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Mirna Zavala recalcó que es importante velar por los derechos de los trabajadores.

Aumento salarial del 3.9 por ciento, apoyo escolar y de transporte, ayuda para renta, entre otras prestaciones, fueron parte de las Condiciones Generales de Trabajo de la Administración Pública Centralizada del Poder Ejecutivo Estatal que otorgarán autoridades a todos los trabajadores sindicalizados del gobierno del estado.

Ante la presencia del gobernador Cuauhtémoc Blanco Bravo, la titular de la Secretaría de Administración, Mirna Zavala Zúñiga, indicó que el convenio contempla diversas medidas para mejorar la vinculación en favor de los trabajadores de la entidad morelense.

En este acto, que se realizó en el salón Moctezuma del Centro de Convenciones Morelos, Mirna Zavala convocó para que en esta nueva etapa de cambios se trabaje en unidad, a fin de fortalecer a la clase trabajadora de la entidad.

“Hago un respetuoso llamado a los liderazgos sindicales de nuestro estado para que de manera unánime velemos por el bienestar de las familias morelenses”, resaltó.

A la firma también acudieron el Jefe de la Oficina de la Gubernatura, José Manuel Sanz Rivera; el secretario de Hacienda, Jesús Villarreal Gasca; así como integrantes del sindicato y su secretaria general, Denia Torres Rivera.

No hay indicios de que el móvil del ataque armado del pasado 8 de mayo en el primer cuadro de Cuernavaca sea político, dice el Jefe de la Oficina de la Gubernatura.

El Jefe de la Oficina de la Gubernatura, José Manuel Sanz Rivera, negó que el gobierno del estado haya quitado la vigilancia personal al empresario y líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Jesús García Rodríguez, asesinado en los hechos violentos del 8 de mayo en el zócalo de Cuernavaca, pues en esta administración nunca la solicitó.

En entrevista, el funcionario estatal negó las versiones que se han dado a conocer en algunos medios de comunicación, en el sentido de que el día del homicidio el también empresario no llevaba custodia personal.

Al respecto, señaló que el líder cetemista jamás solicitó vigilancia ni la tuvo, por lo menos en esta administración.

Apuntó que la Fiscalía General del Estado sigue las investigaciones, pero consideró que para el gobierno estatal no hay indicio alguno de que el móvil sea político, y en su momento esa instancia dará a conocer los resultados.

Por otra parte, Sanz Rivera indicó que -hasta donde tiene conocimiento- se canceló la reunión que se tenía programada con comerciantes para este martes. Reiteró que se hará cumplir el decreto correspondiente que otorga la responsabilidad sobre la plaza de armas al gobierno estatal, pero en el resto del primer cuadro y de la ciudad le corresponde al Ayuntamiento de Cuernavaca.

En cuanto a las medidas de seguridad para la sede del Poder Ejecutivo tras los hechos violentos del 8 de mayo, mencionó que se analizará reforzar las medidas de precaución en el palacio de gobierno. Estimó que por ahora no hay indicios que apunten a un hecho relacionado con integrantes del gabinete, por lo que hasta ahora no se ha considerado brindar protección o seguridad especial al secretario de Desarrollo Social, Gilberto Alcalá Pineda, quien estuvo en el momento de los hechos, o a cualquier otro integrante del gabinete.

En otro tema, refirió que el caso del ataque a trabajadores del Centro Federal de Readaptación Social (Cefereso) ubicado en Coatlán del Río está en manos de la Fiscalía General del Estado (FGE), y las peticiones de los trabajadores de dicho penal son competencia de la Federación.

Comentó que hay coordinación entre los dos niveles de gobierno, por lo que se colaboró para el traslado de los cuerpos, pues eran originarios de otras entidades, pero hizo notar que las medidas de seguridad que reclamaron los trabajadores en una protesta ayer por la mañana son parte de la competencia del gobierno federal.

Por ahora las investigaciones sobre el ataque sucedido en Puente de Ixtla el pasado 10 de mayo las lleva la Fiscalía General del Estado y, en un momento dado, si hay elementos, será atraída por la Fiscalía General de la República.

El incremento entra en vigor de forma retroactiva a partir del primero de enero de este año; también se firmó un aumento de 15 por ciento en despensas, entre otras ayudas.

Autoridades del gobierno estatal y líderes sindicales firmaron el acuerdo por el que se otorgó a los burócratas un aumento salarial del 3.9 por ciento, más prestaciones.

El gobernador fue el testigo de honor en la ceremonia en la que quedó asentado el convenio de revisión de las condiciones generales de trabajo con el Sindicato de Trabajadores del Poder Ejecutivo.

La secretaria de Administración Mirna Zavala Zúñiga indicó que se estableció un aumento directo del 3.9 por ciento al salario, más el 15 por ciento en despensas, entre otras ayudas, como apoyo escolar y de transporte, ayuda para renta, etcétera.

Destacó que el gobierno estatal mantuvo las plazas de base, en las que no ha habido recortes pues solo se ajustaron las plazas de confianza.

Mencionó que el incremento entra en vigor de forma retroactiva a partir del primero de enero de este año. “La firma de convenio contempla diversos acuerdos para mejorar la vinculación en favor de los mil 600 trabajadores; además, se reconoce la labor sindical”, recalcó.

El aumento implica en términos generales una erogación de 12 millones de pesos para la administración estatal.

La lideresa de la organización sindical, Denia Torres Rivera, reconoció la disposición de la administración de Blanco Bravo y subrayó que la negociación del próximo año esperan sea más positiva para los trabajadores, en el entendido de que le corresponderá a la actual administración estatal proponer su presupuesto.

Este mismo lunes, el gobierno del estado ofreció un desayuno a las madres trabajadoras del Poder Ejecutivo.

El evento, parte de los festejos del día de las Madres, fue encabezado por el gobernador Cuauhtémoc Blanco Bravo, quien en su mensaje reconoció la fortaleza y voluntad de luchar todos los días por sacar a su familia adelante.

"Lo único que queremos en este gobierno es que a todas las familias les vaya bien, queremos un bienestar para todos sus hijos y sus hijas", apuntó el mandatario estatal; también aseveró que continuará el combate a la delincuencia.

Cuauhtémoc Blanco Bravo, gobernador de Morelos, esta mañana encabezó una reunión de seguridad pública, en la que participó la secretaria de Administración, Mirna Zavala Zuñiga, quien anunció la próxima firma de las condiciones generales del Gobierno del Estado con el Sindicato Único de Trabajadores del Poder Ejecutivo y Entidades Paraestatales del Estado de Morelos.

En la reunión también participó José Manuel Sanz Rivera, jefe de la Oficina de la Gubernatura.

La firma con el SUTPEEPEMOR se concretará la semana próxima, encabezada por Cuauhtémoc Blanco, como titular del Gobierno estatal.

Descartan reforzar su seguridad y dicen que han recibido amenazas.

Los líderes del Nuevo Grupo Sindical (NGS) se deslindaron de los hechos violentos registrados este miércoles en el centro de Cuernavaca.

En rueda de prensa, Bulmaro Hernández Juárez y Ben Hur Hernández Bringas (padre e hijo), responsabilizaron al líder de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Roberto Castrejón Campos, de cualquier atentado en contra de su familia.

Afirmaron que han recibido amenazas y admitieron que tienen miedo de lo que pueda suceder, aunque descartaron el reforzamiento de su seguridad personal.

De igual modo, pidieron a Castrejón Campos que presente la denuncia correspondiente si tiene los elementos para señalarlos como responsables de los hechos registrados en el centro de la capital de Morelos.

Finalmente, los líderes sindicales indicaron que son gente pacífica y de trabajo, al tiempo de anotar que tienen la conciencia tranquila.

El gobierno de Cuernavaca y los sindicatos de trabajadores del ayuntamiento acordaron un aumento del 3.5% general al salario, un incremento de 100 pesos general en vales de despensa y establecer un mecanismo de niveles que genere un escalafón real, que beneficie a los trabajadores en base a su antigüedad y desempeño.

Así lo dio a conocer esta mañana, en conferencia de prensa, el secretario de Administración, Alejandro Flores Archer, quien estuvo acompañado de la Consejera Jurídica, Rocío Uruostegui, y del Tesorero José Reynold Quiñones.

En presencia de los dirigentes sindicales Otilia Reyes Soto, Liliana Nájera Castillo, Alejandro Maldonado Pérez, Eliseo Torres Duque y Guillermo Sánchez Vélez, el secretario de Administración reconoció que el alma y fuerza de cualquier institución son sus trabajadores y que “el presidente municipal, Antonio Villalobos, nos ha instruido a tener una relación responsable, honesta y con ética con los trabajadores”.

Por esa razón, prosiguió, se les propuso a los cinco sindicatos un cambio de paradigmas en la forma de hacer los incrementos que se negocian cada año. "Gracias a la visión de los dirigentes de los sindicatos, siendo pro activos y con el ánimo de tener una institución sana financieramente y privilegiar a los trabajadores que tengan una actuación sobresaliente y su antigüedad se avanzó en el sistema escalafonario a través de niveles".

También se acordó un aumento del 3.5% general al salario y un incremento de 100 pesos general en vales de despensa, lo que conllevará a sentar las bases para poder buscar la modernización de la administración del personal y superación personal y profesional de todos los servidores públicos, señaló el funcionario.

En acato a la instrucción del director general del IMSS, Germán Martínez Cázares, se establece diálogo constructivo con la sección XIX del SNTSS.

El delegado estatal, Ricardo Acuña Fuentes, recibió en oficinas delegacionales a una representación gremial, luego de la marcha conmemorativa del Día del Trabajo.

El delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Morelos, Ricardo Acuña Fuentes, recibió a los representantes y trabajadores de la sección XIX del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), quienes presentaron peticiones e inquietudes en el marco de la negociación del contrato colectivo de trabajo, luego de que sus agremiados realizaran una marcha con motivo del Día del Trabajo.

La reunión se llevó a cabo en la sede delegacional y en acato a la instrucción del director General del IMSS, Germán Martínez Cázares, de mantener un diálogo constructivo y permanente con la organización gremial que permita negociar las mejores condiciones de trabajo y se traduzca en beneficio de la derechohabiencia.

El delegado Ricardo Acuña Fuentes afirmó  a la representación sindical que sus demandas y peticiones serán atendidas, y felicitó a la sección XIX del SNTSS por celebrar el Día del Trabajo mostrando disposición de diálogo y entendimiento, así como por poner por delante los intereses de la base trabajadora.

Ricardo Acuña Fuentes indicó que una de las prioridades en la Delegación es el avance en los trabajos de rehabilitación del  Hospital General de Zona (HGZ)  No. 7 de Cuautla,  así como en todas las necesidades justas, tanto médicas como administrativas,  insumos e infraestructura, acorde a las necesidades actuales para la mejor atención a los miles de derechohabientes morelenses.

Por su parte, el encargado de la Secretaría General de la Sección XIX del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), doctor Daniel Muñoz Martínez, solicitó un mayor apoyo y una mejora a las condiciones laborales de los trabajadores para poder ofrecer atención médica de calidad; además, reconoció la apertura y disposición del titular de la delegación, Dr. Ricardo Acuña Fuentes. 

Miles de trabajadores sindicalizados marcharon ayer en calles de Cuernavaca en conmemoración del Día del Trabajo.

Integrantes de la Sección 19 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), encabezados por la secretaria general, Gabriela Bañón Estrada, y la representación nacional, se movilizaron en la avenida Morelos y señalaron que en esta fecha ratifican su compromiso por la defensa de los derechos de sus agremiados.

Los docentes exigen el pago inmediato del retroactivo del K1 a destacados desde 2016 al 2018, incremento a prestaciones del PAAE, la reinstalación de los profesores cesados, la regularización de las claves de los maestros de inglés, homologación del pago del bono del Día del Maestro de jubilados y activos, además de un incremento salarial justo.

De igual modo, la regularización de las claves de escuelas de tiempo completo, la reconstrucción inmediata de las escuelas dañadas por el sismo del 19 de septiembre del 2017, mejores condiciones en general del magisterio de Morelos y pago del bono evolutivo para jubilados.

Por su parte, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud marchó con la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE); demandó el pago pendiente de medidas de fin de año del fondo estatal de ahorro y la intervención del gobernador ante el ISSSTE para mejorar la atención a jubilados.

Diversas movilizaciones también partieron de la glorieta del IMSS, en la avenida Plan de Ayala, al Centro de Cuernavaca.

Este miércoles también marcharon sindicatos de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Vecinos del poblado de Tetela del Monte acudirán a la fiscalía del estado de Morelos para denunciar a uno de los dirigentes del Nuevo Grupo Sindical (NGS), Ben Hur Hernández Bringas, por el delito de delincuencia organizada y despojo. Lo anterior, al ser señalado como actor intelectual en la invasión de más de 15 propiedades de la zona noreste de la ciudad. 

En ese sentido Remigio Martínez señaló que él fue víctima de despojo de una de sus propiedades por parte de un grupo de jóvenes, quienes se identifican bajo las siglas NGS, y quienes al ser enfrentados por familiares y vecinos del lugar, señalaron que ellos sólo cumplen con las órdenes de Ben Hur Hernández Bringas (hijo de Bulmaro Hernández Juárez), quien es el que se dedica a reclutar a estas personas y bajo la promesa de trabajo bien remunerado los orilla a delinquir.

El denunciante afirmó que se reportan más de 15 propiedades que fueron víctimas de la delincuencia organizada, en donde el modus operandi es la invasión de propiedades por grupos de 5 a 10 jóvenes no mayores de edad, quienes se internan por la noche en las propiedades previamente estudiadas, lo que permite que en muchas ocasiones los dueños de las casas no se percaten hasta que los invasores están dentro de las mismas. 

Dentro de la denuncia que se prepara, mencionan que figuran dos trabajadores del catastro municipal de Cuernavaca, quienes, según la propia investigación realizada por los vecinos, fueron puestos estratégicamente por Ben Hur Hernández Bringas en el trienio pasado, por sus ligas con el PRD. En este tenor explicaron que desde este lugar, cuentan con la información privilegiada de las casas que se encuentran ya sea en abandono en los mejores casos o en estado de indefensión por ser habitadas por personas muy vulnerables de la tercera edad o madres solteras, lo que sin duda les deja un botín muy jugoso. 

Afectados denunciaron una red de complicidades muy amplias entre el Nuevo Grupo Sindical y ex funcionarios de la administración del ex gobernador Graco Ramírez Garrido Abreu, para apoderarse de casas de fin de semana que luego revende.

Dijeron que el ex gobernador perredista favoreció a Ben Hur Hernández Bringas “para trabajar de manera impune”.

“Actualmente esta organización del Nuevo Grupo Sindical ofrece en la Ciudad de México viviendas en Morelos a precios muy económicos. Le prometen al comprador que estas casas, supuestamente abandonadas, pueden ser fácilmente regularizadas, por lo que hacen contratos falsos de compra venta e inician juicios de reivindicación”.

Remigio Martínez, uno de los afectados por la maniobra, dijo que en Cuernavaca es muy común que muchas de las casas estén desocupadas por ser de fin de semana o de vacaciones, ya que sus propietarios radican en la Ciudad de México o en estados vecinos. “Ellos (el NGS) buscan casas que creen abandonadas y se apropian de ellas, aunque cometen un delito, muchas veces usan a menores de edad en las operaciones y lamentablemente eso complica mucho su detención o vinculación a proceso”, señaló el denunciante.

“Esta investigación la tenemos desde hace un par de años, lamentablemente durante la gestión de Graco Ramírez estaban protegidos por el gobierno, hoy nos atrevemos hacerlo público, ya que sabemos que Cuauhtémoc Blanco no permitirá este tipo de atropellos a la ciudadanía”, señaló en entrevista.

Autopistas, gasoducto, ferrocarril…

La construcción de infraestructura de desarrollo es fundamental en cualquier estrategia que busque mayor competitividad y bienestar integral y, por causas diversas, se han dejado proyectos incompletos que involucran al estado de Morelos y que es urgente darles continuidad, consideró el presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), Ángel Adame Jiménez.

Dijo que es lamentable el retraso que sigue presentando la ampliación a cuatro carriles de la autopista La Pera Cuautla, una vialidad que en las condiciones actuales provoca muchos accidentes y hasta pérdidas materiales y de vidas, por ser un trayecto intensamente utilizado para el transporte de productos agropecuarios e industriales de la zona oriente de la entidad e, incluso, del estado de Puebla hacia la capital del país.

Y si bien es cierto que se inauguró la autopista Siglo XXI, que prometía detonar aquella parte de la entidad, lo caro del peaje es un obstáculo para tal efecto y se debería reconsiderar la tarifa, porque no corresponde a la realidad que vivimos, estimó.

Pero además de lo anterior, es indiscutible que la indefinición que se da en torno a la construcción del nuevo aeropuerto internacional de la Ciudad de México impacta en buena parte de la zona centro del país, y de ello Morelos no escapa. Luego agregó que se espera que el presidente Andrés Manuel López Obrador tome decisiones definitivas en lo que se refiere a la termoeléctrica, el gasoducto y el regreso del ferrocarril. “Si todo lo anterior prosperara, otro gallo nos cantaría, seríamos mucho más competitivos”.

Para el aún presidente del Colegio de Ingenieros Civiles del Estado de Morelos, Alejandro Rosas López, la reactivación de proyectos como La Pera, el NAICM o la conexión vial del Polvorín hacia el aeropuerto Mariano Matamoros, que le dé vida al Puente Apatlaco, sería algo que modificaría los escenarios y le daría al sector empresarial un empuje histórico.

Pero sobre todo, consideró, se reactivaría la economía local, se ampliaría la conectividad y habría condiciones para el ingreso de nuevas inversiones, que tanto empresarios constructores como profesionales del ramo requieren para ofrecer mejores oportunidades en todos los sentidos.

Javier Atrisco Meneses, líder del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Auto Transporte (STIAT), se quejó de la falta de responsabilidad y compromiso de la administración federal anterior, porque permitió toda clase de abusos en lo que a la obra La Pera-Cuautla se refiere.

“Lejos de representar en este momento una oportunidad de empleo y desarrollo, son cientos de millones de pesos inutilizados y abuso de parte de constructores que a pesar de haber cobrado ya casi la totalidad del contrato por los trabajos desarrollados, nos han dejado colgados, por eso se debió llegar a un paro de actividades a fin de obligarlos a cumplir, pero ninguna autoridad ha querido intervenir”, señaló.

La organización sindical que dirige Bulmaro Hernández Juárez dejó a su suerte a trabajadores despedidos de Chedraui y de constructoras en Jiutepec y Yautepec, acusan.

Sindicatos “blancos” medran con el maltrato y abandono de sus representados: Molina Nava.

“No obstante los esfuerzos que se han hecho en materia de impartición de justicia laboral, todavía existen sindicatos blancos que medran con el maltrato y abandono de sus representados, como en el caso del Nuevo Grupo Sindical”, aseguró Isauro Molina Nava, integrante de la dirigencia del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Auto Transporte (STIAT).

Y recordó que “nos ha tocado sacar adelante diversos conflictos por incumplimiento de pago a grupos de trabajadores, que se supone, están afiliados al NGS, pero que sólo los tiene ahí para cobrar las cuotas sindicales y proteger los intereses de los patrones”.

Se refirió al caso de trabajadores de Chedraui y de constructoras, tanto en Yautepec como en Jiutepec, que fueron echados a la calle sin ninguna compensación y pago de salarios de dos o tres semanas, “pero cuando se les reclama, dicen desconocer los acuerdos y compromisos”.

Molina Nava manifestó que “hace unos días, los compañeros de Chedraui vinieron a demandar la intervención de la Secretaría del Trabajo para que mediara con la empresa, a fin de que los liquidaran y, casualmente, el responsable del NGS, Bulmaro Hernández Juárez, salía de una reunión de palacio”.

“Cuando lo abordaron, dijo que no los conocía y que ese sindicato no estaba adherido a su organización, a pesar de que le mostraron documentos con el logotipo respectivo”. Simplemente dijo que seguramente se trataba de documentos falsos, destacó Isauro Molina.

Y agregó que “a ese nivel de cinismo han llegado supuestos defensores de los derechos laborales, por eso hay una descomposición total que lleva a violaciones recurrentes en todos los sentidos, porque tampoco las instituciones competentes en la materia hacen algo por corregir anomalías”.

Pero eso se aprecia por todos lados, agregó, “ahí está el caso de más de mil cortadores de caña del Ingenio Emiliano Zapata de Zacatepec, ubicados en Tlaltizapán, a quienes la Federación de Trabajadores de Morelos (FTM) y el sector cañero tienen olvidados, sin prestaciones, salario digno, vivienda y, desde luego, tampoco servicio médico”.

Reiteró que uno de los personajes que se ha beneficiado con todo lo anterior es Amado Orihuela Trejo, quien por décadas ha estado al frente de la sección en lo que se refiere a la zona surponiente de la entidad. Pero se quejó de que no obstante denuncias y reclamos, “el señor no ve ni oye”.

El IEBEM y el SNTE instalarán mesas de diálogo para atender las demandas del sector.

El titular del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), Eliacín Salgado de la Paz, informó que se instalará una mesa de trabajo con la dirigencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) para revisar las demandas de los jubilados, y reconoció que hasta el momento no se tiene fecha de pago de aguinaldos para ese sector.

Por otra parte, el directivo recordó que de acuerdo con la norma, será factible modificar horarios en algunas escuelas por las bajas temperaturas.

Ante los reclamos de los profesores en retiro y homologados, el funcionario estatal aseguró que todas sus peticiones serán tomadas en cuenta y la disposición del gobierno estatal es respetar las prestaciones de los trabajadores.

Comentó que se acordó instalar mesas de diálogo para llegar a acuerdos, tomando en cuenta las condiciones que enfrenta el estado, pues, como se ha dicho, las finanzas del gobierno estatal quedaron en condiciones complicadas.

En otro orden de ideas, este viernes el titular del IEBEM, dio a conocer que será posible modificar los horarios de ingreso a clases y limitar las actividades al aire libre, pero dejó en claro que no se suspenderán labores por estas condiciones climáticas.

Refirió que dicha autorización está dirigida primordialmente a los planteles ubicados en los municipios de Los Altos de Morelos y en Huitzilac, donde los termómetros marcan descensos importantes.

Reiteró que en el resto de los centros escolares está permitido que los estudiantes utilicen ropa abrigadora, independientemente de que no sea la del uniforme.
“Se autoriza diferir los horarios en las escuelas para privilegiar la salud de los niños de los municipios de Tetela del Volcán, Temoac, Zacualpan de Amilpas, Yecapixtla, Huitzilac y Tepalcingo”, expresó, al tiempo de subrayar que la instrucción es que sólo en el turno matutino podrá diferir una hora la entrada a las escuelas.

Para los alumnos de turno vespertino dijo que se valorará por parte de los directivos de cada plantel, conforme a las condiciones del clima y en acuerdo con los padres de familia.

Buscan generar mejores condiciones de trabajo para dos mil agremiados en todo el estado.

Cuautla. – Después de cinco años de lucha, finalmente esta semana quedó constituido el Sindicato Único de Trabajadores de Residuos Sólidos, Recicladores, Pepenadores y Recolectores de Morelos, al recibir la toma de nota por parte de la presidenta de la Junta de Conciliación y Arbitraje, con lo que se busca generar mejores condiciones de trabajo para sus dos mil agremiados de todo el estado.

Como secretario general del nuevo sindicato quedó Gerónimo García Valladares, quien tendrá como principal objetivo acreditarse ante los 33 municipios de la entidad con el propósito de integrarse a la fuerza de trabajo para la recolección de residuos sólidos en las comunidades, informó Esther Vidal Huerta, la secretaria del trabajo de dicha organización.

Señaló que para alcanzar mejores condiciones para sus agremiados, están proponiendo a los ayuntamientos un modelo de trabajo similar al que se aplica en el municipio de Jiutepec, donde el ayuntamiento paga directamente a las camionetas particulares para que recorran las calles recolectando la basura, con lo que se evita que el municipio pague personal, introduzca camiones recolectores y pague el mantenimiento.

Asegura que también el beneficio es para los ciudadanos, quienes no tienen que pagar por la recolección de la basura, lo que resulta de beneficio tanto para las arcas municipales como para los habitantes, quienes de esta manera tendrían un servicio de recolección de residuos efectivo.

Agregó que de no ser aceptada esta propuesta, se pedirá que las camionetas particulares, mejor conocidas como “campaneras”, continúen realizando su labor de manera independiente.

Un gran número nunca laboró en el Poder Legislativo; 28 serán cesados en una primera etapa.

El presidente de la Mesa Directiva del Congreso local, Alfonso de Jesús Sotelo Martínez, confirmó el despido de trabajadores que heredó la LIII Legislatura, quienes serán liquidados hasta febrero del próximo año.

El legislador del Partido Encuentro Social (PES) refirió que el área jurídica del Congreso inició revisión de la situación de cada uno de los trabajadores. En una primera etapa, se determinó concluir con la relación laboral de 28 empleados de confianza que fueron contratados por los exdiputados y no fueron dados de baja a su debido tiempo.

Explicó que debido a la crisis financiera que enfrenta el Congreso, y que ocasionó la pasada legislatura, se está negociando con los trabajadores para que se les pague su liquidación hasta febrero próximo, mediante un convenio firmado ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje para dar certeza jurídica de que sus derechos laborales quedarán cubiertos.

El presidente de la Mesa Directiva sostuvo que podría continuar la depuración de la nómina del Congreso, pues la pasada legislatura heredó una nómina de aproximadamente 500 empleados y un gran número nunca laboró en el Poder Legislativo. 

Por otro lado, el diputado local dijo que con acuerdo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Legislativo, se determinó anular 19 de las 40 plazas que creó la LIII Legislatura y tres más están en revisión.

Para que el Ayuntamiento salde su adeudo de 1.5 millones de pesos con el gremio.

Puente de Ixtla.- El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de este lugar mantiene una mesa de negociación con la administración municipal, para definir el pago de los adeudos con el gremio que ascienden a poco más de un millón y medio de pesos. 
Gabriel Bahena Santos, secretario de Trabajos y Conflictos del Sindicato, comentó que están en pláticas con las autoridades a fin de resolver, en los mejores términos, cada uno de los conceptos pendientes. 
Entre los pagos que debe la administración municipal a los sindicalizados, está el pago de becas de los trabajadores, estímulos por años de servicio, fondo de ahorro del año 2018, cuotas sindicales también del 2018 y el pago de servicios médicos, entre otros, lo cual asciende a 1.5 millones de pesos. 
Mencionó que por el momento han dialogado de manera cordial, ya que la tesorería se ha regularizado con el pago de las quincenas y no ha vuelto a retrasarse. 
Dejó en claro que los trabajadores sindicalizados activos cumplen con sus labores en el horario establecido en el contrato colectivo anual y se privilegiará el diálogo con las autoridades, con la intención de que se cubran los adeudos con el gremio antes de que concluya la administración de la alcaldesa Dulce Medina Quintanilla.

Decidirán mañana en asambleas las acciones a seguir por la falta de pagos anunciada por la administración central para el próximo mes.

Se consideran marchas, mítines y el emplazamiento a huelga, confirman los dirigentes de los dos sindicatos de la institución.    

Los sindicatos de trabajadores administrativos (STAUAEM) e Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) definirán mañana lunes las acciones a realizar durante la primera semana del mes de septiembre, fecha en la que se ha anunciado -por parte de la administración central universitaria- que no se podrá cumplir con el pago de nómina de los trabajadores.

Al mediodía del lunes se ha convocado a los trabajadores administrativos miembros del STAUAEM a una asamblea general extraordinaria, en la que se informará de la situación financiera que prevalece en la UAEM.

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que en la asamblea se decidirá la manera en que exigirán el pago de sus salarios y, en general, que la administración central atienda las violaciones a su contrato colectivo de trabajo, sin descartar el paro de labores para la primera semana de septiembre.

Se considera, dijo, realizar movilizaciones como marchas, mítines e –incluso- el emplazamiento a huelga para exigir el cumplimiento a sus demandas. En ese contexto, ofreció disculpas a la comunidad estudiantil del posible paro de labores en las unidades administrativas de la UAEM, al señalar que es un derecho por el que deben luchar, pues es el sustento de más de mil familias que se ven afectadas por la insolvencia económica de la máxima casa de estudios.

También el lunes se ha convocado a los representantes de las 42 secciones sindicales del SITAUAEM que integran su Consejo General de Representantes (CGR), para analizar las acciones posibles por realizar, pues la insolvencia de recursos en la UAEM atenta contra el Contrato Colectivo de Trabajo, pues no se han realizado los pagos de finiquitos de personal jubilado, entre otros puntos que los sindicalizados consideran violaciones a su contrato laboral.

Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, anunció que de no recibir el pago de la catorcena en la primera semana de septiembre, las labores académicas se suspenderán en el marco legal al que tienen derecho, conforme lo señala la Ley Federal del Trabajo.

Señaló que está en manos de la autoridad estatal y federal apoyar a la UAEM en las gestiones de rescate financiero, por lo que llamó a dar respuesta favorable a las gestiones de la administración central universitaria y evitar dañar la economía de las familias de los docentes universitarios.

Explicó que será el CGR el que valide las acciones a realizar, las cuales se darán a conocer al finalizar la reunión programada para el lunes.

El secretario general del STAUAEM no descarta el emplazamiento a huelga.

La asamblea general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) será la que defina las acciones a seguir en caso de que  no reciban su salario el 5 de septiembre próximo, informó su secretario general, Carlos Sotelo Cuevas, quien no descartó el emplazamiento a huelga.

“La situación es muy complicada. Tenemos programada una asamblea extraordinaria para explicar sobre la situación actual de la universidad y ahí tomaremos decisiones”, dijo, al informar que la asamblea del STAUAEM será “tentativamente” el próximo lunes 27 de agosto.

Dijo que todo parece indicar que en septiembre los trabajadores administrativos dejarán de recibir su pago y defenderán los derechos de los trabajadores, por ello “analizaremos la pertinencia de un emplazamiento a huelga, movimientos sociales, mítines, plantones y analizaremos el día lunes”.

Consideró que por ser un problema nacional, pues otras universidades están en la insolvencia económica, analizarán si solicitan el apoyo de la Confederación Nacional de Trabajadores Universitarios (Contu) para las acciones que se acuerde realizar.

“Vemos con gran esperanza el cambio con el arribo de Andrés Manuel López Obrador a la presidencia. Sabemos de su compromiso con las universidades públicas y también con el gobernador electo Cuauhtémoc Blanco vemos el compromiso con la máxima casa de estudios  y los estudiantes, pero el apoyo lo tendremos hasta que ellos lleguen. En este momento solo nos queda esperar y tomar las decisiones”.

Informó que además del salario, la UAEM -por no tener recursos- ha violentado el Contrato Colectivo de Trabajo. “Tenemos violaciones a nuestro contrato colectivo, y es por eso la urgencia de la asamblea para tomar las decisiones”.

Sotelo Cuevas  dijo que el STAUAEM es un gremio de lucha pero también consciente de la situación de la universidad, “tanto que estuvimos laborando en el pasado sin cobrar más de dos catorcenas, salimos a dar la cara por nuestra universidad, fuimos solidarios y esperamos una pronta solución a nuestras demandas. Pedimos la comprensión de la comunidad estudiantil y de la comunidad morelense por el posible paro de labores, que estén enterados de nuestra problemática que afecta a alrededor de mil 600 trabajadores”, dijo.

Preparan emplazamiento para septiembre.

De no recibir el pago de salario, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) emplazará a huelga a la máxima casa de estudios en el mes de septiembre, informó Mario Cortés Montes, secretario general de este sindicato.

“Tenemos mucha preocupación, pues este asunto lo tenemos desde hace un año y medio. La base trabajadora está preocupada y desconcertada, pues se hacen la pregunta: ¿volver a trabajar sin percibir salario? Los trabajadores tienen muy lastimadas sus finanzas y, ante esta realidad, tendremos que ejercer el único recurso legal que todavía tenemos y que es el emplazar a huelga a la universidad, si es que no hay salario”.

Mario Cortés consideró que las autoridades universitarias deben entender que los sindicalizados han hecho todo lo posible para apoyar las gestiones de rescate financiero y han colaborado, “pero ya no estamos hablando de la operatividad del contrato colectivo de trabajo, sino de los salarios, que son la manutención de las familias de los trabajadores”.

Dijo que otras prestaciones del contrato colectivo pueden esperar, pero no así los salarios. “Estamos esperando que -de último momento- la Federación otorgue el dinero de los salarios y prestaciones para terminar el año. Hemos mostrado disposición para poder revisar lo del contrato, lo que se tenga que revisar, excepto los 90 días de aguinaldo y la jubilación”.

Dijo que las principales conquistas laborales son el pago de 90 días de aguinaldo y la jubilación y, en este sentido, comentó que están dispuestos a aportar para un fondo de jubilaciones a través de un fideicomiso.

Respalda protestas de trabajadores de instituciones de nivel superior.

Preocupa al sindicato magisterial que las obras de reconstrucción en escuelas se concluyan antes de que termine la actual administración. Dirigentes sindicales realizaron recorridos este lunes y, en algunos casos, se les informó que los trabajos avanzan lento y, en otros, que se han detenido por falta de presupuesto.

Este lunes, la dirigencia seccional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) inauguró -de manera formal- el inicio del ciclo escolar en la Secundaria “Otilio Montaño” del municipio de Tlaquiltenango, que fue una de las más afectadas por el temblor de septiembre del año pasado.  Posteriormente, la comitiva sindical realizó un recorrido por diferentes centros escolares de la zona donde continúan las obras.

En entrevista, la secretaria general del comité seccional, Gabriela Bañón Estrada, dijo que confía en que las autoridades concluyan pronto los trabajos de reconstrucción después del sismo ocurrido desde septiembre del 2017.

“El objetivo es comenzar el ciclo escolar de manera diferente. Estamos visitando las escuelas para darles todo el respaldo a los maestros y a los padres de familia para asegurarnos que ya se entreguen lo más pronto posible”, expresó, al referir que al sindicato le preocupa que en algunos lugares los trabajos van lento o se detienen.

Tal es el caso de la Telesecundaria “Lázaro Cárdenas” de Zacatepec. Comentó que las actividades se reanudaron en una sede alterna, en oficinas del sindicato azucarero. Pero acudieron al plantel y el responsable de la obra les informó que se ha detenido el trabajo, ya que le comunicaron que ya no hay presupuesto. “Eso nos preocupa, por eso estamos visitando. Nos preocupa que el trabajo se detenga por el cambio de administración. Queremos escuelas dignas para nuestros maestros, para nuestros niños; los profesores nunca han dejado de dar clases y se han adaptado a trabajar en las condiciones posibles desde la siguiente semana del temblor”.

La lideresa aseguró que seguirán los recorridos y darán a conocer los casos donde no hay condiciones dignas para que los niños aprendan y los trabajadores de la educación cumplan con su labor. Afirmó que presentarán esta exigencia de padres y de la base ante las autoridades competentes, de ser necesario.

“Vemos en estos recorridos que hay niños que están en carpas y que están pegados unos con otros; tienen que estar escuchando lo que dicen en el otro grupo, por lo tanto no hay pedagogía. Los invitamos a que se vengan a dar una vueltecita para que vean las condiciones”, expresó.

Bañón Estrada manifestó que el SNTE ha buscado respetar la ley, y la legislación dice que es obligación del Estado garantizar infraestructura adecuada y materiales para que la educación sea de calidad. “Entonces, les pedimos que también ellos vean esa parte de la ley”, añadió.

Por otro lado, dijo que hay inconformidad de trabajadores de instituciones de nivel superior, de las normales de Amilcingo, de la Universidad Pedagógica Nacional y del Centro de Actualización de Maestros que están inconformes y que decidieron protestar este lunes.

Expresó que como dirigencia sindical les apoyan, pues hay adeudos desde hace varios años y están preocupados porque ya va a terminar este gobierno y no se han entregado recursos correspondientes a esas prestaciones, que el SNTE debe defender como conquistas laborales. 

Dan a conocer catálogo digital con 97 paquetes de oferta turística de Morelos.

Empresarios, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil anunciaron la puesta en marcha del programa “Negocio de Domingo a Jueves”, que tiene como objetivo incrementar la afluencia turística al estado de Morelos.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Cuernavaca (Canaco-Servytur), Antonio Sánchez Purón, explicó -en conferencia de prensa- que es importante realizar acciones de promoción turística, y el sector realizará las acciones necesarias para atraer a más visitantes.

“Vamos a tener la oportunidad de abrir la ventana y promover los atractivos de la ciudad en otras entidades, mostrando que si acuden a visitarnos tendrán una experiencia grata. Lo que buscamos con este convenio es atraer visitantes y generar desarrollo económico y mostrar la unidad que hay en el gremio”, manifestó Sánchez Purón.

Por su parte, el delegado federal Julio Juan Cal, de la Secretaría de Economía, destacó que este acuerdo traerá consigo la ejecución de actividades para consolidar el proceso evolutivo de la entidad y generar empleos.  

Cabe señalar que se prevé la captación de 15 mil turistas activos, jubilados, pensionados y familias.

Los sindicatos, en su ámbito de competencia, se sumaron a la promoción de los atractivos del estado, mediante la generación de cadenas productivas alrededor de proyectos turísticos con un alto valor agregado, como los eventos de entretenimiento que pongan en la mira a la Primavera de México.

En la conferencia de prensa presentaron el catálogo digital que contiene 97 paquetes de oferta turística, desde negocios, pueblos mágicos, cultura, naturaleza, balnearios, gastronomía, salud, espacios temáticos, entre otros, que simbolizan un fragmento del caudal de seducción al visitante.