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Sin embargo, la FEUM monopoliza la representación oficial del alumnado.

Al inicio del semestre se publicará la convocatoria para elegir al sucesor de Israel Reyes.

El Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITUAEM) solicitó a la administración central universitaria privilegiar las gestiones para el pago de salarios y prestaciones pendientes, así como la creación de un fideicomiso para atender las pensiones y jubilaciones de los trabajadores universitarios.

“En cuanto al tema de jubilaciones y prestaciones no reconocidas por la SEP, nos permitimos expresarle que el SITAUAEM tiene más de tres años urgiendo a la UAEM la creación de un fideicomiso, como consta en los respectivos emplazamientos a huelga realizados en su momento, inclusive, manifestando nuestra voluntad de aportar económicamente lo que nos corresponda y sea justo para las partes”, se lee en el oficio SG/1983/2017 dirigido al rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán.

En el documento, firmado por el secretario general del SITAUAEM, Mario Cortés Montes, se  hace referencia  a la reunión de trabajo que los representantes de los sindicatos universitarios sostuvieron en diciembre pasado con el entonces rector  electo Gustavo Urquiza y autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) del gobierno federal.

En esa reunión, se señala en el documento, “quedó claro quien ha incumplido en sus compromisos con y ante la SEP para administrar correctamente y sanear nuestras finanzas, y también qué instancia universitaria es la mayormente responsable de dicho problema, sin renunciar al esfuerzo conjunto que también tienen y deben hacer los sindicatos”.

Destaca que a finales del año pasado por primera vez se reunieron el rector y sindicatos de la UAEM con las autoridades de la SEP y en la que se expuso la desmesurada estructura administrativa de la Autónoma de Morelos, que se gastó dinero que no se tenía y la necesidad de que los sindicatos revisen sus cláusulas.

En el documento, el sindicato de académicos universitarios señala al rector de la UAEM que cualquier  ajuste al salario del personal jubilado o abordar el tema del mismo se deberá realizar directamente y ante el SITAUAEM conforme a su Contrato Colectivo de Trabajo. “Las jubilaciones que hayan sido o sean tramitadas por el comité ejecutivo central en turno y conforme lo determinan nuestros estatutos serán defendidas legalmente y representadas también, con base en la personalidad y capacidad legal y jurídica que nos otorga la autoridad en la materia, con nuestro respectivo oficio de certificación (toma de nota)”.

Rubén Toledo Orihuela, director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), informó que de manera formal la licenciatura en Derecho en modalidad virtual forma parte de la currícula académica y administrativa de esta unidad académica.

Explicó que la administración central universitaria decidió que la FDyCS se hiciera cargo de este plan de estudios, que anteriormente estaba a cargo de la Coordinación de Formación Multimodal dependiente del Centro de Educación Integral y Multimodal (e-UAEM), en el que en este ciclo escolar están inscritos aproximadamente 70 estudiantes, de los cuales algunos residen en otros estados. Toledo Orihuela dijo que “lo que hace grande a este programa de modalidad virtual, es que personas de otros estados tengan el acceso a educación de nivel superior de calidad”, al reconocer el trabajo de la titular de e-UAEM, María Luisa Zorrilla Abascal.

La duración de la licenciatura en línea es la misma que la presencial, asimismo los estudiantes toman sus materias, ya que es un programa flexible y se ofertan de acuerdo al tiempo que ellos tienen disponible para dedicarlo a sus estudios. 

Rubén Toledo agregó que actualmente el único problema en la FDyCS son los espacios físicos, “a pesar de los esfuerzos de la administración central, en coordinación con la oficina de infraestructura, con la Facultad de Contaduría, Administración e Informática  y la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, no se ha podido hacer el traslado completo de nuestros estudiantes”, dijo que el Edificio 2, que fue adscrito a la FCAeI, ya está en la segunda fase de remodelación, esperando finalice en dos meses aproximadamente y con esto poder trasladar a todos los alumnos de esta unidad académica al mismo espacio.

Cabe destacar que la FDyCS es una de las unidades académicas más demandadas en la UAEM; “se está buscando en conjunto con los docentes e investigadores la mejora de esta unidad académica para ofrecer, no sólo en número, sino en calidad, por lo que nos estamos esforzando diariamente para tener una mejor oferta académica”, finalizó.

La Escuela de Estudios Superiores de Miacatlán de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) trabaja la educación continua y ofrecerá programas de posgrado  que atiendan las necesidades de la región  surponiente del estado de Morelos, informó Jesús Coria Juárez, director interino de esta unidad académica.

Coria Juárez informó que en la sede de Miacatlán se ofrecen diferentes diplomados a estudiantes de psicología, pero también se tienen diferentes propuestas para abrir nuevos diplomados para los estudiantes de arquitectura.

El director interino informó que la unidad académica a su encargo cuenta con 120 estudiantes y resaltó la importancia de la vinculación de los estudiantes y profesores con las comunidades.

“Un elemento vertebrador es la labor que hacen los estudiantes y los maestros en la comunidad, nuestros estudiantes desde primer semestre están inmersos en las comunidades para hacer los diagnósticos, ver la problemáticas y ver cómo los podemos acompañar, ese es un elemento central porque es ahí donde se da la formación de los muchachos”, dijo.

El director de la escuela de Miacatlán comentó que se programa ofrecer estudios de posgrado de manera coordinada con varias unidades académicas de la UAEM, “hemos platicado con algunas escuelas y los directores están anuentes, hace falta trabajarlo”, y adelantó que serían posgrados acordes a necesidades de la región como psicología social comunitaria, mediación sociocultural de conflictos, entre otras propuestas.

Informó que la Escuela de Miacatlán recibe a estudiantes de Coatlán del Río, Tetecala, Mazatepec, Miacatlán, Xochitepec, Jojutla, Puente de Ixtla y de los estados de México y Guerrero, lo que refleja la aceptación de esta escuela en la región, “los estudiantes están convencidos y son los principales promotores y difusores de lo que hacemos”.

Consideró que uno de los principales retos será buscar la acreditación de ambas licenciaturas ante los Comités Interinstitucionales para la Evaluación de la Educación Superior (CIEES), una vez que egrese la primera generación.

Llama a la comunidad universitaria a unir esfuerzos a favor de la máxima casa de estudios de Morelos.

El rector de la Universidad Autónoma el Estado de Morelos (UAEM), Gustavo Urquiza Beltrán, reiteró su compromiso de hacer de la máxima casa de estudios una institución de vanguardia a la que se debe sanear financieramente.

“Durante los próximos seis años trabajaré de manera conjunta y cercana con los académicos, investigadores, administrativos y estudiantes, para seguir posicionando a la UAEM como una de las innovadoras y vanguardistas universidades del país”, dijo en su mensaje de fin de año, en el que desea a la comunidad universitaria “un feliz y promisorio año 2018”.

Dijo que las universidades públicas en su momento no desarrollaron esquemas financieros que les dieran viabilidad económica a los sistemas de pensiones establecidos en sus leyes orgánicas o contratos colectivos; adicionado a que en algunos casos establecieron convenios con instituciones públicas de seguridad social (IMSS, ISSSTE) que incluyen, además de esos servicios médicos, aportaciones para sistemas de retiro que contemplan dichas instituciones, lo que representa doble gasto para las universidades.

Los problemas estructurales en la UAEM son las plantillas de trabajadores no establecidos en el Convenio Marco de Colaboración para el Apoyo Financiero (CMCAF), las prestaciones laborales no establecidas en el CMCAF, así como el Régimen de Pensiones y Jubilaciones.

“En esta administración que comienza, les reitero que redoblaré mis esfuerzos por continuar con la consolidación académica de nuestra máxima casa de estudios con el firme compromiso de posicionarnos como una institución participativa, responsable e incluyente. Les hago un llamado a unir esfuerzos y seguir contando con su invaluable apoyo, solidaridad y consideración”, dijo el rector de la UAEM.

Reiteró que su propuesta de trabajo reconoce que la implementación de un modelo académico administrativo no es tarea fácil, por lo que debe implicar gestión participativa e innovadora con un alto compromiso de cada uno los actores de la máxima casa de estudios de la entidad.

“Es innegable también que para su instrumentación se requiere de un periodo de transición que contemple plazos y acciones graduales, que finalmente dé como resultado la puesta en marcha de dicho modelo”, señaló.

Manifestó que para hacer realidad su propuesta de trabajo se requiere del esfuerzo colectivo de los Colegios de Directores y Profesores, de los sindicatos universitarios (SITAUAEM, STAUAEM), de la Federación de Estudiantes (FEUM), así como la junta de gobierno y la participación de la comunidad universitaria.

Un grupo de investigadores del Centro de Investigaciones Biológicas (CIB) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) publicó el libro “La Biodiversidad en Riesgo en el estado de Morelos”, en el que se argumentan los efectos, riesgos, perjuicios y daños que han causado los megaproyectos en el estado de Morelos, informó Rafael Monroy Martínez, profesor investigador del CIB y coordinador de la obra editorial.

La demanda de escuelas particulares y los daños por el sismo dificultan el acceso.