El desempeño de un cargo público no puede hacerse con frivolidad. Aunque la atención en horario laboral de perros callejeros es parte del acoso al que parecen estar sometidos algunos trabajadores especializados, las imágenes mostradas prueban que hay una anomalía.
Investigar y hacer públicas las conclusiones es el único camino, paralelo a plantear las responsabilidades que pueden surgir de conductas que limitan la disponibilidad de recursos humanos en la función para la que fueron contratados.
Adicionalmente, las leyes vigentes penalizan el acoso laboral, por lo que no hay mucho más que decir al respecto.