Como se recordará, integrantes del cabildo denunciaron recientemente que el alcalde Jorge Martínez Urioso pretendía dar de alta a un grupo de trabajadores cercanos a él en el sindicato, cuando no había condiciones para hacerlo por la carga financiera que representaría para el erario.

Al respecto, Martínez Urioso aseguró que es un derecho de los trabajadores pertenecer al sindicato. “Vámonos estrictamente a derecho. Hay un derecho constitucional y a partir de seis meses, los trabajadores tienen derecho de poder asociarse libremente. He sido muy prudente, no hay represalias con ningún trabajador, todos los que cubran el requisito podrán acceder y no serán propuestas del presidente municipal. El convenio está de que serían 10 personas, todos pueden aspirar y quien va a decidir será la asamblea.”

Por su parte, Jesús Aragón Ramírez, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Tlaquiltenango, confirmó que sí hicieron un convenio con el alcalde para incorporar nuevos trabajadores, de los cuales sindicato y presidente municipal harán sus respectivas propuestas.

“No es que sean propiamente cinco propuestas del presidente, sino son cinco propuestas, pero del Ayuntamiento, acuerdo que se tomó en el convenio de condiciones generales de trabajo de este año. Le vamos a aceptar cinco propuestas al Ayuntamiento y el sindicato presentará otras cinco.”

Aragón Ramírez reconoció que la situación es un tanto irregular pues las propuestas debían de provenir nada más del sindicato, sin embargo, así se tomó el acuerdo, para que entraran en 2012.

“Hasta ahorita serían nada más 10 (plazas); se le hizo el comentario al presidente que también teníamos dos plazas por cubrir que tenemos vacantes; me refiero a plazas que fueron jubilados y que en un momento dado se pueden cubrir, pero de eso no se quedó en nada.”

Advirtió que será la asamblea –que podría realizarse esta semana– la que decida quiénes serán los que ingresen al sindicato.

José Luis Brito Galán, secretario de finanzas del sindicato, aclaró que se hace una selección con base en sus documentos. “El mismo comité (directivo) tiene un comité que se va a encargar (de seleccionar) de acuerdo al perfil, al estudio y el área donde se podría acomodar cada persona.”

Amplió que aún no se tienen las 10 personas ya seleccionadas, son 52 las que tendrían oportunidad y será la asamblea la que decida.

“Como sindicato, tenemos requisitos que se deben de cumplir.”

Ambos se reservaron los nombres que propondrá el sindicato hasta la asamblea.