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Estudio de la UAEM lo determinará.

Jojutla.- Un estudio que se realiza actualmente, a cargo de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), y que podría estar concluido en marzo, determinará el incremento a la tarifa del transporte público.

El presidente de “Rutas Unidas”, Leopoldo Odriosola Reyes, declaró que no se trata de un incremento, sino de un “ajuste”, ya que la tarifa se mantiene igual desde hace tres años, mientras que todo lo que conlleva mantener un vehículo en buenas condiciones, como gasolina, refacciones, llantas, etc., ha subido. 

Confirmó que la Secretaría de Movilidad y Transporte propuso que la UAEM se encargara de hacer un estudio real, para determinar el incremento y los transportistas lo aceptaron.

“Nos pidieron un promedio de 60 días para realizar el estudio de campo y después nos reuniremos para que nos lo den a conocer”.

Dijo que el 60 por ciento de los gastos de una unidad del servicio público se va en combustible, por lo que ya es necesario nivelar los gastos para dar un buen servicio.

Consideró que podría ser en marzo cuando el gobierno convoque a analizar los resultados del estudio y determinar lo conducente, aunque de antemano, el dirigente anticipó que el aumento podría ser de dos pesos.

“Hay elementos para decirle a la sociedad que es justo hacer el ajuste a la tarifa, no es un capricho de los transportistas”.

Consideró que este incremento de golpe podría causar inconformidad, pero pidió a los usuarios considerar que no había habido ajuste de la tarifa durante este tiempo, y también, que este gobierno estatal, respete el decreto que permite incrementar (el precio del pasaje) cada año, de acuerdo con la inflación. 

Comentó que además, para contar con unidades de modelo reciente, se requiere de contar con una tarifa actualizada.

Durante 2019, la Procuraduría de Derechos Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos integró 84 expedientes de queja, de las cuales se resolvieron 61 y 23 de ellas se encuentran en trámite. La mayoría tiene que ver con la solicitud de revisión de exámenes por desacuerdo con las calificaciones obtenidas.

“El tema recurrente es la revisión o el derecho a una revisión de examen, que es medular en la trayectoria académica de los estudiantes. Pareciera cosa menor pero este derecho que tutela el estatuto universitario, pone en condición de baja  definitiva al alumno. Hay preocupación porque se les revise  y ausculte por un comité que designa la dirección  de la escuela ajeno al titular de la materia para verificar si existe la posibilidad de detectar un error en la solventación del examen  y si es así se corrige, de no ser así la calificación reprobatoria se mantiene”, explicó Alberto Olivares Brito, procurador de los derechos académicos de la UAEM.  

Detalló que de las 84 quejas que se recibieron, 38 de las mismas se resolvieron por sobreseimiento, bien porque el interesado dejó de actuar injustificadamente, porque el responsable resarció a satisfacción al quejoso la violación del derecho académico o bien porque se verificó que el acto reclamado no existió. Asimismo, dijo, se admitió un escrito en vía de queja que al analizarlo resultó ser improcedente.

Olivares Brito comentó que quienes recurren a la procuraduría son principalmente alumnos y en el año pasado no se recibieron quejas de docentes universitarios. Agregó que en tres de las quejas se llevó a cabo una audiencia conciliatoria en la que se llegó a una solución por medio del acercamiento de las partes.

“En diecinueve asuntos de queja, una vez que se obtuvieron las pruebas necesarias y agotado los medios probatorios, la procuraduría emitió una recomendación a la autoridad imputada, mencionándoles, en opinión de la procuraduría, el correcto actuar y solución al conflicto que se presenta, tomando en consideración la legislación universitaria y el orden jurídico nacional al que nos encontramos sujetos”.

Además, dijo que se integraron 67 expedientes de asesorías en diversos temas que tienen que ver lo mismo con la asignación de director de tesis, o la expedición de certificado, diferencias con catedrático, solicitudes de cambio de turno, problemas con evaluación,  respecto de servicio social, prórroga de pagos, etcétera.

Los estudiantes de la Facultad de Nutrición de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) trabajan en el diseño de alimentos y planes de alimentación para la sociedad que tengan la característica de ser sanos sin que se pierda su carácter atractivo, informó Joaquín Salgado Hernández, director de la unidad académica.

Detalló que ante la situación de obesidad y diabetes en nuestro país es necesario que los estudiantes de la licenciatura en Nutrición desarrollen al máximo su creatividad para diseñar alimentos que llamen la atención de sus pacientes, servicios que dijo, se brindan a través de la clínica de Nutrición de esta unidad académica, que ofrece costos accesibles.

“La clínica de Nutrición solicita cuotas de recuperación prácticamente para el mantenimiento de sus equipos, nuestras cuotas son prácticamente a la mitad de lo que cobran las instituciones privadas y contamos con el equipo necesario para atender a la comunidad universitaria y (a la) sociedad en general”, dijo el director.

Salgado Hernández destacó que la clínica también atiende a pacientes enviados por la secretaría de Salud e instituciones privadas, servicio que se ha ofrecido prácticamente desde la fundación de la facultad el 8 de septiembre del año 2013, cuando el programa de la licenciatura en Nutrición pasó de la Facultad de Medicina a la entonces Escuela de Nutrición, hoy facultad.

Dijo que entre los grandes retos para la facultad están impulsar la movilidad nacional e internacional tanto de estudiantes como de académicos, evaluar los programas para su permanencia en sus respectivos organismos evaluadores y brindar la mejor atención a sus estudiantes mediante profesores con perfiles adecuados.

Pide que la rectoría mejore su oferta en la negociación salarial.

La asamblea del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de  Morelos (STAUAEM)  determinó prorrogar al 22 de febrero  su estallamiento de huelga programado para el 1 de febrero próximo.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que la asamblea del sindicato pidió a la comisión revisora exigir a la administración central universitaria mejorar la oferta presentada hasta este momento.

Además de los pendientes en el ámbito económico, los sindicalizados manifestaron su intención de que quienes tienen permiso sindical y trabajan  como personal de confianza regresen a sus plazas originales o renuncien al sindicato.

Uno de los puntos principales es exigir los pagos pendientes a los trabajadores sindicalizados y las prestaciones que se tienen pendientes de negociaciones anteriores.

Además plantearon la necesidad de implementar el fideicomiso de jubilaciones y pensiones y que se respete el Contrato Colectivo de Trabajo.

Acordaron regresar a asamblea la próxima semana para analizar los avances de la negociación del contrato colectivo de trabajo.

El secretario general del STAUAEM, declaró que la asamblea, como máximo órgano de decisión, planteó que se debe regresar a la mesa de negociación para que la rectoría mejore la oferta económica y se comprometa a resarcir las violaciones al contrato colectivo de trabajo.

Los trabajadores administrativos plantean iniciar acciones legales por la falta de pagos de diversos conceptos, como el finiquito a jubilados.

El emplazamiento a huelga del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) integra la reparación de 27 violaciones a su contrato colectivo, señala 62 incumplimientos a acuerdos de negociaciones anteriores y 28 puntos en su pliego de peticiones.

Ayer continuaron las pláticas de negociación entre el SITUAEM y la administración central universitaria, a las que por primera vez se incorpora la secretaria ejecutiva del Colegio de Directores de la UAEM, Viridiana León Hernández, tanto en la negociación con los sindicalizados académicos como  en la de los administrativos.

El SITAUAEM emplaza a huelga para las 12:00 horas del próximo 1 de febrero por revisión de tabulador de salarios y el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo; solicita un incremento directo del 10 por ciento sobre todas y cada una de sus categorías y niveles, además de la reparación de  27 cláusulas que considera violentadas por la administración de la UAEM.

Además plantea en su documento que la institución cumplan 62 acuerdos a los que se comprometió con el SITUAEM en la revisión de 2019 y algunos acuerdos de años anteriores.

En su pliego de peticiones, el SITAUAEM presenta 28 puntos que tienen que ver con pagos pendientes, reembolsos, mobiliario, plazas definitivas, plazas de tiempo completo así como recategorización y aspectos relacionados con el Reglamento de Ingreso, Promoción y Permanencia Académica.

Respecto al Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM), luego de que al inicio de semana sostuvieron las pláticas formales, este medio día se ha convocado a asamblea general en la cual se presentarán los avances de los primeros encuentros entre la comisión revisora del sindicato y la comisión de la administración central universitaria.

Fuentes cercanas al STAUAEM informaron que se considera presentar al pleno de la asamblea  que al tiempo de seguir en la mesa de negociación se interponga acción legal en contra de la UAEM por la falta de pagos por diversos conceptos, entre ellos el finiquito a los jubilados.

Una juez de control repone el procedimiento que permite nuevamente a la Fiscalía anticorrupción formular imputación al exrector de la UAEM y al extesorero Eduardo Sotelo Nava, por presunto peculado.

Centro Médico Universitario enfatiza medidas de prevención y alerta contra los cambios de temperatura.

Debido a las bajas temperaturas que prevalecen estos días, provocadas por el frente frío número 32 y la masa de aire frío asociada,  la coordinación de asistencia  de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) recomienda a la comunidad universitaria y a la población en general aplicarse la vacuna contra la influenza que se ofrece de manera gratuita en el Centro Médico Universitario.

Marcos Capistrán Sánchez, coordinador de asistencia de la UAEM, pidió aplicarse la vacuna contra la influenza. “Aquí en el centro médico, contamos  con esta vacuna de manera gratuita para toda la población  en general y la comunidad universitaria,  pueden solicitarla  de 8 de la mañana  a 8 de la noche”.

Advirtió que  la vacuna contra la influenza no se debe aplicar a personas con alguna enfermedad inmunológica, cuando haya problema de alergias, “algunas cargas proteicas, por ejemplo si se es alérgico a la proteína del huevo  es importante que no se aplique o cuando ya haya  una referencia de alguna reacción adversa con la aplicación  de alguna otra vacuna, por lo general se da en los niños. En  los adultos, por haber llevado un esquema de vacunas,  difícilmente se presentan reacciones,  por lo que es importante que se le apliquen, principalmente mujeres embarazadas, adultos mayores y niños menores  de cinco años”.

Agregó que la población de riesgo son los enfermos de diabetes, con problemas renales,  enfermedades respiratorias, obesidad o hipertensión quienes deben optar por la aplicación de la vacuna.

Capistrán Sánchez consideró pertinente estar pendiente de la información que el servicio meteorológico proporciona  ante los  cambios bruscos de temperatura que se van a presentar.

Recomendó abrigarse, protegerse rostro, cabeza, manos y orejas y cubrir nariz y boca  con bufanda al salir a la intemperie para evitar inhalar el aire frío.

“En situaciones de frío extremo, le pedimos a nuestros estudiantes que  se cuiden de los cambios elevados de temperatura que pueden presentarse por la mañana muy temprano o en la noche”.

En el caso de presentar alguna enfermedad, recomendó toser cubriendo la boca con la  parte interna del codo o con el interior de la ropa, lavar las manos con frecuencia y evitar la exposición a contaminantes ambientales para disminuir problemas respiratorios, no fumar en lugares cerrados ni cerca de niños, ancianos o personas enfermas. Es importante el uso de crema para la protección de la piel en caso de frío.

Además se debe tomar abundantes líquidos para mantenerse hidratados, abrigarse en capas para mantener el calor, comer frutas y verduras amarillas, ricas en vitaminas A y C. Las frutas de temporada son más baratas.

En caso de usar algún calefactor, horno o chimenea, mantener una ventilación adecuada para evitar intoxicaciones por monóxido de carbono y evitar el uso de anafres o braseros dentro de lugares cerrados.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ofrece a sus profesores y alumnos nuevas herramientas digitales que, entre otros beneficios, permitirá agilizar trámites administrativos de los universitarios de manera digital.

“Se pone a disposición a alumnos y docentes el correo institucional @uaem.edu.mx, esto con la finalidad de ratificar el compromiso de la institución para ofrecer herramientas digitales que permite dar identidad como miembro de la comunidad universitaria”, explicó Alfonso Ruiz Palacio, director de sistemas académicos de la Dirección General de Tecnologías y Comunicación de la UAEM.

Además, dijo, esta nueva herramienta digital ofrece a los universitarios el uso de licencias office 365, que entre sus beneficios se encuentra pagar el acceso, tratamiento y uso de la información de manera rápida y en cualquier lugar donde haya red.

Dijo que es tecnología segura y con capacidad de un terabyte de almacenamiento en la nube con OneDrive para acceso a todos los documentos de Office en cualquier momento y en cualquier lugar, destacó.

Ruiz Palacio destacó que, con el uso de esta tecnología, se pretende estandarizar los ambientes virtuales con las dependencias administrativas para la realización de trámites como pagos de exámenes y servicios escolares de forma digital para facilitar a los alumnos lo relacionado a trámites y pagos.

Alfonso Ruiz informó que el correo electrónico puede instalarse hasta en cinco distintos dispositivos, que pueden ser computadora de escritorio, computadora portátil, tablet y teléfono celular.

“De manera autónoma se puede registrar el nuevo correo @uaem.edu.mx a través de la liga de internet correos.uaem.mx, y son pasos muy sencillos. Se tiene información en la página www.uaem.mx”.

Reiteró que se trata de que desde el registro del alumno se otorgará un correo institucional para reforzar la identidad y para varios trámites; además se podrán generar trámites en un portal de pagos que estará activo en poco tiempo.

Informó que ha iniciado una campaña de información en las unidades académicas para explicar los beneficios de esta nueva herramienta digital para los alumnos y profesores de la UAEM.

La entrega de recibos para titulación será hasta el 22 de abril.

Por austeridad se limitará el acceso a nuevos estudiantes.

Durante el 2020, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantendrá su plan de austeridad, para generar  ahorros que le permitan su estabilidad laboral y académica, dijo el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien anunció el lunes pasado que para el próximo ciclo escolar no se incrementará la matrícula de nuevo ingreso.

“Queremos estabilidad, no se incrementará la matrícula, nos vamos a mantener con la misma hasta que tengamos la viabilidad financiera, pues en estos momentos no se puede crecer”.

Urquiza Beltrán comentó que en 2020 la UAEM tiene como desafíos “continuar haciendo más con menos”, al señalar que los presupuestos  de la institución se mantienen igual que el año pasado, por lo que se debe mantener el plan de austeridad con el fin de lograr más ahorros y viabilidad financiera, estabilidad laboral y académica.

Además, agregó, se debe trabajar para incrementar los ingresos propios, generar estrategias para tener más proyectos y gestionar recursos extraordinarios ante la Secretaría de Educación Pública.

“Queremos que la universidad siga consolidándose, este año será de consolidación del Plan Institucional de Desarrollo y enfocaremos el trabajos a los principales  proyectos académicos y (a) mantener los indicadores de calidad. Es seguir manteniéndonos al interior del Consorcio de Universidades de México con mejores indicadores académicos y seguir con la excelencia en la UAEM para que seamos reconocidos”.

Gustavo Urquiza informó que a través de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES), la UAEM participó en el debate a la reforma constitucional del Artículo Tercero  y la Ley de Educación, por lo que ha habido reuniones, consultas y dentro de poco habrá una reunión “para que en esta reforma se plantee lo que consideramos debe mejorar la educación superior en México”.

Otro esfuerzo que se realizará en 2020 es generar una estrategia para que el potencial que tiene la UAEM en la generación del conocimiento sea posible transferirla y ser beneficiados con recursos para proyectos, generar patentes y tratar de comercializarlas en beneficio de los investigadores, las unidades académicas y la universidad, sostuvo el Urquiza  Beltrán.

“Una universidad que no valora su lengua, no es digna de ser llamada universidad, la noción del lenguaje es fundamental, en particular hablando de las ciencias de la educación”, afirmó Michel Bernard, profesor investigador de la Universidad de Sorbona en París, Francia, al señalar que en la actualidad las universidades en el mundo están más preocupadas por enseñar que por promover la investigación.

En el auditorio del Centro de Investigación en Ciencias Cognitivas (CINCCO) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), el investigador dictó la conferencia “La universidad del siglo XXI” en la que destacó la importancia del lenguaje y de la investigación como eje de formación de las universidades del mundo.

Michel Bernard sostuvo que actualmente en las universidades se confunden los conceptos de educación, enseñanza y formación, al subrayar que el lenguaje es esencial para el desarrollo de la sociedad.

Consideró que las universidades en el mundo deben fortalecer la enseñanza de la investigación, ya sea aplicada, documental, sociológica o cualquier otra, pero involucrando las nuevas tecnologías, pues “conlleva a pensar en nuevas humanidades”.

Michel Bernard colabora con el Centro de Investigación Interdisciplinar para el Desarrollo Universitario (CIIDU) en varios proyectos de investigación y la conferencia se realizó en el marco del tercer aniversario de este centro de investigación.

La falta de recursos de este año ocasiona que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensas.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) inició el año con el presupuesto 2019 debido a que el Congreso del Estado no ha aprobado el presupuesto de egresos 2020, lo que provoca que la institución no pueda pagar prestaciones como el pago de despensa.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, confió en que en los próximos días sea aprobado el presupuesto de egresos del gobierno del estado, para tener un poco más de recursos con respecto del ejercicio del año pasado, “por lo pronto, ya se firmó un acuerdo para contar con el mismo presupuesto que en 2019”, dijo al reiterar que la prioridad de su administración es el pago de la nómina universitaria.

Dijo que el gobierno del estado ha dado su apoyo a la Universidad y que, de ser aprobado el presupuesto en los próximos días, la afectación sería el no haber contado con lo necesario para el mes de enero, pues mientras no se apruebe el presupuesto de egresos no se puede disponer de los recursos con los incrementos pactados y se tiene que operar con el presupuesto del año pasado.

“Los salarios son la prioridad, es lo que vamos a tratar de cuidar, el que los trabajadores tengan garantizado su salario como lo hicimos el año pasado. A duras penas, pero cumplimos como administración para que todos los trabajadores universitarios tuvieran su salario”.

Respecto del primer encuentro con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM), Gustavo Urquiza reconoció que los trabajadores académicos sindicalizados hicieron un esfuerzo el año pasado al renunciar al aumento de 3.35 por ciento al salario y prestaciones, acción que en ningún otro sindicato del país se hizo como medida de austeridad.

Sostuvo que la postura del SITAUAEM y el plan de austeridad implementado en la UAEM se presentaron como argumentos para que la Federación aprobara otorgar recursos económicos para el pago de prestaciones de nómina y aguinaldo. 

Confió en que antes del 1 de febrero, fecha en que se vence el emplazamiento a huelga en la UAEM, la administración central universitaria y el sindicato independiente de trabajadores académicos puedan llegar a un acuerdo.

El sindicato de académicos demanda respuesta a violaciones al contrato colectivo.

“Lo que estamos esperando es un incremento acorde a la inflación, pero si es el 3.4 por ciento, ojalá la universidad haga el esfuerzo de otorgar un poco más”, dijo Mario Cortés Montes, secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM), al reconocer que el 15 por ciento que solicitan como incremento directo al salario no será posible por las condiciones económicas actuales de la institución.

Explicó que el porcentaje plasmado en el pliego de peticiones es un promedio de todas las propuestas que el Comité Ejecutivo Central recibió para integrar el emplazamiento a huelga para el mediodía del 1 de febrero próximo.

“Sacamos un promedio de lo que los compañeros plantearon como propuesta de incremento salarial, pero estamos en la tesitura de que el aumento debe ser acorde al porcentaje de inflación. La UNAM recibió el 3.4 por ciento, el rector nos pidió tiempo para que en sus negociaciones hacer una oferta al conocer el presupuesto de la universidad, pero se debe reconocer que el salario se ha pulverizado y no contamos con lo suficiente para la canasta básica”.

Mario Cortés dijo que los incrementos salariales que se obtuvieron en otros años no son suficientes por las condiciones que se presentan a nivel nacional, “pero esperamos la recuperación económica del país para tener buenas noticias a través de la Federación”.

Dijo que históricamente la negociación de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) impacta a los sindicatos que negocian después, y no se consideran las condiciones de cada estado ni los contextos de cada universidad.

“Esa política que se estableció hace muchos años, al parecer sigue siendo adoptada por las instancias que les corresponde y no dejan negociar a los sindicatos con sus rectores, sin embargo, no somos la única universidad que tenemos problemas, en algunas no se ha pagado el aguinaldo, no han pagado salarios completos, y aunque coincidimos en que se debe de administrar de manera adecuada la universidad, siempre esperamos que se haga justicia a los trabajadores con un salario digno”.

Mario Cortés dijo que se espera que la UAEM atienda las violaciones a su contrato colectivo y que se otorgue seguridad laboral a los trabajadores académicos que han manifestado solidaridad y apoyo hacia la institución.

“Estamos en una actitud propositiva, que construye y que sea útil no sólo para la universidad sino para la sociedad, los estudiantes y sus familias. Con el reconocimiento que tenemos hacia el gobierno del estado por el apoyo recibido, confiamos en que junto con las autoridades universitarias podamos alcanzar la estabilidad laboral que necesitamos”, dijo el secretario general del SITAUAEM.

Los trabajadores administrativos demandan también el pago de finiquitos pendientes.

El rector señala que se atenderán los temas pendientes con los sindicatos, pero el incremento al presupuesto universitario limita la capacidad para ofrecer más salario.

La administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) tiene el compromiso de resarcir los temas pendientes de los contratos colectivos de los sindicatos universitarios, afirmó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien señaló que en el tema económico se tendrá que negociar con los sindicatos, pues no se incrementó de manera significativa el presupuesto para la máxima casa de estudios.

Comentó que de manera oficial el gobierno federal no establece un tope salarial, “pero se sabe que el mensaje para todas las universidades públicas estatales es no ofrecer más de lo que ha ofrecido la UNAM, que en este año incrementó en  3.4 por ciento el salario de sus trabajadores sindicalizados”, dijo.

Ayer en la Facultad de Farmacia se inició formalmente  la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo y la revisión salarial entre la rectoría y el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM).

“La idea es que  este año regularicemos todos los compromisos (las violaciones al contrato colectivo) con los sindicatos para que la relación con los sindicatos vaya avanzando”, señaló Gustavo Urquiza.

En este primer encuentro se estableció el calendario de trabajo para evitar la huelga programada para el mediodía del 1 de febrero próximo y se expuso de manera general la situación económica de la UAEM así como las expectativas generales de la negociación.

“Fue una reunión muy cordial con el sindicato de trabajadores administrativos, explicamos la situación de la universidad, explicamos los presupuestos de cómo está para este año el federal y estatal, para que una vez que se tenga conocimiento de los recursos económicos con que cuenta la universidad lleguemos a  buenos acuerdos, pensando en primer lugar en la institución”, comentó el rector Gustavo Urquiza.

Reiteró que su trabajo es que la universidad siga avanzando para salir de los  problemas financieros que se tienen, por lo que se negociará, dijo, en función de los recursos que se puedan disponer.

Informó que ya tienen el pliego de peticiones y que a partir del próximo lunes se presentarán las propuestas para resolver los puntos que plantean los sindicalizados

“Todavía no entramos en la revisión de los puntos, hay algunos  en los que  nos han dicho que no cumplimos  el año pasado, trabajaremos en resolverlo”.

Hoy se tiene en agenda la primera reunión de trabajo con la comisión revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos y la administración central, con lo que se dará inicio con la revisión salarial 2020 con este sindicato.

Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

El próximo 24 de enero, el  Centro de Lenguas (CELE) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) cierra  su convocatoria para estudiar los diferentes idiomas que ofrece en sus cinco planteles. Los exámenes de colocación se realizarán hasta el 17 de enero.

“Pueden comenzar a estudiar desde el primer nivel en cualquiera de los idiomas, o si cuentan con conocimientos previos de alguno, pueden aplicar un examen de colocación”, dijo Claudia Cristal Juárez Tinajero, jefa del departamento del Centro de Lenguas.

Informó que la convocatoria se encuentra abierta para los cursos de inglés, francés, italiano, alemán, náhuatl, ruso, japonés, portugués y español para extranjeros, en los cinco planteles, y destacó que en este último semestre contaron con una matrícula que superó los seis mil estudiantes.

Los planteles del CELE se ubican en la calle Plutarco Elías Calles, Rayón y Ciudad Universitaria en el Campus Chamilpa, así como en Cuautla y Jojutla.

Juárez Tinajero exhortó a los universitarios a aprender un segundo o tercer idioma. Ante las exigencias del mundo actual,  dijo, es necesario estar preparados, “además es importante para la formación académica en caso de tener contemplada la movilidad académica internacional o estudios de posgrado”, señaló.

Sindicalizados de la UAEM se suman a reclamo nacional.

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos se sumaron al reclamo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (CONTU) ante lo que consideran acoso de parte de los Congresos estatales de Puebla y Nayarit por violentar con actos legislativos la autonomía de las universidades públicas.

A través de un comunicado a la opinión pública firmado por los sindicatos afiliados a la CONTU, entre ellos el STAUAEM y el SITAUAEM,  repudian “los métodos de acoso utilizados por diversas autoridades estatales en contra de las instituciones de educación superior, actos que son contrarios a derecho y que se traducen en la ocurrente determinación de auditorías irregulares o modificaciones inicuas a las leyes orgánicas universitarias”.

En el documento se afirma que los actos de los Congresos de los estados son con un “evidente ánimo de intervenir en las decisiones que única y exclusivamente corresponden a la comunidad universitaria y que de paso violan la autonomía de las universidades públicas”.

La CONTU manifiesta su apoyo a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP), luego de que el Congreso del estado de Puebla pretende realizar una auditoría sin observar las disposiciones legales que le son aplicables a la institución por ser de observancia obligatoria.

En su comunicado, la CONTU afirma que  la auditoría a la BUAP está fuera  de término y de manera irregular y que el proceder de la Unidad Fiscalizadora dependiente del Poder Legislativo de Puebla no reúne los requisitos establecidos por la ley aplicable, por lo que se violan los derechos fundamentales tutelados por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Además la CONTU reclama las reformas implementadas por diversos Congresos estatales -que considera perversas y que violentan la autonomía universitaria y que además son anticonstitucionales- a las leyes orgánicas de las universidades públicas, como el caso de la Universidad Autónoma de Nayarit a la que el 4 de enero se le reformó su ley orgánica sin que participaran los universitarios.

La organización estudiantil pide que se respete el descuento establecido en la ley para los estudiantes.

“Antes de modificar la tarifa mínima en el transporte público, se debe hacer respetar la ley que establece descuento a los estudiantes  universitarios”, señaló Erik González García, presidente de la Federación de Estudiantes Universitarios de Morelos (FEUM) quien solicitó incluir en el estudio de factibilidad la opinión de los estudiantes y  que se observe la calidad de servicio que se ofrece.

El lunes, la Secretaría de Movilidad y Transporte del gobierno del estado de Morelos hizo público que la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) realiza un estudio de factibilidad sobre el incremento a la tarifa mínima en el transporte público de pasajeros con itinerario fijo.

“(En) lo que respecta a los estudios, no tenemos conocimiento de quién está a cargo, si es una unidad académica o un centro de investigación, aclaro que la FEUM no está enterada de que se está realizando un estudio”, dijo Erik González.

Agregó que en el estudio no se debe considerar únicamente el aspecto financiero o económico, sino que debe ser un estudio que considere los diversos contextos de la sociedad morelense.

“Que se haga un estudio social y que se haga otro estudio respecto a la calidad del servicio que se oferta y entonces, teniendo varios parámetros, no solo el financiero, que se incremente o no la tarifa porque la realidad es que la capacitación que  tienen los operadores, el servicio que dan y sobre todo el estado de las unidades dejan mucho que desear como para que se esté hablando de un incremento”, dijo el presidente de la FEUM.

González García solicitó participar como organización estudiantil en el estudio y convocar a los estudiantes de distintas unidades académicas de la UAEM y de sus centros de investigación para que se realicen los estudios pertinentes en todo lo que implica el transporte en el estado, “sobre todo considerando la situación de dificultad que enfrenta la sociedad y el desarrollo económico del estado”.

El representante estudiantil insistió en que a la par de que se analice la posibilidad de un incremento, se debe cumplir con la ley y otorgar los descuentos a los estudiantes.

Se habilitaron ocho centros de acopio en cuatro municipios.

Como parte de un festejo responsable y para seguir trabajando a favor de un Morelos limpio, la Secretaría de Desarrollo Sustentable (SDS) del Gobierno de Morelos inició la campaña de Reciclaje de Árboles de Navidad 2020.

En representación del titular de la SDS, Constantino Maldonado Krinis, la directora de Biodiversidad, Mónica Flores Ceniceros, informó que se habilitaron ocho centros de acopio, ubicados en Cuernavaca, Jiutepec, Cuautla y Temixco.

“La intención es acercar a los ciudadanos los puntos donde pueden entregar su árbol navideño y así evitar la generación de residuos que pueden ser materia para ocasionar incendios o inundaciones, tras ser abandonados en lotes baldíos o en las calles”, refirió.

La funcionaria comentó que el único requisito es que el árbol navideño sea natural y que esté libre de todo tipo de adornos; a cambio, los participantes recibirán un kilogramo de composta de buena calidad para jardín, cumpliendo así un ciclo responsable, generando vida y desincentivando la extracción ilegal de tierra de monte.

Mónica Flores informó que la ubicación y horarios de operación de los puntos de reciclaje se ubican en Cuernavaca, en el Centro de Emergencias y Contingencias Ambientales (CEECA), en Acapantzingo; Parque Chapultepec, en el poblado de Chapultepec; Centro de Compostaje de la UAEM, así como en la delegación de la Semarnat, en el poblado de Chamilpa.

En Jiutepec se ubican en Plaza Cedros de Civac y en el Grupo Promotor de Limpia de Jiutepec.

En Temixco, el sitio habilitado es la Plaza Solaz, mientras que en Cuautla se ubica en la Plaza Atrios.

Para conocer las direcciones y horarios de los ocho centros de reciclaje se puede consultar el Facebook, Desarrollo Sustentable Morelos, así como en la página oficial www.sustentablemorelos.gob.mx.

“Los árboles ya cumplieron con su función. Nos dieron alegría y felicidad, fueron parte importante de la unión en estas fiestas; ahora es momento de cerrar el ciclo y darles el trato y disposición adecuada”, añadió Mónica Flores.

La Campaña de Reciclaje de Árboles de Navidad 2020 es un esfuerzo nacional al que se suma el Gobierno de Morelos, a través de la SDS, en coordinación con la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat), Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) y la iniciativa privada (IP).

En los cinco años que se ha aplicado la campaña en el estado, se han reciclado un total de tres mil 300 árboles navideños que regresaron a la tierra convertidos en abono, que es producido en compostas de la UAEM y en el Centro de Compostaje de Jiutepec.

En el inicio de este importante ejercicio estuvieron presentes el director del Área Natural Protegida (ANP) “Las Estacas”, Javier Saldaña; la directora de Gestión Ambiental, Miriam Díaz Villegas, por parte de la SDS; así como Rodrigo Oliva y Alejandro Díaz, de la IP.

La medida afecta a quienes cursaron el plan de estudios 1992.

Egresados de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) del periodo 1992-2020  que no se han titulado tienen hasta el 2022 como límite, debido a la cancelación del plan de estudios, informó el director de la facultad, Adolfo Saldívar Cazalez.
Indicó que existe un promedio de tres mil estudiantes de esta carrera que por diferentes motivos no han podido titularse, por lo que la máxima casa de estudios les ofrece dos años más para concluir con este proceso y para que también la universidad pueda librarse de los trámites administrativos, que están atorados porque el plan no está vigente.
“Con la liberación de esos trámites, nos permite tener indicadores de calidad y de buena administración. Por eso a los ex alumnos les damos un periodo amplio para que puedan culminar sus estudios de licenciatura, así ha sido con todos los planes; es un proceso natural que se culmina con la aprobación del Consejo Universitario y que se trabajó en las Comisiones Académicas así como en el Consejo Técnico”, aseguró.
Si bien se cancela el plan de estudios, los exalumnos no pierden derecho como egresados porque tienen hasta el 2022 para concluir con estos trámites, ya que de acuerdo a la normativa es un plan de estudios que estuvo vigente por 20 años y, como todo, tiene un ciclo.
De igual manera, precisó que todos los derechos están garantizados pero se cierra de manera formal el plan de estudios de 1992 y se queda como historia de la facultad, debido a que en la actualidad existen dos planes de estudios vigentes, uno del 2012 con el cual quedan tres generaciones más y en agosto pasado entró la generación con el nuevo plan del 2019, y para lo cual es necesario que la facultad trabaje en la actualización del plan de estudios para enseñanza de los futuros arquitectos.