Ayer, el STAUAEM terminó de afinar detalles de su pliego de peticiones, en el que se destaca el porcentaje de incremento salarial a solicitar a la máxima casa de estudios, además de modificar su Contrato Colectivo de Trabajo en algunas prestaciones económicas, de las cuales solicitará se incrementen los porcentajes.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, adelantó que el porcentaje en el cual la mayoría de las secciones sindicales coincidió es en solicitar un 15 por ciento directo al salario, sin embargo será la asamblea de este día la que determine el porcentaje que se establecerá en el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga.

En este año, el SITAUAEM emplazará a la UAEM a huelga para el medio día del 1 de febrero próximo año por incremento al salario, ya que esta ocasión no se analiza lo referente al Contrato Colectivo de Trabajo.

Cortés Montes subrayó que previo a la integración del pliego de peticiones, las secciones sindicales manifestaron que el poder adquisitivo del salario sigue siendo un problema que solventar. Sin embargo, considerando la situación económica por la que atraviesa la UAEM, coincidieron en que se establezca como parámetro a negociar el 15 por ciento de incremento, pero, aclaró, todo lo que se hizo llegar al comité central será analizado en la asamblea general para determinar finalmente lo que se establecerá en el pliego petitorio.

Además del porcentaje de incremento salarial, esta mañana se dará lectura al pliego de peticiones que se ha integrado en base a los informes que cada sección ha presentado ante el comité central como incumplimientos al contrato colectivo de trabajo emanados de la pasada revisión con el propósito de que se apruebe por la asamblea y se establezca la negociación del cumplimiento.

El emplazamiento a huelga en contra de la UAEM será presentado en cuanto la asamblea general lo apruebe, debido a que el SITAUAEM casi se termina el plazo legal establecido en la ley que tienen los trabajadores para emplazar a huelga a la parte patronal.