El secretario municipal, Cutberto Aguirre Gutiérrez, destacó que principalmente se está buscando el acercamiento con los trabajadores a fin de lograr acuerdos comunes; sin embargo, algunos han aceptado las propuestas, otros más han optado por iniciar un proceso laboral, el cual no podemos coartar, dijo.

Agregó que la administración municipal enfrenta problemas de solvencia debido a los recortes presupuestales, y sobre todo con la ejecución de laudos que han tenido que solventarse debido a los procesos que se acumularon en las pasadas administraciones.

Reveló que tan sólo de las demandas presentadas por ex trabajadores de la administración 2003-2006, se ha logrado resolver poco más del 50 por ciento, además de las que se recibieron de la administración 2006-2009, más un promedio de 15 que se han presentado en lo que va del actual gobierno.

El secretario municipal reconoció que la situación financiera de la comuna no permitirá la liquidación de la base trabajadora, pero aseguró que la intención del alcalde Víctor Tapia Ocampo es lograr el pago del aguinaldo y alguna gratificación que pudiera satisfacer a los trabajadores para evitar demandas laborales que finalmente afectan al municipio.

“El presidente municipal ha sido claro que se buscará cubrir lo necesario con los trabajadores hasta donde el propio recurso lo permita, acercándose a los trabajadores para evitar que se incremente el número de demandas. Sin embargo, también la demanda laboral es su derecho y no podemos coartarlo”, explicó.