salario y cumplimiento del contrato colectivo de trabajo, pero para mantener las negociaciones prorrogó el emplazamiento al 22 de febrero próximo.

El sindicato solicitó un incremento directo del 10 por ciento sobre todas y cada una de sus categorías y niveles, además de la reparación de  27 cláusulas que considera violadas por la administración de la UAEM.

Además presentó en su documento la solicitud de que la institución cumpla 62 acuerdos a los que se comprometió con el SITUAEM en la revisión de 2019 y algunos acuerdos de años anteriores.

Se analizaron los puntos del pliego petitorio y se ofreció respuesta de parte de la autoridad universitaria a pagos pendientes, reembolsos, mobiliario, plazas definitivas, plazas de tiempo completo así como recategorización y aspectos relacionados con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia Académica.

Otro punto del ofrecimiento que se analizará por la asamblea general la próxima semanas es aceptar o no el uno por ciento de incremento en el rubro de apoyo a material didáctico.

Ante la obligación de que los estudiantes cumplan con su servicio social y las prácticas profesionales a las que están obligados, la Facultad de Ciencias del Deporte de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos  (UAEM) realizó la Feria de escenarios de servicio social  y prácticas profesionales 2020.

Francisco Bravo Reyes, secretario de Extensión de esta unidad académica, explicó que esta feria se instaló pues se tienen 280 alumnos que están en la posibilidad de realizar su servicio social, además de los 280  estudiantes que ya lo realizan en distintas instituciones.

“La idea de hacer esta feria es que los jóvenes conocieran todas las opciones directamente y se inscriban en ellas. El impacto es muy positivo y redunda en beneficio suyo y de la sociedad”, dijo, al indicar que el objetivo es vincular a los alumnos con instituciones y empresas privadas donde puedan cumplir con esta parte de su formación académica

En el salón de usos múltiples de la Facultad se instalaron módulos de las instituciones públicas municipales, estatales y federales, así como de e empresas privadas que ofrecieron sus programas a los alumnos.

Bravo Reyes dijo que la Facultad de Ciencias del Deporte tiene registrados 35 programas o escenarios para prestar el servicio social. “Ofrece prácticas en la iniciativa privada, en la administración deportiva, en entrenamiento deportivo y en la promoción integral de la salud, que deben sumar 60 horas en su mapa curricular.

Algunas instituciones donde se ubican a los prestantes de servicio social son el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Instituto de Educación Básica del Estado de Morelos y la misma UAEM, donde deben cumplir con 500 horas.

El rector asegura que los 50 millones ya fueron preautorizados por la SEP.

Los 50 millones de pesos que faltan por invertir para concluir la construcción del edificio uno del campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se encuentran preautorizados informó el rector de la institución Gustavo Urquiza Beltrán.

“Vamos avanzando, se publicó que ya están preautorizados los 50 millones de pesos, es una gestión que veníamos realizando con compañía del gobierno estatal desde diciembre, ya se publicó y me comuniqué con la Secretaría de Educación Pública  para saber qué procede. Me dijeron que van a hacer unos trámites  ante el gobierno del estado  y ya tendríamos el recurso para que de aquí a marzo podamos inaugurar  el espacio”, dijo.

La obra que albergará a la Facultad de Arquitectura y a la Escuela de Turismo tiene una inversión de 392 millones de pesos y hasta el momento presenta un avance importante en la construcción, que consta de 31 mil 600 metros cuadrados y dos niveles de estacionamiento con 174 espacios.

"A la fecha se tiene un 95 por ciento de avance y lo que falta es la instalación para (la red de) voz, datos y telefonía, así como el circuito cerrado de televisión y algunos detalles de carpintería, herrería (y) obra exterior", informó Urquiza Beltrán.

En la planta baja del edificio uno se ubicarán las oficinas de la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) así como áreas de espacio común, la sala de rectores, una librería, 21 salones, ocho talleres, 19 cubículos, un aula magna, biblioteca, 22 aulas de investigación y sanitarios.

En el segundo nivel, estará un observatorio ciudadano, laboratorio de fragmentación, un área del colectivo urbano ambientales, la coordinación de maestría, biblioteca especializada, un laboratorio de inflación geográfica, cuatro aulas de posgrados, salas de maestros y área de cafetería.

En el tercer nivel estarán 22 aulas de investigación, una galería, un centro de cómputo con área de servicios, un taller de topografía, taller de tesis, oficina de servicios escolares, sanitarios, cinco módulos de escaleras y un centro de copiado.

Exdirectores participan en el conversatorio “Facultad de Arquitectura, ayer, hoy y siempre”.

“El sismo de 2017 nos dejó sin hogar, sin embargo esto no fue obstáculo para que la facultad siguiera creciendo”, dijo Adolfo Enrique Saldívar Cazales, director de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) en su mensaje de celebración de los 62 años de la creación de esta unidad académica.

“El fenómeno natural, lejos de tomarlo como una dificultad se consideró como una oportunidad que hoy se ve reflejada en el nuevo edificio que albergará nuestra escuela y que es el símbolo del trabajo colectivo, el amor y la pasión por la arquitectura”.

Durante la ceremonia de celebración se realizó la entrega de reconocimientos a ex directores de la Facultad de Arquitectura, que participaron en el conversatorio “Facultad de Arquitectura, ayer, hoy y siempre”.

Esta unidad académica fue creada un 6 de febrero de 1958 a iniciativa de arquitectos egresados de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), entre ellos Ricardo Zúñiga Vázquez y Elías Pérez Tenorio, quien fue el primer director de la facultad.

Adolfo Saldívar informó que la de Arquitectura de la UAEM es la cuarta escuela con mayor matrícula a nivel nacional, con mil 731 alumnos, y se ubica entre las mejores 12 por su calidad académica, de acuerdo con datos de la Asociación de Instituciones de Enseñanza de la Arquitectura (ASINEA).

También está entre las 10 en todo el país que logran por tercera vez en forma continua la acreditación de sus procesos académicos y administrativos.

Actualmente, la Facultad de Arquitectura de la UAEM cuenta con una planta docente de 126 profesores, tres programas de posgrado y 80 alumnos en la maestría en Estudios Territoriales Paisaje y Patrimonio y en el doctorado en Arquitectura, Diseño y Urbanismo.

José Mario Ordóñez Palacios, secretario Académico de la UAEM, reconoció que la Facultad de Arquitectura es una de las mejores a nivel nacional y al igual que la UAEM ocupa los primeros lugares en competitividad de su planta académica, con el 86 por ciento de sus profesores con nivel de maestría y el 85 por ciento con doctorado.

Destacó que la UAEM ocupa el primer lugar de las universidades públicas estatales con porcentaje del Sistema Nacional se Investigadores (SNI) nivel tres, algo que no es nada fácil porque representa un esfuerzo y un constante mejoramiento del perfil deseable.

Se compactarán las unidades académicas y se mantendrá la austeridad.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantiene un déficit estructural de 680 millones de pesos, por lo que el plan de austeridad y las medidas de ahorro se mantendrán, informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien anunció que se presentará ante Consejo Universitario la compactación de unidades académicas, lo que implica una disminución de la estructura administrativa.

“Con todo lo que hemos implementado  de austeridad hemos reducido el déficit ahora a 60 millones de pesos, empezamos  con un presupuesto deficitario, de tal manera que no iniciamos el año bien. Lo que yo quisiera  es  evitar que cada fin de año tengamos los mismos problemas  pero en la Federación  lo que han hecho es apoyarnos con recursos extraordinarios no regularizables”.

Por las condiciones económicas de la institución,  comentó, sigue latente la posibilidad de no contar con recursos suficientes para los pagos de fin de año, señaló el rector, al informar que seguirá con las gestiones hasta alcanzar finanzas sanas para la UAEM.

Consideró que el incremento presupuestal de este año es un apoyo importante para la institución, sin embargo esos recursos no son suficientes, por lo que  se mantendrá el plan de austeridad, que entre otros puntos considera no comprar autos nuevos, no contar con vales de gasolina, nada de compra de papelería en exceso y todo bajo un estricto sistema de ahorro.

Agradeció a los poderes Ejecutivo y Legislativo el apoyo y el incremento del presupuesto a la universidad, aunque  el déficit sigue siendo importante y se necesitan recursos extraordinarios. “Tenemos un programa estratégico para incrementar los recursos de la universidad a través de empresas universitarias, de  los proyectos de investigación científica  y el comercializar las patentes que se tienen para incrementar más recursos. El año  va a estar difícil, a finales del año sobre todo, y el recurso adicional lo vamos a priorizar para los salarios de los trabajadores para que haya estabilidad laboral”.

Respecto de la compactación de unidades académicas, Gustavo Urquiza adelantó que está por pasar al análisis del Consejo Universitario que las escuelas puedan ser compactadas y citó como ejemplo que las unidades académicas de Tetecala y de Miacatlán se van a concentrar  en la Escuela de Estudios Superiores de Mazatepec y serán atendidas por una sola dirección.

En la zona oriente se realizará algo similar, lo cual se dará a conocer, dijo, en cuanto se tenga el proyecto para ser presentado al pleno del Consejo Universitario.

Oferta de incremento salarial también es del 3.4 por ciento: Urquiza.

La propuesta salarial que será presentada ante los sindicalizados académicos es de 3.4 por ciento directo al salario, informó Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) quien consideró que en esta semana se podría llegar a acuerdos  que conjuren el emplazamiento de huelga.

Indicó que la oferta económica es la misma para los dos sindicatos universitarios y que con el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) se está conciliando el incumplimiento de acuerdos que son considerados como violaciones al contrato colectivo de trabajo.

“Tenemos por revisar algunos puntos de violaciones, principalmente es regularizar los puntos pendientes y esperemos llegar a buenos términos”, dijo, al destacar que con el Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM) se concluyó la revisión del contrato colectivo de trabajo y el tabulador de salarios, y solo queda llegar a acuerdos del emplazamiento que tiene por violaciones e incumplimientos.

Ayer continuaron las pláticas entre la comisión revisora del SITAUAEM y la de la administración central y este día corresponde el encuentro con la comisión del STAUAEM.

Respecto de los pagos pendientes, el rector Gustavo Urquiza dio a conocer que hubo un retraso en la firma del convenio tripartita que sustenta los recursos emitidos por la Federación, por lo que se tenía pendiente el pago de vales de despensa a los trabajadores universitarios lo que se está regularizando.

“Tuvimos un retraso en el  convenio federal, nos llegó desfasado para firma y por cuestiones burocráticas se tardó, pero ya se pagó el tema de los vales de despensa pendientes y en la tercera catorcena ya todo se pagará en tiempo y forma”, afirmó.

En tal contexto, agradeció a los poderes Ejecutivo y Legislativo del estado por haber destinado un mayor presupuesto a la UAEM, que aunque no es suficiente para superar los problemas financieros, son un apoyo, dijo.

“El año pasado nos dieron 7.5 millones de pesos  como incremento y en este año hicimos la gestión y estamos agradecidos del apoyo a la universidad, no vamos a resolver todos los problemas que tenemos pero sí nos ayuda mucho. Los recursos son insuficientes pero es un apoyo mayor con respecto del año pasado. La idea es que este año se lleve a cabo la reforma con la iniciativa que  plantearon los estudiantes, de tener incrementos graduales hasta alcanzar el tres por ciento de incremento”.

El rector Urquiza Beltrán reiteró que por las condiciones económicas de la institución prevalecerá el plan de austeridad y el esquema de ahorros para superar el déficit histórico estructural de la Autónoma de Morelos.

La institución firma un convenio con la Universidad Técnica de Georgia.

“En la universidad tenemos un proyecto académico cuya prioridad es que nuestros programas educativos de nivel medio superior, superior y posgrado sean reconocidos por su calidad por organismos externos, así como fortalecer la internacionalización, que es uno de los requerimientos para permanecer en el Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex), al cual la institución pertenece desde hace tres años”, expresó el rector  de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) Gustavo Urquiza Beltrán.

En ese contexto, destacó la firma del convenio de colaboración con la Universidad Técnica de Georgia (GTU, por sus siglas en inglés), con lo que se marca la pauta, dijo, de la internacionalización de los programas educativos de la UAEM en este año.

Informó que la firma del convenio surge  desde el Centro de Investigación en Ciencias (CInC), para favorecer la movilidad académica de estudiantes e investigadores de ambas instituciones, así como la investigación científica que se desarrolla en esta casa de estudios.

“Deseamos reforzar nuestras relaciones internacionales, en este caso empezando a nivel posgrado, pero la idea es llevarlo a nivel licenciatura y después a nivel medio superior, con esa formación integral que les da mayores recursos académicos a nuestros alumnos”, dijo el Gustavo Urquiza.

El secretario Académico Mario Ordóñez Palacios, por su parte, destacó los logros que  desde hace mucho han posicionado a la UAEM dentro de las primeras cinco universidades en el CUMex, así como los esfuerzos para la internacionalización de sus programas educativos, con la intención de tener proyección al extranjero. “Para nosotros esta firma coadyuva a que más investigadores se sumen al intercambio”, dijo.

El embajador de Georgia en México, Zurab Eristavi, dijo que para este país europeo es de suma importancia estrechar los lazos de colaboración con diferentes universidades del mundo, ya que el gobierno georgiano está apostando a la educación superior, “la estrategia es el crecimiento de inversiones en ciencia y tecnología, y para el 2022 se pretende incrementarlas hasta el seis por ciento de nuestro PIB”.

La GTU es una de las instituciones educativas y científicas más grandes de Georgia, se ubica en la ciudad de Tiflis (Tbilisi), capital de dicho país localizado en la costa del mar Negro, en el límite entre Europa Oriental y Asia Occidental. Ofrece 44 programas vocacionales, 69 de licenciatura, 46 maestrías y 38 programas de doctorado, que se imparten en los idiomas georgiano, ruso, inglés y alemán, principalmente.

Se busca transferir el conocimiento que reditúe a la institución, señala el rector

En cumplimiento con la legislación universitaria, la Facultad  de Medicina emitió la convocatoria para renovar consejeros técnicos académicos con base en los acuerdos emanados del consejo técnico.

Vera Lucía Petricevich, directora de la Facultad de Medicina, firma la convocatoria en la que establece los requisitos de elección, la cual se realizará el 4 de febrero próximo a las 19:00 horas en el aula 2 de de la unidad académica.

En el documento se informa que para ser consejero técnico académico se requiere prestar servicios laborales y estar inscrito en la Facultad de Medicina. En caso de que  algún trabajador académico no mexicano desee postular su candidatura deberá acreditar el permiso migratorio correspondiente de la autoridad competente.

Debe contar con un mínimo de tres años de antigüedad ininterrumpidos como trabajador al momento de la inscripción de su candidatura, no haber sido sancionado por cualquier autoridad universitaria colegiada por violaciones a la normatividad institucional en su carácter de trabajador académico por un periodo inmediato anterior de tres años del inicio del proceso.

Debe poseer como mínimo título de licenciatura o equivalente, no encontrarse suspendido como trabajador académico de la institución por resolución definitiva dictada por autoridad universitaria competente que ya no admita recurso alguno y no haber sido declarado  responsable por delito intencional en sentencia firme.

Además no debe ser alumno ni trabajador administrativo de la misma unidad académica o de otra, ministro de culto, servidor público municipal, estatal o federal ni miembro activo de las fuerzas armadas.

La elección se debe realizar en asamblea general de trabajadores académicos adscritos a la unidad académica y deben ser convocados 10 días hábiles antes de la fecha de conclusión de los consejeros técnicos.

El quorum legal es de 50 por ciento más uno del total de los miembros y ante la falta de quorum se convocará a una segunda reunión en las veinticuatro horas siguientes la cual se realizará en segunda instancia con el número de participantes y los acuerdos serán válidos por mayoría de votos.

Aseguran que el avance en la negociación con el sindicato de académicos lleva un avance del 80 por ciento.

Un avance del 80 por ciento en la resolución de los puntos del pliego petitorio se registra en la negociación del tabulador de salarios entre la administración central universitaria y el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), que resolvió prorrogar su emplazamiento de huelga al 25 de febrero.

“Estamos avanzando y  agradecemos siempre la sensibilidad que tiene la comisión revisora del personal académico. Hemos tenido una excelente negociación y esperamos llegar a buen puerto para dar cumplimiento a su contrato colectivo y llegar a acuerdos, debido a que estamos en una situación difícil todas las universidades del país, llegar a acuerdos que permitan la viabilidad financiera (para que) podemos salir avante”, dijo Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM, quien consideró que  el 80 por ciento de lo presentado en el pliego de peticiones ya se ha revisado.

Por su parte, el SITAUAEM emitió un boletín informativo respecto de la revisión salarial en el que informa que se ha avanzado con los pagos de prestaciones como viáticos, pago de canastillas, servicios funerales, becas por estudios de posgrado, por concepto de emisión de tesis, y que la ropa de trabajo correspondiente al 2019 se entregará en junio de este año y la dotación de ropa de trabajo 2020 se entregará en noviembre de este año.

También se llegó al acuerdo de más de 70 definitividades laborales, “garantizando la estabilidad laboral a los trabajadores académicos sindicalizados de las diferentes unidades académicas”.

Refiere el boletín informativo que el pasado 28 de enero se concluyeron el análisis y los acuerdos con respecto a las violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

“Como es de su conocimiento el presupuesto de nuestra institución es limitado, por lo cual las negociaciones buscan los mejores acuerdos en beneficio de los trabajadores académicos sindicalizados y de la propia institución”, se lee en el comunicado en el que demás se informa que por acuerdo de la comisión revisora se realiza una prórroga del estallamiento de huelga al 25 de febrero próximo.

El SITAUAEM informó que de manera formal no se les ha presentado la oferta de incremento salarial, la cual se estima sea de 3.4 por ciento directo al salario y el 1.8 por ciento en prestaciones, porcentajes que la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) acordó con los trabajadores académicos y que se considera el parámetro para con todas las universidades públicas estatales del país.

El especialista asegura que la sociedad ya conoce las medidas que deben adoptarse.

Ramón González García-Conde, profesor investigador del Centro de Investigación en Dinámica Celular (CIDC) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) comentó que los casos de coronavirus alrededor del mundo no son para alarmar a la sociedad, aunque sí es necesario tomar medidas de seguridad para evitar contagiarse de cualquier virus respiratorio.

“Es a través de los estornudos o la tos que se contagia este virus, por ello recomendamos no estar cerca de personas con enfermedades respiratorias. En la medida que los síntomas de la enfermedad se vayan haciendo más severos, es importante buscar atención médica a la brevedad y no automedicarse”, dijo.

El investigador responsable del Laboratorio de Virología Molecular del CIDC explicó que la sociedad debe aplicar medidas de seguridad conocidas desde los casos de influenza en 2009, como estornudar y toser dentro del brazo, no saludar de beso y lavarse las manos constantemente para que el contacto con las superficies no sea una fuente de contagio.

Detalló que algunos de los síntomas del coronavirus son fiebre, tos y dificultades para respirar. Estos pueden ir de leves a severos y por ello reiteró la importancia de acudir al médico ante la presencia de alguna señal, e invitó a la sociedad a estar informada sobre la evolución del virus, principalmente en fuentes confiables, como la Organización Mundial de la Salud o la Secretaría de Salud de México.

El también especialista en adenovirus relacionados con enfermedades respiratorias y alteraciones metabólicas explicó que los coronavirus son agentes infecciosos que actúan en las vías respiratorias y producen enfermedades como influenza, virus respiratorio sincicial -el microbio más común que causa infecciones en los pulmones y en las vías respiratorias en los bebés y en los niños- así como algunos rinovirus, entre otros, y éstos son muy comunes en los animales, no en humanos.

Ramón González, quien es integrante del Consejo Técnico de la Red Mexicana de Virología,  describió que la probabilidad que tiene este virus de diseminarse de una persona a otra es de 1.3 a 3.3, es decir, una persona puede contagiar a alrededor de tres personas, lo cual calificó como un número no alto, y agregó que el no haber visto casos graves fuera de China indica que las infecciones no son severas.

El investigador puntualizó que hasta este momento no se sabe a ciencia cierta cuál fue la fuente de contagio. “Los coronavirus normalmente no infectan a humanos, en diferentes especies de animales son comunes, uno de ellos es el murciélago, pero probablemente no es el paso directo al humano y quizá haya otro animal intermedio, este paso de animal a humano que ocurre con los virus, es relativamente raro, pero puede pasar”.

Agregó que existen muy pocos grupos de investigación en el mundo que trabajan con estos virus, principalmente en Europa y Asia, por ello refirió que se carece de información y no se conoce qué tan severa y contagiosa es la enfermedad.

La UAEM gestiona recursos estatales y federales para concluir la obra.

No se modifica ninguna cláusula del contrato colectivo de trabajo; se conjura la huelga.

Con 625 votos a favor, una abstención y ninguno en contra, la asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) aceptó el 3.4 por ciento de incremento directo al salario, retroactivo al mes de enero de este año, y no modificar ninguna cláusula de su contrato colectivo de trabajo, por lo que se conjura la huelga programada para mañana 1 de febrero.

En el gimnasio auditorio del campus Chamilpa, desde el mediodía de ayer los trabajadores sindicalizados administrativos fueron convocados a conocer los avances de la negociación de tabulador de salarios y de  la modificación a su contrato colectivo de trabajo, que es uno de dos emplazamientos que tiene en contra de la UAEM.

Luego de un debate, los trabajadores ordenaron a la comisión revisora regresar a la mesa de negociación, al no estar de acuerdo con la propuesta presentada por la institución. Se determinó entrar en receso para que la comisión revisora regresara a la negociación. Luego de más de dos horas volvieron a sesionar.

Cabe señalar que al mismo tiempo que se desarrollaba la asamblea, la comisión revisora de la administración central universitaria negociaba con el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) a cuyos integrantes les solicitó un receso de dos horas para recibir a los representantes del STAUAEM, con los que acordaron aceptar que el incremento sea retroactivo al mes de enero y no modificar el contrato colectivo de trabajo, sino únicamente establecer una cláusula de exclusividad para que sus acuerdos sea  solo en beneficio de los trabajadores administrativos sindicalizados.

“Se aceptó el 3.4 por ciento con retroactivo al primero de enero y solicitamos una cláusula de exclusividad en la que solicitamos que las prestaciones ganadas por este sindicato sean única y exclusivamente para los miembros del mismo”, declaró Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM.

Y es que históricamente la administración central universitaria otorga el beneficio que negocia con los sindicatos a todos los trabajadores universitarios, incluido funcionarios de primer nivel, dijo.

Sotelo Cuevas informó que la administración central universitaria les solicitó modificar algunas cláusulas del contrato colectivo de trabajo, sin especificar cuáles a lo que, puntualizó, “es algo que evidentemente no aceptamos y se negoció en buen término y solo falta acudir a la Junta Local de Conciliación para firmar el convenio”.

Explicó que el STAUAEM tiene otro emplazamiento de huelga contra la UAEM por violaciones a su contrato colectivo, el cual se atenderá la próxima semana y se buscará llegar a acuerdos.

Sotelo Cuevas agradeció la disposición del rector Gustavo Urquiza Beltrán y confió en que en las negociaciones de su segundo emplazamiento se tenga la misma apertura.

Este día las comisiones revisoras se reunirán a las 10:00 horas para integrar el convenio de acuerdos y a las 11:30 acudirán con la autoridad laboral para dar oficialmente por conjurada la huelga emplazada para el 1 de febrero.

Respecto de la negociación que se considera como referente para los ofrecimientos en las universidades estatales públicas del país, ayer la Universidad Nacional Autónoma d México (UNAM) y la Asociación Autónoma del Personal Académico de esta casa de estudios (AAPAUNAM) acordaron un incremento de 3.4 por ciento directo al salario. El aumento entrará en vigor a partir del 1 de febrero de 2020 y hasta el 31 de enero de 2021.

*Emplazada para el primero de febrero*

Con 625 votos a favor, una abstención y cero en contra, la asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) aceptó el 3.4 por ciento de incremento directo al salario, retroactivo al mes de enero de este año, y no modificar ninguna cláusula de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).

De este modo, se conjura la huelga programada para el primero de febrero.

Este viernes, las comisiones revisoras se reunirán a las 10:00 horas para integrar el convenio de acuerdos, ya que posteriormente, a las 11:30 horas, acudirán con la autoridad laboral para dar oficialmente por conjurada la huelga emplazada para el 1 de febrero.

Cabe agregar que respecto de la negociación que se considera como referente para los ofrecimientos a las universidades estatales públicas del país, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y la Asociación Autónoma del Personal Académico de esta casa de estudios (AAPAUNAM) acordaron hoy un incremento de 3.4 por ciento directo al salario; el aumento entrará en vigor a partir del 1 de febrero de 2020 y hasta el 31 de enero de 2021.

La investigadora Delia Vanessa López Guerrero señala que la tasa de mortalidad del nuevo virus es del dos por ciento, mientras que la de la influenza llega al siete por ciento.

Las autoridades de salud en México se deben preocupar más por los casos de influenza que por los de coronavirus, sostuvo Delia Vanessa López Guerrero investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

“Este coronavirus lo han satanizado un poco por la rapidez por la que se ha dispersado pero en caso severo es mucho más contagioso pero es mucho menos severo que otros coronavirus que ya han existido, como el SARS o MERS que se registró en Medio Oriente, donde la tasas de mortalidad son arriba del 35 por ciento, mientras que el SARS tuvo un 10 por ciento de mortalidad, la influenza anda alrededor del siete por ciento y este coronavirus anda alrededor del dos por ciento, no hay de que alarmarse en cuanto a casos letales”, dijo la especialista en inmunología viral.

Ante alumnos de la Facultad de Nutrición, la investigadora Vanessa López dijo que el gobierno de México debe concentrarse más en atender la influenza, que es más mortal, que el coronavirus, cuyo origen se registró en China, pero alertó que se trata de un virus con mayor facilidad de contagio.

Explicó que se trata de un virus que en cuestiones de salud no es tan grave, sin embargo, la novedad, dijo, es que se transmite con mayor facilidad.

Afirmó que en este momento el origen de la infección es irrelevante, por lo que  las autoridades sanitarias deben contener el contagio de humano a humano, al señalar que la tasa de mortalidad del coronavirus es del dos por ciento frente a la influenza que es del siete por ciento.

Del Síndrome Respiratorio Agudo y Grave (SARS), también conocido como SRAS y SRAG) dijo que  se conoció a inició de noviembre de 2002 en China, afectó a más de ocho mil personas en 37 países y provocó más de 700 muertes. La mortalidad  fue del 10 por ciento aproximadamente.

El segundo coronavirus causante del síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS) fue detectado por primera vez en 2012 en Arabia Saudita. Se han notificado hasta octubre de 2019 más de dos mil 400 casos de infección en distintos países, con más de 800 muertes. La letalidad es, por tanto, del 35 por ciento.

Respecto del coronavirus identificado a finales de diciembre de 2019, los registros hasta el día de hoy contabilizan cuatro mil 528 casos con 106 muertos, “lo que nos dice la evolución es que el virus no es tan letal como se cree”.

Dijo que el periodo de incubación no ha sido determinado pero se calcula  que es de dos a 14 días, periodo en el cual puede ser contagioso.  Las personas asintomáticas pueden contagiar, pero  más al personal de los hospitales y centros de salud, los  familiares y  personas cercanas a los enfermos.

Los grupos más  vulnerable son las personas de más de 60 años y con enfermedades subyacentes.

Explicó que los  síntomas son los mismos que una gripe, por lo que puede ser confuso identificarle, por lo que recomendó que cualquier persona con gripe o influenza está obligada a descansar para no contagiar.

Recordó que el país ya vivió una crisis por la pandemia derivado del virus H1N1 de origen aviar y porcino, generado en México.

La alerta mundial provocó que se tomaran medidas de prevención y se logró contener el brote, pero a pesar de todo se contabilizaron 65 mil 672 casos y provocó la muerte de 656 personas en el transcurso de siete meses, de  abril a noviembre de 2009.

El Consorcio de Universidades Mexicanas reúne a las mejores instituciones de nivel superior del país.

Por sus indicadores de calidad, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), ocupa el primer lugar dentro del Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex),  por encima de las universidades autónomas de Aguascalientes, de San Luis Potosí y del Instituto Tecnológico de Sonora.

El Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) constituye un espacio común para la educación superior de buena calidad en el país, con una alta competitividad académica, dijo Gabriela Mendizábal Bermúdez, directora de Educación Superior de  la UAEM, quien explicó que el  2019, fue un año en el que la universidad realizó un importante número de evaluaciones de sus programas educativos, lo que le permite como institución mejorar su posición en los rankings de calidad académica.

Señaló que  de acuerdo con los últimos resultados publicados por CUMex, la UAEM se ubicó en el primer lugar con los mejores indicadores en cuanto a programas evaluados de licenciatura y posgrado,  con un 94.74 por ciento.

Otro indicador es que el 96 por ciento de los Profesores de  Tiempo Completo cuentan con maestría, el 86.80 por ciento con doctorado, el 86 por ciento son profesores con perfil deseable  y el 57 por ciento son profesores inscritos en el Sistema Nacional de Investigadores.

Mendizábal Bermúdez destaco que no obstante  las dificultades económicas y de presupuesto por las que atraviesa la UAEM, los indicadores se mantienen y mejoran cada año.

Ayer, Gabriela Mendizábal sostuvo una reunión de trabajo con los representantes de las unidades académicas que en este 2020 someterán a evaluación alguno de sus programas académicos, que para este año son 21 los que cumplen con los requerimientos para ser evaluables.

La UNAM difunde recomendaciones y medidas preventivas ante la presencia de una nueva cepa del padecimiento.

El rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, Gustavo Urquiza Beltrán, dio a conocer que ante la presencia de una nueva cepa de coronavirus, la institución se ocupa de que los estudiantes que cursan sus estudios en el extranjero se encuentren en buenas condiciones de salud.

“En este momento creo que hay que tomar precauciones, pero sin alarmarse. Tenemos estudiantes fuera del país, pero estamos promoviendo que se tomen las medidas precautorias necesarias, en el resto de los países donde tenemos estudiantes no se ha informado respecto de problemas”, dijo.

Gustavo Urquiza informó que los estudiantes de la UAEM que cursan estudios en otros países viajan cumpliendo con todos los esquemas de salud del país, así como los de las naciones que los reciben.

Informó que a la fecha no hay estudiantes en algún país de Asia y que quienes se encuentran en Europa o Sudamérica no están en riesgo de la enfermedad. Sin embargo, la institución se encuentra monitoreando lo que pasa con estos estudiantes de intercambio.

La coordinación de Movilidad Estudiantil informó que en el  mes de septiembre pasado cuatro estudiantes del Centro de Lenguas estuvieron en Japón pero en este momento no hay ningún estudiante en Asia.

Se informó que la UAEM tiene estudiantes de licenciatura en España, Chile, Colombia, Argentina y Canadá. En materia de intercambio, en la institución se tiene estudiantes que provienen de universidades de Colombia, de España y de Perú cursando parte de su licenciatura.

Cabe destacar que la Universidad Nacional Autónoma de México  (UNAM) a través de una circular que hace extensiva a la población en general plantea una serie de recomendaciones y medidas preventivas ante la presencia de una nueva cepa de coronavirus

Recomienda no saludar de mano o beso, lavar las manos frecuentemente haciendo uso de agua y jabón. Cubrirse la boca al estornudar ya sea con un pañuelo o utilizando la parte inferior del codo, no utilizar el teléfono celular de otra persona, dejar de acudir a lugares muy concurridos, consumir alimentos bien cocidos y agua simple potable o embotellada. Además, evitar contacto con personas que evidentemente presenten  alguna enfermedad de vías respiratorias.

El documento, difundido entre los universitarios refiere que la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de la Salud (OPS), han informado sobre presencia de una nueva cepa de coronavirus que inició en una provincia de China y que se ha propagado a otros países, incluyendo a Estados Unidos de América,  y aunque en la actualidad el número de casos confirmados es bajo, cada día va en aumento, sin embargo la OMS no ha considerado que la situación actual amerite establecer alerta epidemiológica.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) emitió la convocatoria a los alumnos de las unidades académicas pertenecientes a la institución así como de sus escuelas incorporadas -que estén en condiciones normativas y legales para realizar su servicio social- a registrarse en el periodo abril–septiembre 2020.

De acuerdo con la convocatoria, los interesados en realizar el servicio social en este periodo deberán elegir el escenario  a partir del 27 de enero y hasta el 9 de febrero, para lo cual deben registrarse por vía electrónica o manual. La recepción de documentos en las unidades académicas se programa del 10 al 14 de febrero y la entrega de cédulas de presentación a los alumnos será del 23 al 27 de marzo de este año.

El registro vía electrónica  se debe realizar en la página web http://148.218.50.81:8080/ServSocial con el número de matrícula y CURP.

En el caso de que alguno de los datos registrados por la UAEM no sean los correctos, se deberá hacer la actualización y elegir el Programa de Servicio Social. En caso de no poder realizar la inscripción vía electrónica o pertenecer a alguna escuela incorporada, la inscripción debe hacerse en la modalidad manual, descargando el formato de solicitud de inscripción en el portal web del departamento de servicio social.

La documentación requerida se debe entregar en las fechas señaladas en el calendario de registro, al jefe de departamento o responsable del servicio social de cada unidad académica e institución incorporada a la que se pertenezca. Los documentos requeridos se pueden consultar en la convocatoria publicada en el portal web institucional de la máxima casa de estudios de Morelos.

Se advierte que si el expediente  se entrega incompleto no procederá la inscripción y  no se autorizarán inscripciones extemporáneas.

Durante 2019, la Procuraduría de Derechos Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos integró 84 expedientes de queja, de las cuales se resolvieron 61 y 23 de ellas se encuentran en trámite. La mayoría tiene que ver con la solicitud de revisión de exámenes por desacuerdo con las calificaciones obtenidas.

“El tema recurrente es la revisión o el derecho a una revisión de examen, que es medular en la trayectoria académica de los estudiantes. Pareciera cosa menor pero este derecho que tutela el estatuto universitario, pone en condición de baja  definitiva al alumno. Hay preocupación porque se les revise  y ausculte por un comité que designa la dirección  de la escuela ajeno al titular de la materia para verificar si existe la posibilidad de detectar un error en la solventación del examen  y si es así se corrige, de no ser así la calificación reprobatoria se mantiene”, explicó Alberto Olivares Brito, procurador de los derechos académicos de la UAEM.  

Detalló que de las 84 quejas que se recibieron, 38 de las mismas se resolvieron por sobreseimiento, bien porque el interesado dejó de actuar injustificadamente, porque el responsable resarció a satisfacción al quejoso la violación del derecho académico o bien porque se verificó que el acto reclamado no existió. Asimismo, dijo, se admitió un escrito en vía de queja que al analizarlo resultó ser improcedente.

Olivares Brito comentó que quienes recurren a la procuraduría son principalmente alumnos y en el año pasado no se recibieron quejas de docentes universitarios. Agregó que en tres de las quejas se llevó a cabo una audiencia conciliatoria en la que se llegó a una solución por medio del acercamiento de las partes.

“En diecinueve asuntos de queja, una vez que se obtuvieron las pruebas necesarias y agotado los medios probatorios, la procuraduría emitió una recomendación a la autoridad imputada, mencionándoles, en opinión de la procuraduría, el correcto actuar y solución al conflicto que se presenta, tomando en consideración la legislación universitaria y el orden jurídico nacional al que nos encontramos sujetos”.

Además, dijo que se integraron 67 expedientes de asesorías en diversos temas que tienen que ver lo mismo con la asignación de director de tesis, o la expedición de certificado, diferencias con catedrático, solicitudes de cambio de turno, problemas con evaluación,  respecto de servicio social, prórroga de pagos, etcétera.

Los estudiantes de la Facultad de Nutrición de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) trabajan en el diseño de alimentos y planes de alimentación para la sociedad que tengan la característica de ser sanos sin que se pierda su carácter atractivo, informó Joaquín Salgado Hernández, director de la unidad académica.

Detalló que ante la situación de obesidad y diabetes en nuestro país es necesario que los estudiantes de la licenciatura en Nutrición desarrollen al máximo su creatividad para diseñar alimentos que llamen la atención de sus pacientes, servicios que dijo, se brindan a través de la clínica de Nutrición de esta unidad académica, que ofrece costos accesibles.

“La clínica de Nutrición solicita cuotas de recuperación prácticamente para el mantenimiento de sus equipos, nuestras cuotas son prácticamente a la mitad de lo que cobran las instituciones privadas y contamos con el equipo necesario para atender a la comunidad universitaria y (a la) sociedad en general”, dijo el director.

Salgado Hernández destacó que la clínica también atiende a pacientes enviados por la secretaría de Salud e instituciones privadas, servicio que se ha ofrecido prácticamente desde la fundación de la facultad el 8 de septiembre del año 2013, cuando el programa de la licenciatura en Nutrición pasó de la Facultad de Medicina a la entonces Escuela de Nutrición, hoy facultad.

Dijo que entre los grandes retos para la facultad están impulsar la movilidad nacional e internacional tanto de estudiantes como de académicos, evaluar los programas para su permanencia en sus respectivos organismos evaluadores y brindar la mejor atención a sus estudiantes mediante profesores con perfiles adecuados.

Pide que la rectoría mejore su oferta en la negociación salarial.

La asamblea del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de  Morelos (STAUAEM)  determinó prorrogar al 22 de febrero  su estallamiento de huelga programado para el 1 de febrero próximo.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que la asamblea del sindicato pidió a la comisión revisora exigir a la administración central universitaria mejorar la oferta presentada hasta este momento.

Además de los pendientes en el ámbito económico, los sindicalizados manifestaron su intención de que quienes tienen permiso sindical y trabajan  como personal de confianza regresen a sus plazas originales o renuncien al sindicato.

Uno de los puntos principales es exigir los pagos pendientes a los trabajadores sindicalizados y las prestaciones que se tienen pendientes de negociaciones anteriores.

Además plantearon la necesidad de implementar el fideicomiso de jubilaciones y pensiones y que se respete el Contrato Colectivo de Trabajo.

Acordaron regresar a asamblea la próxima semana para analizar los avances de la negociación del contrato colectivo de trabajo.

El secretario general del STAUAEM, declaró que la asamblea, como máximo órgano de decisión, planteó que se debe regresar a la mesa de negociación para que la rectoría mejore la oferta económica y se comprometa a resarcir las violaciones al contrato colectivo de trabajo.

Los trabajadores administrativos plantean iniciar acciones legales por la falta de pagos de diversos conceptos, como el finiquito a jubilados.

El emplazamiento a huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) integra la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo, señala 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores y 28 puntos en su pliego de peticiones.

Ayer continuaron las pláticas de negociación entre el SITUAEM y la administración central universitaria, a las que por primera vez se incorpora la secretaria ejecutiva del Colegio de Directores de la UAEM, Viridiana León Hernández, tanto en la negociación con los sindicalizados académicos como  en la de los administrativos.

El SITAUAEM emplaza a huelga para las 12:00 horas del próximo 1 de febrero por revisión de tabulador de salarios y el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo; solicita un incremento directo del 10 por ciento sobre todas y cada una de sus categorías y niveles, además de la reparación de  27 cláusulas que considera violentadas por la administración de la UAEM.

Además plantea en su documento que la institución cumplan 62 acuerdos a los que se comprometió con el SITUAEM en la revisión de 2019 y algunos acuerdos de años anteriores.

En su pliego de peticiones, el SITAUAEM presenta 28 puntos que tienen que ver con pagos pendientes, reembolsos, mobiliario, plazas definitivas, plazas de tiempo completo así como recategorización y aspectos relacionados con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia Académica.

Respecto al Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM), luego de que al inicio de semana sostuvieron las pláticas formales, este medio día se ha convocado a asamblea general en la cual se presentarán los avances de los primeros encuentros entre la comisión revisora del sindicato y la comisión de la administración central universitaria.

Fuentes cercanas al STAUAEM informaron que se considera presentar al pleno de la asamblea  que al tiempo de seguir en la mesa de negociación se interponga acción legal en contra de la UAEM por la falta de pagos por diversos conceptos, entre ellos el finiquito a los jubilados.

Centro Médico Universitario enfatiza medidas de prevención y alerta contra los cambios de temperatura.

Debido a las bajas temperaturas que prevalecen estos días, provocadas por el frente frío número 32 y la masa de aire frío asociada,  la coordinación de asistencia  de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) recomienda a la comunidad universitaria y a la población en general aplicarse la vacuna contra la influenza que se ofrece de manera gratuita en el Centro Médico Universitario.

Marcos Capistrán Sánchez, coordinador de asistencia de la UAEM, pidió aplicarse la vacuna contra la influenza. “Aquí en el centro médico, contamos  con esta vacuna de manera gratuita para toda la población  en general y la comunidad universitaria,  pueden solicitarla  de 8 de la mañana  a 8 de la noche”.

Advirtió que  la vacuna contra la influenza no se debe aplicar a personas con alguna enfermedad inmunológica, cuando haya problema de alergias, “algunas cargas proteicas, por ejemplo si se es alérgico a la proteína del huevo  es importante que no se aplique o cuando ya haya  una referencia de alguna reacción adversa con la aplicación  de alguna otra vacuna, por lo general se da en los niños. En  los adultos, por haber llevado un esquema de vacunas,  difícilmente se presentan reacciones,  por lo que es importante que se le apliquen, principalmente mujeres embarazadas, adultos mayores y niños menores  de cinco años”.

Agregó que la población de riesgo son los enfermos de diabetes, con problemas renales,  enfermedades respiratorias, obesidad o hipertensión quienes deben optar por la aplicación de la vacuna.

Capistrán Sánchez consideró pertinente estar pendiente de la información que el servicio meteorológico proporciona  ante los  cambios bruscos de temperatura que se van a presentar.

Recomendó abrigarse, protegerse rostro, cabeza, manos y orejas y cubrir nariz y boca  con bufanda al salir a la intemperie para evitar inhalar el aire frío.

“En situaciones de frío extremo, le pedimos a nuestros estudiantes que  se cuiden de los cambios elevados de temperatura que pueden presentarse por la mañana muy temprano o en la noche”.

En el caso de presentar alguna enfermedad, recomendó toser cubriendo la boca con la  parte interna del codo o con el interior de la ropa, lavar las manos con frecuencia y evitar la exposición a contaminantes ambientales para disminuir problemas respiratorios, no fumar en lugares cerrados ni cerca de niños, ancianos o personas enfermas. Es importante el uso de crema para la protección de la piel en caso de frío.

Además se debe tomar abundantes líquidos para mantenerse hidratados, abrigarse en capas para mantener el calor, comer frutas y verduras amarillas, ricas en vitaminas A y C. Las frutas de temporada son más baratas.

En caso de usar algún calefactor, horno o chimenea, mantener una ventilación adecuada para evitar intoxicaciones por monóxido de carbono y evitar el uso de anafres o braseros dentro de lugares cerrados.

En el campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se lleva a cabo un simulacro, en el marco de las actividades organizadas para este lunes por la Coordinación Nacional de Protección Civil (CNPC).

Lo anterior, derivado del macrosimulacro nacional 2020, el primero de tres en este año para poner en práctica y evaluar los protocolos en materia de reacción y atención a emergencias.

Alrededor de las 11:00 horas, los trabajadores que se encontraban en la torre de Rectoría de la máxima casa de estudios en el estado, evacuaron el edificio.

La UAEM dio a conocer que en total fueron cien edificios evacuados y participaron cinco mil personas en el simulacro de esta mañana en el campus Chamilpa, ubicado al norte de Cuernavaca.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ofrece a sus profesores y alumnos nuevas herramientas digitales que, entre otros beneficios, permitirá agilizar trámites administrativos de los universitarios de manera digital.

“Se pone a disposición a alumnos y docentes el correo institucional @uaem.edu.mx, esto con la finalidad de ratificar el compromiso de la institución para ofrecer herramientas digitales que permite dar identidad como miembro de la comunidad universitaria”, explicó Alfonso Ruiz Palacio, director de sistemas académicos de la Dirección General de Tecnologías y Comunicación de la UAEM.

Además, dijo, esta nueva herramienta digital ofrece a los universitarios el uso de licencias office 365, que entre sus beneficios se encuentra pagar el acceso, tratamiento y uso de la información de manera rápida y en cualquier lugar donde haya red.

Dijo que es tecnología segura y con capacidad de un terabyte de almacenamiento en la nube con OneDrive para acceso a todos los documentos de Office en cualquier momento y en cualquier lugar, destacó.

Ruiz Palacio destacó que, con el uso de esta tecnología, se pretende estandarizar los ambientes virtuales con las dependencias administrativas para la realización de trámites como pagos de exámenes y servicios escolares de forma digital para facilitar a los alumnos lo relacionado a trámites y pagos.

Alfonso Ruiz informó que el correo electrónico puede instalarse hasta en cinco distintos dispositivos, que pueden ser computadora de escritorio, computadora portátil, tablet y teléfono celular.

“De manera autónoma se puede registrar el nuevo correo @uaem.edu.mx a través de la liga de internet correos.uaem.mx, y son pasos muy sencillos. Se tiene información en la página www.uaem.mx”.

Reiteró que se trata de que desde el registro del alumno se otorgará un correo institucional para reforzar la identidad y para varios trámites; además se podrán generar trámites en un portal de pagos que estará activo en poco tiempo.

Informó que ha iniciado una campaña de información en las unidades académicas para explicar los beneficios de esta nueva herramienta digital para los alumnos y profesores de la UAEM.

La entrega de recibos para titulación será hasta el 22 de abril.

Por austeridad se limitará el acceso a nuevos estudiantes.

Durante el 2020, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantendrá su plan de austeridad, para generar  ahorros que le permitan su estabilidad laboral y académica, dijo el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien anunció el lunes pasado que para el próximo ciclo escolar no se incrementará la matrícula de nuevo ingreso.

“Queremos estabilidad, no se incrementará la matrícula, nos vamos a mantener con la misma hasta que tengamos la viabilidad financiera, pues en estos momentos no se puede crecer”.

Urquiza Beltrán comentó que en 2020 la UAEM tiene como desafíos “continuar haciendo más con menos”, al señalar que los presupuestos  de la institución se mantienen igual que el año pasado, por lo que se debe mantener el plan de austeridad con el fin de lograr más ahorros y viabilidad financiera, estabilidad laboral y académica.

Además, agregó, se debe trabajar para incrementar los ingresos propios, generar estrategias para tener más proyectos y gestionar recursos extraordinarios ante la Secretaría de Educación Pública.

“Queremos que la universidad siga consolidándose, este año será de consolidación del Plan Institucional de Desarrollo y enfocaremos el trabajos a los principales  proyectos académicos y (a) mantener los indicadores de calidad. Es seguir manteniéndonos al interior del Consorcio de Universidades de México con mejores indicadores académicos y seguir con la excelencia en la UAEM para que seamos reconocidos”.

Gustavo Urquiza informó que a través de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la UAEM participó en el debate a la reforma constitucional del Artículo Tercero  y la Ley de Educación, por lo que ha habido reuniones, consultas y dentro de poco habrá una reunión “para que en esta reforma se plantee lo que consideramos debe mejorar la educación superior en México”.

Otro esfuerzo que se realizará en 2020 es generar una estrategia para que el potencial que tiene la UAEM en la generación del conocimiento sea posible transferirla y ser beneficiados con recursos para proyectos, generar patentes y tratar de comercializarlas en beneficio de los investigadores, las unidades académicas y la universidad, sostuvo el Urquiza  Beltrán.

“Una universidad que no valora su lengua, no es digna de ser llamada universidad, la noción del lenguaje es fundamental, en particular hablando de las ciencias de la educación”, afirmó Michel Bernard, profesor investigador de la Universidad de Sorbona en París, Francia, al señalar que en la actualidad las universidades en el mundo están más preocupadas por enseñar que por promover la investigación.

En el auditorio del Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas (CINCCO) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el investigador dictó la conferencia “La universidad del siglo XXI” en la que destacó la importancia del lenguaje y de la investigación como eje de formación de las universidades del mundo.

Michel Bernard sostuvo que actualmente en las universidades se confunden los conceptos de educación, enseñanza y formación, al subrayar que el lenguaje es esencial para el desarrollo de la sociedad.

Consideró que las universidades en el mundo deben fortalecer la enseñanza de la investigación, ya sea aplicada, documental, sociológica o cualquier otra, pero involucrando las nuevas tecnologías, pues “conlleva a pensar en nuevas humanidades”.

Michel Bernard colabora con el Centro de Investigación Interdisciplinar para el Desarrollo Universitario (CIIDU) en varios proyectos de investigación y la conferencia se realizó en el marco del tercer aniversario de este centro de investigación.

La falta de recursos de este año ocasiona que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensas.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició el año con el presupuesto 2019 debido a que el Congreso del Estado no ha aprobado el presupuesto de egresos 2020, lo que provoca que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensa.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, confió en que en los próximos días sea aprobado el presupuesto de egresos del gobierno del estado, para tener un poco más de recursos con respecto del ejercicio del año pasado, “por lo pronto, ya se firmó un acuerdo para contar con el mismo presupuesto que en 2019”, dijo al reiterar que la prioridad de su administración es el pago de la nómina universitaria.

Dijo que el gobierno del estado ha dado su apoyo a la Universidad y que, de ser aprobado el presupuesto en los próximos días, la afectación sería el no haber contado con lo necesario para el mes de enero, pues mientras no se apruebe el presupuesto de egresos no se puede disponer de los recursos con los incrementos pactados y se tiene que operar con el presupuesto del año pasado.

“Los salarios son la prioridad, es lo que vamos a tratar de cuidar, el que los trabajadores tengan garantizado su salario como lo hicimos el año pasado. A duras penas, pero cumplimos como administración para que todos los trabajadores universitarios tuvieran su salario”.

Respecto del primer encuentro con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), Gustavo Urquiza reconoció que los trabajadores académicos sindicalizados hicieron un esfuerzo el año pasado al renunciar al aumento de 3.35 por ciento al salario y prestaciones, acción que en ningún otro sindicato del país se hizo como medida de austeridad.

Sostuvo que la postura del SITAUAEM y el plan de austeridad implementado en la UAEM se presentaron como argumentos para que la Federación aprobara otorgar recursos económicos para el pago de prestaciones de nómina y aguinaldo. 

Confió en que antes del 1 de febrero, fecha en que se vence el emplazamiento a huelga en la UAEM, la administración central universitaria y el sindicato independiente de trabajadores académicos puedan llegar a un acuerdo.

El sindicato de académicos demanda respuesta a violaciones al contrato colectivo.

“Lo que estamos esperando es un incremento acorde a la inflación, pero si es el 3.4 por ciento, ojalá la universidad haga el esfuerzo de otorgar un poco más”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), al reconocer que el 15 por ciento que solicitan como incremento directo al salario no será posible por las condiciones económicas actuales de la institución.

Explicó que el porcentaje plasmado en el pliego de peticiones es un promedio de todas las propuestas que el Comité Ejecutivo Central recibió para integrar el emplazamiento a huelga para el mediodía del 1 de febrero próximo.

“Sacamos un promedio de lo que los compañeros plantearon como propuesta de incremento salarial, pero estamos en la tesitura de que el aumento debe ser acorde al porcentaje de inflación. La UNAM recibió el 3.4 por ciento, el rector nos pidió tiempo para que en sus negociaciones hacer una oferta al conocer el presupuesto de la universidad, pero se debe reconocer que el salario se ha pulverizado y no contamos con lo suficiente para la canasta básica”.

Mario Cortés dijo que los incrementos salariales que se obtuvieron en otros años no son suficientes por las condiciones que se presentan a nivel nacional, “pero esperamos la recuperación económica del país para tener buenas noticias a través de la Federación”.

Dijo que históricamente la negociación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) impacta a los sindicatos que negocian después, y no se consideran las condiciones de cada estado ni los contextos de cada universidad.

“Esa política que se estableció hace muchos años, al parecer sigue siendo adoptada por las instancias que les corresponde y no dejan negociar a los sindicatos con sus rectores, sin embargo, no somos la única universidad que tenemos problemas, en algunas no se ha pagado el aguinaldo, no han pagado salarios completos, y aunque coincidimos en que se debe de administrar de manera adecuada la universidad, siempre esperamos que se haga justicia a los trabajadores con un salario digno”.

Mario Cortés dijo que se espera que la UAEM atienda las violaciones a su contrato colectivo y que se otorgue seguridad laboral a los trabajadores académicos que han manifestado solidaridad y apoyo hacia la institución.

“Estamos en una actitud propositiva, que construye y que sea útil no sólo para la universidad sino para la sociedad, los estudiantes y sus familias. Con el reconocimiento que tenemos hacia el gobierno del estado por el apoyo recibido, confiamos en que junto con las autoridades universitarias podamos alcanzar la estabilidad laboral que necesitamos”, dijo el secretario general del SITAUAEM.

Los trabajadores administrativos demandan también el pago de finiquitos pendientes.

El rector señala que se atenderán los temas pendientes con los sindicatos, pero el incremento al presupuesto universitario limita la capacidad para ofrecer más salario.

La administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) tiene el compromiso de resarcir los temas pendientes de los contratos colectivos de los sindicatos universitarios, afirmó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien señaló que en el tema económico se tendrá que negociar con los sindicatos, pues no se incrementó de manera significativa el presupuesto para la máxima casa de estudios.

Comentó que de manera oficial el gobierno federal no establece un tope salarial, “pero se sabe que el mensaje para todas las universidades públicas estatales es no ofrecer más de lo que ha ofrecido la UNAM, que en este año incrementó en  3.4 por ciento el salario de sus trabajadores sindicalizados”, dijo.

Ayer en la Facultad de Farmacia se inició formalmente  la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo y la revisión salarial entre la rectoría y el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM).

“La idea es que  este año regularicemos todos los compromisos (las violaciones al contrato colectivo) con los sindicatos para que la relación con los sindicatos vaya avanzando”, señaló Gustavo Urquiza.

En este primer encuentro se estableció el calendario de trabajo para evitar la huelga programada para el mediodía del 1 de febrero próximo y se expuso de manera general la situación económica de la UAEM así como las expectativas generales de la negociación.

“Fue una reunión muy cordial con el sindicato de trabajadores administrativos, explicamos la situación de la universidad, explicamos los presupuestos de cómo está para este año el federal y estatal, para que una vez que se tenga conocimiento de los recursos económicos con que cuenta la universidad lleguemos a  buenos acuerdos, pensando en primer lugar en la institución”, comentó el rector Gustavo Urquiza.

Reiteró que su trabajo es que la universidad siga avanzando para salir de los  problemas financieros que se tienen, por lo que se negociará, dijo, en función de los recursos que se puedan disponer.

Informó que ya tienen el pliego de peticiones y que a partir del próximo lunes se presentarán las propuestas para resolver los puntos que plantean los sindicalizados

“Todavía no entramos en la revisión de los puntos, hay algunos  en los que  nos han dicho que no cumplimos  el año pasado, trabajaremos en resolverlo”.

Hoy se tiene en agenda la primera reunión de trabajo con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos y la administración central, con lo que se dará inicio con la revisión salarial 2020 con este sindicato.

Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

El próximo 24 de enero, el  Centro de Lenguas (CELE) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) cierra  su convocatoria para estudiar los diferentes idiomas que ofrece en sus cinco planteles. Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

“Pueden comenzar a estudiar desde el primer nivel en cualquiera de los idiomas, o si cuentan con conocimientos previos de alguno, pueden aplicar un examen de colocación”, dijo Claudia Cristal Juárez Tinajero, jefa del departamento del Centro de Lenguas.

Informó que la convocatoria se encuentra abierta para los cursos de inglés, francés, italiano, alemán, náhuatl, ruso, japonés, portugués y español para extranjeros, en los cinco planteles, y destacó que en este último semestre contaron con una matrícula que superó los seis mil estudiantes.

Los planteles del CELE se ubican en la calle Plutarco Elías Calles, Rayón y Ciudad Universitaria en el Campus Chamilpa, así como en Cuautla y Jojutla.

Juárez Tinajero exhortó a los universitarios a aprender un segundo o tercer idioma. Ante las exigencias del mundo actual,  dijo, es necesario estar preparados, “además es importante para la formación académica en caso de tener contemplada la movilidad académica internacional o estudios de posgrado”, señaló.

Sindicalizados de la UAEM se suman a reclamo nacional.

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se sumaron al reclamo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) ante lo que consideran acoso de parte de los Congresos estatales de Puebla y Nayarit por violentar con actos legislativos la autonomía de las universidades públicas.

A través de un comunicado a la opinión pública firmado por los sindicatos afiliados a la CONTU, entre ellos el STAUAEM y el SITAUAEM,  repudian “los métodos de acoso utilizados por diversas autoridades estatales en contra de las instituciones de educación superior, actos que son contrarios a derecho y que se traducen en la ocurrente determinación de auditorías irregulares o modificaciones inicuas a las leyes orgánicas universitarias”.

En el documento se afirma que los actos de los Congresos de los estados son con un “evidente ánimo de intervenir en las decisiones que única y exclusivamente corresponden a la comunidad universitaria y que de paso violan la autonomía de las universidades públicas”.

La CONTU manifiesta su apoyo a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), luego de que el Congreso del estado de Puebla pretende realizar una auditoría sin observar las disposiciones legales que le son aplicables a la institución por ser de observancia obligatoria.

En su comunicado, la CONTU afirma que  la auditoría a la BUAP está fuera  de término y de manera irregular y que el proceder de la Unidad Fiscalizadora dependiente del Poder Legislativo de Puebla no reúne los requisitos establecidos por la ley aplicable, por lo que se violan los derechos fundamentales tutelados por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Además la CONTU reclama las reformas implementadas por diversos Congresos estatales -que considera perversas y que violentan la autonomía universitaria y que además son anticonstitucionales- a las leyes orgánicas de las universidades públicas, como el caso de la Universidad Autónoma de Nayarit a la que el 4 de enero se le reformó su ley orgánica sin que participaran los universitarios.

La organización estudiantil pide que se respete el descuento establecido en la ley para los estudiantes.

“Antes de modificar la tarifa mínima en el transporte público, se debe hacer respetar la ley que establece descuento a los estudiantes  universitarios”, señaló Erik González García, presidente de la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) quien solicitó incluir en el estudio de factibilidad la opinión de los estudiantes y  que se observe la calidad de servicio que se ofrece.

El lunes, la Secretaría de Movilidad y Transporte del gobierno del estado de Morelos hizo público que la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) realiza un estudio de factibilidad sobre el incremento a la tarifa mínima en el transporte público de pasajeros con itinerario fijo.

“(En) lo que respecta a los estudios, no tenemos conocimiento de quién está a cargo, si es una unidad académica o un centro de investigación, aclaro que la FEUM no está enterada de que se está realizando un estudio”, dijo Erik González.

Agregó que en el estudio no se debe considerar únicamente el aspecto financiero o económico, sino que debe ser un estudio que considere los diversos contextos de la sociedad morelense.

“Que se haga un estudio social y que se haga otro estudio respecto a la calidad del servicio que se oferta y entonces, teniendo varios parámetros, no solo el financiero, que se incremente o no la tarifa porque la realidad es que la capacitación que  tienen los operadores, el servicio que dan y sobre todo el estado de las unidades dejan mucho que desear como para que se esté hablando de un incremento”, dijo el presidente de la FEUM.

González García solicitó participar como organización estudiantil en el estudio y convocar a los estudiantes de distintas unidades académicas de la UAEM y de sus centros de investigación para que se realicen los estudios pertinentes en todo lo que implica el transporte en el estado, “sobre todo considerando la situación de dificultad que enfrenta la sociedad y el desarrollo económico del estado”.

El representante estudiantil insistió en que a la par de que se analice la posibilidad de un incremento, se debe cumplir con la ley y otorgar los descuentos a los estudiantes.

El comité ejecutivo del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) informó este martes a sus miembros, mediante un comunicado, respecto al pago de la catorcena uno.

Al respecto, refirió que el convenio 2020 se encuentra en trámite ante la Dirección General de Estudios Superiores Universitarios (DGESU), además de anotar que el rector Gustavo Urquiza Beltrán lleva a cabo la gestión con el gobierno del estado para solicitar un adelanto y poder pagar dicha catorcena.

Agregó que el martes siete de enero no habrá pago para foráneos.

Finalmente, el comité ejecutivo de la STAUAEM indicó que continúa pendiente de cualquier situación.

Posteriormente, el comité ejecutivo central del Sindicato Independiente de Trabajadores del Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) también emitió un comunicado referente al pago de la primera catorcena del 2020, en el que indicó que posiblemente éste se retrasaría.

Lo anterior, en virtud de que el convenio para obtener los recursos federales del ejercicio 2020 "será aprobado en días próximos".

Añadió que la administración central de la UAEM llevó a cabo gestiones ante el gobierno del estado para obtener un adelanto de la partida estatal y solventar de momento la catorcena citada, quedando pendiente el pago de los vales de despensa.

El Centro de Investigación Transdisciplinar en Psicología (CITPsi), de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) coordina una investigación  para determinar el nivel de agresividad vial en Latinoamérica.

Por acuerdo del Consejo Universitario (CU) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se emitirá la convocatoria para la Consulta de Reforma Integral al Estatuto Universitario.

Por haber renunciado al incremento salarial de este año, los afiliados al Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) tienen garantizado el pago de sus prestaciones de fin de año, no así el resto del personal.

A través de un comunicado, el SITAUAEM agradeció a los trabajadores su esfuerzo y respaldo a la propuesta de poner en garantía los recursos del incremento salarial para garantizar el pago de fin de año y con ello dar muestra de sensibilidad a la situación de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y respuesta a los requerimientos de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para otorgar recursos extraordinarios a la máxima casa de estudios.

En el documento dirigido a los trabajadores académicos sindicalizados se destaca que dicho compromiso "se tradujo también en un apoyo para garantizar el pago de catorcenas adicionales" y dar el tiempo necesario para que las autoridades educativas puedan realizar las gestiones necesarias.

El próximo 16 de diciembre inicia el tercer periodo vacacional del año 2019, para el personal académico y administrativo sindicalizado, así como del personal de confianza de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

La Secretaría General de la UAEM emitió la circular 34, dirigida a secretarios,  coordinadores, directores generales, directores de área, directores de escuelas, Facultades, Institutos y Centros de Investigación en la que se establece el calendario de los periodos vacacionales de fin de año.

En el documento se informa que  el personal académico sindicalizado tendrá un periodo de vacaciones del 16 de diciembre de 2019 al 14 de enero de 2020 y se reincorpora a sus actividades el 15 de enero del próximo año.

El personal administrativo sindicalizado así como el personal confianza y académico de confianza inician su periodo de descanso el 16 de diciembre y concluye el  9 de enero de 2020 por lo que regresan a su actividad el día 10 de enero del año próximo.

Se subraya que el personal de confianza que ingresó a laborar a la UAEM posterior al 5 de octubre del 2015, podrá disfrutar de esta prestación de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

Ayer se dio a conocer el calendario escolar para el nivel medio superior y superior de la UAEM, en el que se marca como inicio de actividades académicas el día 15 de enero de 2020 y la conclusión del semestre el 20 de junio del año próximo en los dos niveles educativos.

El Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) aprobó la reestructuración, cancelación y adhesión de diversos programas educativos de licenciatura y posgrado.

En sesión ordinaria, se aprobó la reestructuración de los programas de licenciatura en Historia del Instituto de Investigación en Humanidades y Ciencias Sociales (IIHCS), de Derecho en modalidad virtual de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS), la licenciatura en Informática de la EES de Atlatlahucan y la licenciatura en Ciencias del Deporte de la Facultad de Ciencias del Deporte (FCD) derivado de recomendaciones de los organismos acreditadores.

Del mismo modo se aprobaron modificaciones a los planes de estudio de distintos programas de posgrado por recomendación del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) previo a su evaluación, como la maestría en Humanidades del IIHCS, la maestría en Estudios regionales del Centro de Investigación en Ciencias Sociales y Estudios Regionales (CICSER), el doctorado en Ciencias Naturales de la Facultad de Ciencias Biológicas (FCB), la maestría en Biología integrativa de la biodiversidad y la conservación (CIByC), la maestría en Ciencias de la nutrición de la Facultad de Nutrición, la maestría en Comercialización de conocimientos innovadores y el doctorado en Ingeniería y ciencias aplicadas del Centro de Investigación en Ingeniería y Ciencias Aplicadas (CIICAp).

En esta sesión de cancelaron los programas educativos de licenciatura en Ciencias Ssociales con área terminal en Estudios Sociales y Culturales, y la de Gobierno y Gestión Municipal de la Facultad de Estudios Superiores de Cuautla.

Además se canceló licenciatura en Seguridad Ciudadana de la FDyCS,  y se adicionó en la misma unidad académica la licenciatura en Seguridad Ciudadana y Ciencias Forenses.

La Ingeniería en desarrollo rural cambió a Ingeniería Agrónoma en Desarrollo Rural y la Ingeniería Hortícola ahora es Ingeniería agrónoma en horticultura; ambas se ofrecen en la Facultad de Ciencias Agropecuarias.

El Consejo Universitario aprobó la cancelación definitiva de la oferta educativa del plan de estudios de la licenciatura en Administración que ofrece la Escuela de Estudios Superiores de Mazatepec,  y en la Facultad de Arquitectura  se canceló el programa de la licenciatura en arquitectura plan 1992.

Se pagarán con un préstamo del propio STAUAEM.

La asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUEM) aprobó la propuesta de la administración central de pagar los finiquitos de jubilación a 80 trabajadores mediante un préstamo del fideicomiso del sindicato.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que  de la gestión de 390 millones de pesos que necesita la UAEM para cerrar el año sin ningún adeudo, serán destinados 20 millones de pesos para el pago de finiquitos de manera paulatina, por lo que una primera partida de 10 millones por parte del gobierno del estado se utilizarán para este rubro y los otros 10 millones el sindicato entregará en préstamo a la universidad los recursos que devolverá con  pagos mensuales de 400 mil pesos al STAUAEM.

El representante sindical agradeció la atención del gobernador del estado de Morelos, Cuauhtémoc Blanco Bravo, por atender el llamado de los trabajadores administrativos universitarios para una negociación con acuerdos que permiten avanzar en la solución de las demandas de los jubilados.

Sotelo Cuevas anunció que están en espera de que el martes 17 o miércoles 18 de diciembre se autorice la dispersión de los recursos económicos de la Federación con la firma del acuerdo tripartita entre el gobierno federal, estatal y la UAEM, para el pago de prestaciones como aguinaldo, prima vacacional y el inicio del pago de finiquitos a jubilados.

En este contexto anunció que continuarán las negociaciones de la revisión contractual entre el STAUAEM y la universidad, que iniciarán de manera formal el próximo 15 de enero y continuarán los días lunes y miércoles estipulados con el acuerdo de la secretaría general universitaria

El líder sindical informó que la UAEM está emplazada a huelga ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje  para el próximo 1 de febrero de 2020 por revisión de contrato colectivo de trabajo, pero antes se tendrá una audiencia el 15 de enero como parte de la agenda de negociación. 

El Consejo Universitario designa a Delia Adame Arcos como directora interina de la ahora denominada Escuela Preparatoria número uno.

En la sesión ordinaria del consejo universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM)  se aprobó por unanimidad fusionar la Escuela Preparatoria Vespertina uno con la Escuela Diurna 1 de Cuernavaca, con lo se desaparecen las autoridades de los planteles y el rector Gustavo Urquiza Beltrán designó a Delia Adame Arcos como directora  interina de la  escuela fusionada.

El acuerdo  por el que se decreta la fusión de las unidades académicas incluye el anexo de preparatoria abierta para denominarse Escuela Preparatoria número uno, Cuernavaca. Con este acuerdo, todos los bienes, derechos, atribuciones y obligaciones de las escuelas fusionadas son responsabilidad de la dirección de la escuela fusionante. Los derechos laborales y académicos serán respetados en términos de la normatividad vigente.

En lo artículos transitorios del acuerdo, se establece que entra en vigor a partir de su aprobación.

Los titulares de las escuelas  Diurna y Vespertina cesarán sus funciones a los diez días hábiles posteriores a la aprobación y se inicia el trámite de entrega recepción a la directora interina, Delia Adame, quien dejo de ser  directora de la Escuela Preparatoria Diurna uno, para ser directora interina de la unidad académica que aceptó la fusión.

Sergio Enrique Jaimes  Díaz, director de la preparatoria vespertina uno, es ahora el último director de esta unidad académica.

Respecto a los consejeros universitarios y académicos de las escuelas fusionadas permanecerán en el ejercicio de su cargo para el periodo por el que fueron electos. Una vez cumplidos los plazos, se convocará a elecciones para la Escuela Preparatoria uno Cuernavaca.

Los integrantes de los Consejos Técnicos de la preparatoria diurna y vespertina cesarán simultáneamente de sus cargo con la entrada en vigor del acuerdo y se convocará a elección de nuevos representantes.

En la sesión de ayer se eligieron directores para el periodo 2019-2022. Con 138 votos a favor, seis en contra, cuatro abstenciones y dos votos nulos se eligió como directora de la Escuela de Estudios Superiores de Jonacatepec a Adriana Vázquez Román.

Guillermo Raúl Carbajal Pérez, fue electo director de la Escuela de Estudios Superiores de Yecapixtla, con 140 votos a favor, cinco en contra, cuatro abstenciones  y un voto nulo. En la Escuela de Turismo, Gerardo Gama Hernández fue electo director con 141 votos a favor, siete en contra y una abstención, mientras que en la Facultad de Medicina, Vera Lucia Petricevich, obtuvo 121 votos a favor y 23 en contra y es la nueva directora. Adolfo Saldívar Cazales, con 146 votos a favor y cuatro en contra fue ratificado como director de la Facultad de Arquitectura. 

En la Facultad de Contaduría, Administración e Informática se presentó la terna integrada por Felipe de Jesús Bonilla Sánchez, Lucía Gómez Flores y Patricia Muñoz Segura.

Felipe de Jesús Bonilla Sánchez es el nuevo director con 114 votos. Lucía Gómez obtuvo 14 votos y Patricia Muñoz, 13 votos. En esta elección se registraron nueve abstenciones.

El sindicato de académicos demanda un incremento salarial del 10 por ciento y la reparación a las violaciones de su contrato colectivo de trabajo.

El Sindicato Independiente de Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) emplazó a huelga a la máxima casa de estudios para las 12:00 horas del 1 de febrero de 2020 y solicita un incremento salarial del 10 por ciento y la reparación a las violaciones de su contrato colectivo de trabajo.

En el documento entregado ante las autoridades laborales, el SITAUAEM establece  como pliego de peticiones la “Revisión del Tabulador Vigente de Salarios y en consecuencia un incremento directo equivalente al 10 por ciento, a todas y cada una de sus categorías y niveles. El pago de los salarios caídos que se generen por todo el tiempo que perdure la huelga si no hubiere una satisfactoria composición, así como el pago de los gastos que se generen con motivo de este procedimiento, en razón de que el presente emplazamiento se origina por su negativa a cumplir con lo pactado”.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, dijo que la situación económica del país es complicada como lo es  el deterioro  de los salarios de los trabajadores.

Informó que son 35 incumplimientos de su contrato colectivos, algunos “consideramos como graves, como el querer gravar nuestro aguinaldo y prima  vacacional, cuando literalmente, nuestra cláusula dice  que está libre de impuesto. Tenemos demanda de ropa de trabajo, de equipo,  lo que generalmente se ha hecho”.

Reconoció el compromiso de la administración central universitaria en el cumplimiento del pago de los salarios a los trabajadores, “lo cual se agradece”, dijo, sin embargo, “no se debe soslayar el incumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo.

Mario Cortés explicó que las reformas a la Ley Federal del Trabajo, no modifican los criterios de negociación del emplazamiento a huelga. Únicamente, dijo, antes  de pactar acuerdos con la UAEM se debe compartir por escrito ante la asamblea general y luego a la autoridad laboral el contenido de lo que se va a negociar.

Para hoy está programado un nuevo encuentro con autoridades del gobierno estatal; mantienen protestas integrantes del STAUAEM.

Ayer, jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifestaron durante la sesión de consejo universitario para exigir el pago de sus finiquitos. La administración central dio a conocer que en el encuentro programado con autoridades del Ejecutivo estatal para esta mañana, se presentará una propuesta para atender esta situación.

Carlos Sotelo Cuevas, dirigente del sindicato, afirmó que la movilización de los jubilados y el comité central es porque “no hemos visto voluntad de parte de la administración central para el pago de finiquitos”, al informar que solicitan no se paguen compensaciones, pues sería para la universidad, dijo, un ingreso extra para el pago de los contratos colectivos de trabajo.

En primera instancia,  los manifestantes fueron atendidos por el coordinador general de Planeación, Álvaro Zamudio Lara, quien le informó al secretario general del STAUAEM que este día se presentará en la reunión con autoridades del estado una propuesta para atender el pago de los finiquitos y les manifestó su disposición de diálogo.

No obstante la respuesta  del funcionario, los sindicalizados administrativos se mantuvieron a las afueras del auditorio del Centro de Investigaciones Químicas, sede de la sesión del Consejo ordinario de ayer, con el argumento de que debería dejar el rector la sesión para salir a explicarles cómo cumplirá con el pago de los finiquitos.

El secretario general  y representante del STAUAEM ante el Consejo Universitario ingresó a la sesión para solicitar que el rector saliera a atender a los manifestantes.

Ante esta petición, la secretaria general de la UAEM, Fabiola Álvarez Velasco, dejó los trabajos del Consejo Universitario y ante los sindicalizados dijo que la legislación universitaria le faculta para representar al rector.

“Sabemos del compromiso que tiene la institución por esta exigencia legítima que tienen los jubilados. Como institución estamos preocupados y ocupados para dar solución a la cláusula de su contrato colectivo de trabajo”.

Informó que  este día se instala una mesa de negociación y  es en donde se darán las bases para solucionar el pago, al reiterar que la UAEM está  gestionando recursos para atender el compromiso que tienen con el STAUAEM.

En respuesta, los trabajadores sindicalizados insistieron en que debería ser el rector quien saliera a atenderlos.

Al final de la sesión de Consejo Universitario, los manifestantes ocuparon el auditorio y evitaron que el rector se retirara y lo abordaron para insistir en sus demandas y obtuvieron la misma respuesta.

Varios consejeros universitarios permanecieron en el auditorio como muestra de apoyo al rector y la administración central.

Durante los asuntos generales  tratados en la sesión de consejo universitario, Gustavo Urquiza Beltrán informó que se mantienen las gestiones  der recursos para el pago de fin de año y que se encuentran esperando la firma del convenio tripartita para la dispersión de 253 millones de pesos del gobierno federal. “Durante los últimos dos años, me ha tocado administrar la crisis, vamos en el camino correcto porque hemos disminuido el déficit estructural, la UAEM no merece tener esta situación por los indicadores de calidad que mantiene”, dijo el rector, al anunciar que la UAEM se someterá a esquemas de ahorro más severos y la compactación de unidades académicas ante la exigencia de la Secretaría de Educación Pública para garantizar recursos y la operatividad de la institución.

*Exigen pago de finiquitos*

Jubilados del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifiestan este miércoles en el campus Chamilpa.

Los inconformes protestan frente a la sede del auditorio del Centro de Investigaciones Químicas ubicado en dicho campus, al norte de Cuernavaca, donde se realizará la última sesión del Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

Los trabajadores exigen el pago de finiquitos a jubilados, correspondientes a los años 2017, 2018 y 2019.

A la protesta de los trabajadores jubilados se suman los delegados y el comité central del sindicato universitario de administrativos.

El asunto será votado por el Consejo Universitario este miércoles.

Este día, en la sesión ordinaria del consejo universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) se presentarán como puntos de obvia y urgente resolución la solicitud de extensión de prórroga para titulación extemporánea de alumnos de posgrado así como la entrega del segundo informe de actividades del procurador de los derechos académicos.

La solicitud de prórroga de titulación extemporánea la presenta la secretaría académica y propone al pleno del consejo universitario como fecha límite el mes de marzo de 2020.

En esta sesión, los consejeros elegirán directores para las Facultades de Arquitectura, de Medicina y de Contaduría, Administración e Informática (FCAeI) así como para la Escuela de Turismo y las Escuelas de Estudios Superiores de Jonacatepec y de Yecapixtla por el periodo 2019-2022.

En la Escuela de Estudios Superiores de Jonacatepec, Adriana Vázquez Román, ex directora interina, es candidata única, lo mismo que en la Escuela de Estudios Superiores de Yecapixtla, donde Guillermo Raúl Carbajal Pérez, ex director interino, es el único candidato. También en la Escuela de Turismo se presenta como candidato único al ex director interino Gerardo Gama Hernández.

En la Facultad de Medicina, Vera Lucia Petricevich es la única candidata,  mientras que en la Facultad de Arquitectura se sometió a consulta la ratificación el actual director, Adolfo Saldívar Cazales, quien se presenta como candidato de unidad. 

De acuerdo con los resultados de las consultas internas, se espera que el Consejo Universitario vote a favor de las candidaturas únicas que se presentan este día.

En la Facultad de Contaduría, Administración e Informática se presenta una terna integrada por Felipe de Jesús Bonilla Sánchez, Lucia Gómez Flores y Patricia Muñoz Segura.

Según los resultados de la consulta interna, en términos globales Felipe de Jesús Bonilla Sánchez se ubicó en primer lugar con un total de 754 votos, en segundo lugar, Lucía Gómez Flores con 356 votos, y Patricia Muñoz Segura, quien obtuvo 349 sufragios se ubica en tercer lugar.

La sesión del Consejo Universitario está programada para las 10:00 horas del 11 de diciembre en el auditorio del Centro de Investigaciones Químicas en el campus Chamilpa.

Para mañana está prevista la última sesión ordinaria del año del Consejo Universitario de la institución.

Mañana se realiza la última sesión ordinaria del año del Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) en el que se proponen 48 puntos a tratar, entre los que destacan la elección de nuevos directores para diversas unidades académicas, la fusión de escuelas y la cancelación de programas académicos, así como la propuesta de otorgar la distinción honoris causa.

La sesión está programada para las 10:00 horas del 11 de diciembre en el auditorio del Centro de Investigaciones Químicas en el campus Chamilpa, donde se analizará el dictamen de la Comisión de Hacienda respecto del presupuesto 2020.

También se presentará el dictamen respecto del proyecto de Reglamento General de Vialidad y Estacionamiento de Vehículos para las instalaciones de la UAEM, así como el proyecto de Reglamento General de Ingreso, Revalidación y Equivalencia y las  reformas al Reglamento General de normas mínimas de las Salidas Académicas.

Además se presentan para su aprobación, modificación, adhesión y cancelación, planes de estudio de diversas unidades académicas.

Se destaca la cancelación del plan de estudios de la licenciatura en Seguridad Ciudadana de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, la cual se sustituirá por el nuevo plan de estudios de la licenciatura en Seguridad Ciudadana y Ciencias Forenses.

En la Facultad de Estudios Superiores de Cuautla se pide la cancelación del plan de estudios de la licenciatura en ciencias sociales con área terminal en estudios sociales y culturales, así como el de gobierno y gestión municipal.

En la Escuela de Estudios Superiores de Mazatepec se presenta la propuesta de cancelación definitiva de la oferta educativa del plan de estudios de la licenciatura en administración.

Otra cancelación es en la Facultad de Arquitectura, que propone dejar sin efecto la licenciatura en arquitectura plan 1992. La Facultad de Ciencias Agropecuarias propone la cancelación definitiva del plan de estudios de Ingeniero Hortícola y el de Ingeniero en Desarrollo Rural.

Además, la Facultad de Arquitectura propone distinguir con el doctorado Honoris Causa a Agustín Hernández Navarro por sus aportaciones a la arquitectura y la trayectoria profesional de quien se considera como el arquitecto más audaz y renovador, insertado dentro de un acercamiento a los valores plásticos de la cultura mexicana, en especial aquellos que provienen del pasado precolombino.

Como referencia, Agustín Hernández es hermano de Amalia Hernández, famosa bailarina y coreógrafa mexicana.

En esta sesión ordinaria se propone la fusión de la Escuela Preparatoria Diurna uno de Cuernavaca con la Escuela Preparatoria Vespertina Uno, como parte de los compromisos de reducir presupuesto. Con esta fusión desaparece la dirección de la escuela vespertina como unidad administrativa.

Se realizará la elección de seis directores para el mismo número de unidades académicas y se cierra el orden del día con asuntos generales.

Los trabajadores administrativos de la UAEM, que ayer cerraron los acceso al campus Chamilpa, amenazan con repetir el jueves sus protestas; exigen el pago del finiquito que se adeuda a más de 80 jubilados.

Por más de siete horas, integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) cerraron los accesos al campus Chamilpa y suspendieron sus actividades laborales para exigir el pago del finiquito de 80 trabajadores jubilados.

La protesta terminó luego de un encuentro con autoridades del gobierno del estado, con quienes acordaron sostener una reunión de trabajo el próximo jueves.

Desde las 6:30 de ayer, los trabajadores administrativos sindicalizados impidieron el acceso al campus Chamilpa a las unidades de transporte público de pasajeros con itinerario fijo de la Ruta 1 y de la Ruta 13.

Hasta las 07:15 horas, el acceso a las instalaciones era permitido por los trabajadores a los estudiantes, con credencial en mano, pero después de las ocho de la mañana únicamente se permitió el paso a los investigadores y trabajadores de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), campus Morelos y a quienes utilizan los servicios del Centro de Desarrollo Infantil (Cendi) de la UAEM, que se ubica a un costado de la puerta sur del campus Chamilpa.

Cerca de las 10:45 horas, el STAUAEM determinó que unos trabajadores se queden a vigilar los accesos y que el resto marchara al palacio de gobierno.

“Vamos a pedir la intervención del gobernador para que se nos resuelva el problema de pago de los finiquitos de los jubilados y a reconocer el acompañamiento que hombro a hombro hace el gobierno para resolver el problema financiero de la universidad”, dijo Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM.

Mientras se desarrollaba la caminata hacia el centro de Cuernavaca, la entrada a la UAEM seguía controlada y se impedía el paso a estudiantes y trabajadores de la máxima casa de estudios, pero si se permitía a quienes entraron antes del cierre abandonar el campus, ya fuera a pie o en vehículo.

La protesta del STAUAEM se realizó por acuerdo de asamblea del pasado viernes, como medida de presión para el pago de finiquitos de los trabajadores jubilados en 2017, 2018 y 2019, cuyos pagos representan 20 millones de pesos, según explicó Sotelo Cuevas, quien subrayó que el pago se tiene comprometido a través de acuerdos laborales entre la administración central universitaria y el sindicato depositados ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Respecto de la protesta del STAUAEM, la administración central universitaria informó que mantiene abiertos los canales de comunicación, “a fin de alcanzar acuerdos que apoyen siempre el bienestar de la UAEM, sus trabajadores y comunidades académica y estudiantil”.

Al término del encuentro con las autoridades del Poder Ejecutivo del estado, el secretario general del STAUAEM Carlos Sotelo informó que el secretario de Educación, Luis Arturo Cornejo Alatorre, les propuso una reunión con el rector Gustavo Urquiza Beltrán, su equipo de trabajo y el sindicato, para buscar alternativas de solución a su petición de pago.

“El día de mañana (hoy) lo más seguro tenemos actividad normal y el miércoles estaríamos pendientes de alguna otra movilización”, explicó el representante sindical, quien anunció que con el compromiso de la reunión se liberaban los accesos al campus Chamilpa.

La reunión entre autoridades de gobierno, de la UAEM y sindicalizados será en Palacio de Gobierno el jueves a las 11:00 horas.

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Los integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) liberaron el campus Chamilpa, alrededor de las 14:00 horas de este lunes.

Lo anterior, con la promesa de una reunión entre el comité sindical, el secretario de Gobierno, Pablo Ojeda Cárdenas; el secretario de Educación, Luis Arturo Cornejo Alatorre y el rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán.

Los sindicalizados se manifestaron desde temprana hora de este día en la UAEM, al norte de Cuernavaca, cerrando los accesos al campus Chamilpa, para exigir el pago de finiquito a personal jubilado; también marcharon a la plaza de armas de la capital de Morelos.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que la reunión se llevaría a cabo el jueves a las 11:00 horas.

Afuera del palacio de gobierno, en Cuernavaca, integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifiestan y exigen el pago de finiquito a personal jubilado.

Los sindicalizados se manifestaron desde temprana hora en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), este lunes, cerrando los accesos el campus Chamilpa; cerca de las 10:45 horas, marcharon al palacio de gobierno.

La exigencia es que se paguen finiquitos de 2017, 2018 y 2019 a personal jubilado administrativo sindicalizado.

Integrantes del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) se manifiestan en el campus Chamilpa, la mañana de este lunes, e impiden el paso a estudiantes; cerca de las 10:45 horas, marchan al palacio de gobierno.

Inicialmente y hasta las 07:15 horas, el acceso a las instalaciones era permitido por los trabajadores a los estudiantes, con credencial en mano, y desde las 06:30 horas se impidió el paso del transporte público al interior del campus; alumnos y docentes accedían sin dificultad, mientras que la mayoría de los sindicalizados se congregó en el gimnasio auditorio.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, recordó los acuerdos de asamblea y los trabajadores se dirigieron a los accesos del campus Chamilpa de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), ubicado al norte de Cuernavaca, para cerrar el acceso y exigir el pago de finiquito de trabajadores jubilados.

Posteriormente y en la puerta de acceso sur, se impidió el paso a estudiantes.

Los trabajadores sindicalizados identifican a quienes son alumnos y les piden salir, únicamente permiten el paso al centro de desarrollo infantil CENDI de la UAEM para dejar a los niños; también permiten el paso a investigadores y trabajadores de la UNAM campus Morelos.

Alrededor de las 10:45 horas, los trabajadores universitarios que iniciaron desde temprano el cierre de los accesos al campus Chamipa de la UAEM, tomaron la avenida Universidad y marchan rumbo a al palacio de gobierno.

Mientras un grupo de los sindicalizados va a solicitar el apoyo del Ejecutivo del estado para resolver su demanda de pago de finiquito, otro se queda custodiando los accesos al campus Chamilpa ya que sigue la entrada controlada a las instalaciones universitarias, es decir, investigadores y trabajadores de la UNAM tiene acceso, no así los trabajadores de la máxima casa de estudios.

Los administrativos exigen el pago de finiquitos de jubilación a 80 trabajadores con derecho a esa prestación 

El programa ETAP tienen un costo de 814 mil dólares.

El Centro de Investigación en Ingeniería y Ciencias Aplicadas (CIICAp) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) recibió la donación del software  de ETAP, una compañía de software de ingeniería analítica de espectro completo que se especializa en el análisis, simulación, monitoreo, control, optimización y automatización de sistemas de energía eléctrica y que tiene un valor de 814 mil dólares.

“ETAP es un software flexible que permite desde la simulación, monitoreo, control hasta el análisis de los sistemas eléctricos mexicanos y agradecemos que esta empresa se haya fijado en el CIICAp para instalar un laboratorio de modelado de sistemas energéticos en la UAEM con una donación tan importante”, explicó Elsa Carmina Menchaca Campos, directora interina del CIICAp  quien destacó la vinculación que el centro de investigación ha hecho con empresas de talla internacional como ETAP y comentó que en México es necesario realizar investigación sobre los sistemas energéticos que respeten la legislación nacional.

ETAP trabaja en estrecha colaboración con colegios y universidades mediante la instalación de licencias de ETAP con el objetivo de desarrollar Power Labs. Estos laboratorios ayudan a los estudiantes de ingeniería eléctrica a desarrollar las mejores prácticas e incorporar los últimos avances en tecnología de análisis de sistemas de potencia.

El software en donación fue entregado por Luis Iván Ruiz Flores, representante de ETAP, quien fue testigo de la inauguración del Laboratorio de Software Power Lab, lugar donde se impartirá el diplomado Código de Red a partir de enero del 2020, sitio que beneficiará a diferentes programas educativos de este centro de investigación.

Luis Iván Ruiz explicó las utilidades de este software de ETAP donado al Laboratorio de Software Power Lab, en el marco del seminario técnico diseño, análisis y operación de sistemas eléctricos de potencia.

Pedro Antonio Márquez Aguilar, director general de Planeación Institucional de la UAEM, dijo que la donación es de mucha ayuda para los estudiantes pues facilitará el desarrollo de sus habilidades y competencias ante las exigencias del mundo actual.

La Facultad de Farmacia (FF) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el Instituto de Biotecnología (IBT) y el Instituto de Ciencias Físicas (ICF) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) desarrollan un parche dérmico pigmentado para atender las primeras etapas de vitiligo, manchas en la piel causadas por bacterias y hongos denominadas hipopigmentaciones, así como quemaduras leves.

Angélica Meneses Acosta, investigadora de la Facultad de Farmacia, explicó que el vitiligo es una enfermedad de la piel que se caracteriza por la aparición de manchas blancas (sin coloración) de menor o mayor extensión y en diferentes partes del cuerpo, como consecuencia de la destrucción de melanocitos, que son las células epiteliales responsables de dar color a la piel mediante la producción de melanina.

Detalló que en la UNAM se trabaja en la creación de un polímero denominado polihidroxibutirato (PHB), generado en un medio de cultivo donde crece una bacteria que se purifica y libera los compuestos de células epidérmicas que se fusionan con nanopartículas de melanina desarrolladas en la Facultad de Farmacia de la UAEM.

Agregó que las partículas de melanina son las que permiten que el paciente elija el color de piel. “La idea es que el PHB se degrade y nos permita obtener un pequeño parche de piel con el color de la melanina que le estamos agregando, para posteriormente colocarlo, hacer una escisión y poder subsanar el pedazo de piel que hace falta restableciendo la función, eso es parte de la terapia celular”, dijo la investigadora.

Meneses Acosta comentó que aunque este tipo de problemas en los pacientes no son mortales, la idea es que el proyecto incida en la calidad de vida y autoestima de las personas que tienen este tipo de padecimientos.

Dijo que ya existen algunos parches similares en el mercado, sin embargo el propósito es que sea menos costoso, además de tener la ventaja de que el paciente pueda elegir el tono de piel gracias a las nanopartículas de melanina.

En este momento se encuentran en la fase de crecimiento de células y generación de andamiajes de un centímetro cuadrado, por lo que señaló se estarán buscando financiamientos de frontera para continuar con el proyecto y seguir realizando pruebas biológicas.

David René Thierry García, vocal ejecutivo de los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), entregó el reconocimiento  de programa de calidad  de la licenciatura en turismo a Miguel Ángel Cuevas Olascoaga, encargado de despacho de la dirección de la Escuela de Turismo de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

David René Thierry García, vocal ejecutivo de los CIEES, explicó que la metodología de evaluación y acreditación de la licenciatura en Turismo, se estructura con base en cinco ejes y 12 categorías: propósitos del programa educativo, operación, modelos educativos, formación integral, ingreso, trayectoria escolar, egresos, resultado de los estudiantes, personal académico, infraestructura y servicios de apoyo.

Agregó que la excelencia académica es entendida como el mejoramiento integral constante, ya que promueve el máximo logro de aprendizaje de los alumnos para el fortalecimiento de los lazos ente la institución educativa y la comunidad y el desarrollo del pensamiento crítico. 

Fueron testigos de esta entrega de reconocimiento Gabriela Mendizábal Bermúdez, directora de educación superior de la UAEM, así como directores de unidades académicas, escuelas y facultades que tendrán procesos de acreditación de los CIEES en 2020.

En el auditorio de la Biblioteca Central Universitaria, José Mario Ordóñez Palacios, secretario académico de la UAEM, destacó el esfuerzo de docentes y personal administrativo de dicha escuela por aportar a los logros de la universidad y alcanzar cifras históricas de reconocimiento con el 98.2 por ciento de sus programas educativos acreditados por su calidad académica.

Reiteró que la misión de la UAEM es proporcionar las herramientas para darles a los jóvenes proyectos de vida profesional de calidad y, más aún, de excelencia, en concordancia con las políticas nacionales de educación superior.

“La violencia aunque sea cotidiana no se puede normalizar, la resiliencia en cambio es un proceso natural que ocurre en todo espacio donde hay vida”,  dijo Karla Sandoval Serna, investigadora del Centro Regional de Investigaciones Multidisciplinarias (CRIM) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) quien señaló que un estudio sobre la resiliencia debe acompañar un planteamiento de exploración de soluciones.

Durante su conferencia titulada “Generación de procesos resilientes desde espacios educativos. Un reto en el ámbito universitario”, dijo que en los espacios universitarios se debe discutir el contexto de violencia del México contemporáneo, y  analizar  las diversas situaciones adversas y complejas, para reflexionar sobre las posibilidades de generar procesos resilientes individuales, grupales y en la sociedad.

Afirmó que México vive una violencia extrema de diferentes tipos, “lo que ha hecho que vivamos en un país resiliente, porque ocurren violaciones a los derechos humanos que se traducen en las desapariciones forzadas”, aunque aclaró que no quiere decir que los homicidios y secuestros que se cometen, no sean importantes, pero el fenómeno de la desaparición genera un trauma colectivo mucho más profundo en la sociedad,  por las implicaciones emocionales.

No es fácil, dijo, explicar el origen de la violencia y su desarrollo sobre todo porque existen regiones del país con características y cultura diferente a otras. Comentó que desde que se implementó el Plan Mérida, entre los gobierno de Estados Unidos y México, la violencia se incrementó.

 “Para entender el proceso resiliente que vivimos en el país dijo que hay que tener referencias cuantitativas y cualitativas, porque ayuda a dimensionar”, señaló Karla Sandoval, quien compartió una estadística de las desapariciones en régimen de dictadura en países del cono sur, Argentina, Chile y Uruguay, en donde se contabilizan históricamente 13 mil 692 desapariciones, que dieron origen a colectivos de búsqueda de familiares.

Desarrolla UAEM simposio “La restauración del suelo”.

Durante el simposio “La restauración del suelo”, Víctor Peña Ramírez, investigador de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), presentó los resultados de su trabajo titulado “Elaboración de Suelos Artificiales a partir de Residuos urbanos: una Alternativa Sostenible para revegetar ciudades” y afirmó que los residuos orgánicos y de construcción pueden emplearse para elaborar suelos artificiales que permitan el cultivo de plantas comestibles, para mitigar la erosión en de los suelos.

En el Centro de Investigación en Biodiversidad y Conservación (CIByC), de la Universidad Autónoma del Estado Morelos (UAEM) el investigador dijo que los principales factores de perturbación en los bosques de la Ciudad de México son: la deforestación por tala clandestina de unas 500 hectáreas por año, incendios forestales, sobrepastoreo, agricultura y cambio de uso de suelo.

Víctor Peña señaló que los servicios ecosistémicos que aportan los bosques tienen su importancia en la protección y formación del suelo, su control de la erosión y el mejoramiento de la calidad del aire, que se complementan con el ciclo de nutrimentos, recreación, valores escénicos y culturales, reservorio de biodiversidad que regulan el clima local.

Esta actividad se realizó en el marco del Día Mundial de Suelo, en la que el investigador de la UNAM, expuso que el suelo es un recurso natural no renovable y que el tiempo para la formación de tres a cinco centímetros de suelo fue de mil años, por eso la importancia de analizar la viabilidad de emplear residuos orgánicos y de construcción para elaborar suelos artificiales que permitan el cultivo de plantas, como, por ejemplo, el frijol.

Peña Ramírez investigó sobre la concentración de metales pesados en los residuos empleados para elaborar los suelos artificiales; relacionó propiedades físicas y químicas del suelo con el crecimiento y la productividad del frijol y la concentración de nutrimentos foliares con el crecimiento y la productividad del frijol.

Después de un monitoreo constante del cultivo, llegó a la conclusión de que los residuos orgánicos y de construcción pueden emplearse para elaborar suelos artificiales que permitan el cultivo de plantas comestibles y que pueden cumplir con las funciones de los suelos naturales, “su uso evitaría la extracción del suelo natural”.

Aseguró que las compostas tienen un rol fundamental para la viabilidad de los suelos artificiales, pero es necesario acidificar los suelos para que los nutrimentos puedan estar disponibles para mejorar el crecimiento y la productividad de las plantas de frijol.

Por último, Víctor Peña sostuvo que los suelos artificiales elaborados con residuos de construcción, excavación, lombricomposta y trozos de madera, además del suelo artificial elaborado con residuos de construcción, composta, biocarbón y trozos de madera, son una alternativa para el cultivo de frijol.

Se pronuncia el rector Gustavo Urquiza Beltrán por el rescate de las universidades públicas del país.

Es necesario un fondo económico para garantizar la obligatoriedad y gratuidad de la educación media superior y superior de forma plurianual, para evitar que cada año las universidades públicas soliciten apoyo en sus finanzas para infraestructura y el incremento de la matrícula de la educación superior, dijo Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), en el Foro de Consulta del Anteproyecto de la Ley General de Educación Superior.

En la Universidad Tecnológica Emiliano Zapata (UTEZ), Urquiza Beltrán coincidió con la propuesta de asignar recursos para compensar los cobros de cuotas de inscripción de las instituciones de educación superior a los estudiantes y con ello solucionar el incremento de la cobertura, que en la UAEM genera un déficit de 50 millones de pesos anuales debido a que en la universidad no se cobran cuotas de inscripción.

Planteó la necesidad de equilibrar el costo por estudiante de las universidades públicas del país en la Ley General de Educación Superior, al referir que se necesitan 13 mil millones pesos para compensar que en las universidades se deje de cobrar inscripciones y reinscripción, para evitar problemas financieros.

Ante autoridades educativas de universidades públicas y privadas, académicos y especialistas en educación, Gustavo Urquiza dijo estar de acuerdo en que los recursos federales del presupuesto a la educación superior sean entregados de manera directa y sin intermediarios, como  actualmente se hace a través de las tesorerías de los gobiernos estatales.

Respecto de la rendición de cuentas, reiteró que las universidades públicas entregan puntualmente información respecto al uso de los recursos públicos a la Auditoría Superior de la Federación (ASF), así como a la Entidad Superior de Auditoría y Fiscalización del estado de Morelos y el Órgano Interno de Control en el caso de la UAEM.

Los foros de consulta del anteproyecto de la Ley General de Educación Superior se realizarán en cada uno de los estados del país y se estima que las conclusiones estén listas a final de este año para que el próximo mes de febrero de 2020, se apruebe como una nueva ley constitucional.