El delegado especial en funciones de secretario general de la sección, Ramón Navarro Munguía, expuso que como parte de una estrategia nacional, recorrerá diversos centros de trabajo para explicar a sus agremiados los alcances de la evaluación, así como los recursos de los que disponen los maestros para no perder sus derechos y prestaciones. 

Insistió en que el sindicato se mantiene atento a defender las conquistas laborales de sus agremiados, en los diferentes rubros, como las modificaciones al programa de Carrera Magisterial, que en la práctica significa el medio por el que muchos de los docentes han incrementado de manera sustancial sus ingresos. 

El representante sindical aseguró que con la entrada en vigor del Programa de Promoción en la Función por Incentivos en Educación Básica (que sustituirá a Carrera Magisterial) no perderán ninguno de sus derechos. 

Mientras que la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) ya inició sus recorridos para llamar a los profesores a no presentarse  a la evaluación, en contraparte, la dirigencia oficial del sindicato dio a conocer que el lunes iniciará con su recorrido aquí en Morelos, como en el resto del país, para informar a sus bases sobre dichos procesos y aclarar sus dudas o inquietudes. 

Como en otras ocasiones, dejó en claro que la postura del SNTE es que "los maestros están con la Reforma, en tanto que el Estado cumpla con la responsabilidad de ofrecer un servicio educativo de calidad, que traiga para los maestros mejoras a su desempeño, estímulos y reconocimiento; además de compromiso social y vinculación con padres de familia, así como presupuesto por parte del Legislativo, y en Morelos el compromiso existe y está en marcha".

A través de un comunicado, la dirigencia  seccional del SNTE añadió que en el llamado que hacen a sus agremiados hará notar que "el sindicato se encargó, desde las modificaciones a la Ley General del Servicio Profesional Docente, que en este Programa se garantizara el reconocimiento a los mejores desempeños docentes, la permanencia de los derechos adquiridos en el Programa de Carrera Magisterial, estímulo a la permanencia en zonas de contextos vulnerables y beneficios en la seguridad social, aguinaldo y prima vacacional".

Hay que señalar que en el calendario escolar oficial que ya fue publicado por la SEP ya aparecen los periodos de evaluación a los estudiantes, lo que ha generado inquietudes en los mentores. Al respecto, la representación sindical destacó, a través de un comunicado, que la organización "también estuvo pendiente de la desvinculación de resultados de los alumnos en pruebas estandarizadas para la evaluación de los docentes y de que la evaluación se aplique de manera objetiva, transparente, justa e imparcial, considerando que no debe consistir sólo en la aplicación de una prueba".