Ávila Beltrán aseguró que los despidos de trabajadores se derivan de falta de recursos económicos para solventar el pago de la nómina, debido a recortes presupuestales; situación que impide liquidarlos y/o negociar su salida, por lo que están en libertad de iniciar el procedimiento laboral correspondiente, refirió.

“No hay recurso para mantener la nómina; ya se había adelantado que se realizaría un ajuste a la nómina, por las condiciones económicas. Actualmente el recurso se destina al pago de proveedores”, explicó el síndico municipal.

Asimismo, negó que se haya contratado personal para suplir los espacios; sin embargo, los ex trabajadores señalaron que sus espacios han sido ocupados por personas “curiosamente” vecinas del municipio de Puente de Ixtla, pruebas que –dijeron– presentarán ante el tribunal dentro de la demanda laboral colectiva que integrarán en los próximos días.

El síndico refirió que actualmente la comuna presenta un promedio de 80 demandas laborales, de las cuales –dijo– se han resuelto alrededor de 30, con un monto de ocho millones de pesos. Sin embargo, a las pendientes se sumarán alrededor de 50, por los despidos recientes, ya que los ex trabajadores demandan su liquidación conforme a la ley.

Cabe recordar que dentro de las demandas laborales están el total de trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, que fueron despedidos al inicio de la administración municipal, de los cuales se demanda reinstalación y pago de salarios caídos de alrededor de 34 meses.