Orihuela Bustos aseguró que durante este año sólo se ha rotado personal, pero no se ha tenido que despedir por falta de recursos. “Sí tenemos recortes presupuestales en las participaciones federales y durante estos meses las recaudación baja, pero se puede mantener la plantilla y sólo se ha rotado el personal para mejorar la eficiencia de las diferentes áreas”, aclaró.

Señaló que sólo una persona ha sido despedida, pero por razones laborales; se han sustituido otros que se han separado del cargo de forma voluntaria, como es el caso del coordinador de Salud municipal, Oliver Pichardo, y quien se desempeñaba como director de Ecología, Simón Villagrán Valora, ambos trabajadores participan en el proceso electoral.

Reconoció que no se cuenta con recursos para liquidar al personal una vez que concluya la administración, sin embargo se analizan las medidas financieras para poder cubrir la parte correspondiente del aguinaldo y alguna gratificación, para evitar dejar demandas laborales a la próxima administración.

“Nosotros estamos buscando las opciones para evitar dejar demandas laborales, ya que cuando asumimos la administración se recibieron un promedio de 40 demandas laborales donde se nos pedían varias prestaciones; poco a poco se fueron resolviendo, a pesar de que el gobierno saliente finiquitó a parte de los trabajadores, así que dependerá de cada trabajador”, acotó.