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Presencia policiaca en unidades académicas no violenta autonomía: Altamirano Conde.

La violencia de género es resultado de la educación en el hogar, coincidieron especialistas en el tema  de equidad de género durante su participación en el ciclo de conferencias realizado en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), en donde subrayaron que dentro de los grupos sociales existen ideas, valores y símbolos, y para poder eliminar  los estigmas y las diferencias entre los hombres y las mujeres, es necesario promover los valores desde edades tempranas y con ello evitar la violencia de género, sexual, psicológica o de pareja.

“La violencia de género debe corregirse desde una edad más temprana y se da no sólo con lo que se hace, sino con lo que se deja de hacer y puede darse en todos los contextos”, expresó Beatriz Cerda de la O, médica cirujana, psiquiatra con especialidad en género y sexualidad y profesora de la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).

En el auditorio Carmen Giral Barnés de la Facultad de Farmacia del campus Chamilpa de la UAEM, en la conferencia titulada Secuelas en la salud mental en víctimas de violencia de género, Cerda de la O explicó que la violencia de género incide en la salud física y mental de las personas.

“La Encuesta Nacional de Violencia Intrafamiliar asegura que uno de cada tres hogares vive con violencia familiar, que ocurre más en hogares dirigidos por hombres comparado con los dirigidos por mujeres y más del 70 por ciento aseguraron que viven con algún tipo de maltrato”, describió.

Sara Infante Murillo, médica cirujana especialista en trastorno de las adicciones y jefa del Centro de Ayuda a Alcohólicos del instituto de Psiquiatría Ramón de la Fuente Muñiz, dictó la conferencia “Cultura y consumo de alcohol en las mujeres”, en la que explicó que lo que se enseña a los niños y niñas y lo que viven en sus familias, influye en la violencia de género y control de adicciones.

“Nuestra sociedad ha ido cambiando y con ello el papel de la mujer, aunque aún hay roles y actitudes de las mujeres que vienen desde los años cincuenta y que permean en nuestra sociedad, aunque en las últimas generaciones ya no pesa tanto, pero estos esquemas aún son válidos y difíciles de modificar”, explicó Infante Murillo.

Efrén Hernández Baltazar, director de la Facultad de Farmacia y organizador del evento, destacó que la mayor parte de los miembros de esta unidad académica son mujeres y reconoció que aún hace falta mucho trabajo para lograr igualdad de condiciones laborales entre hombres y mujeres.

El sindicato de trabajadores académicos voto porque el incremento del 3.35 por ciento se destine al pago de tres catorcenas en septiembre.

Con mil 424 votos, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) determinó aceptar el 3.35 de incremento salarial equivalente al pago de tres catorcenas, garantizando el pago de catorcenas y prestaciones completas hasta la primera del mes de septiembre y el 1.5 por ciento de incremento de material didáctico, con lo que quedó conjurado el estallamiento de huelga programado para el medio día de ayer.

Además, se puso a consideración de la asamblea la propuesta de aceptar el aumento salarial de 3.35 por ciento y 0.9 por ciento a material didáctico, con garantía de pago de catorcenas y prestaciones completas al mes de julio, opción por la que votaron 47 docentes y se registraron 17 abstenciones.

En el gimnasio auditorio del campus Chamilpa, la asamblea inició con la presentación de un video con imágenes de mujeres trabajadoras de la UAEM, como un reconocimiento a su labor en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.

Se presentaron los resultados de la negociación y se abrió el debate, en el que se manifestaron posturas con respecto a las propuestas económicas y se procedió a la votación, la asamblea que inició a las 9 concluyó minutos antes de las 12 horas porque vencía el emplazamiento.

En entrevista Mario Cortés Montes, secretario general del SITAUAEM, dijo que la asamblea consideró suficiente la reparación del 90 por ciento de las violaciones al contrato colectivo de trabajo, así como la atención del 70 por ciento de las peticiones  que se presentaron.

“Queremos enfatizar que se consiguieron casi 200 definitividades a las fuentes de trabajo de los compañeros pertenecientes al sindicato. Asimismo por decisión de más de mil 400 personas, tenemos la decisión de trasladar el aumento de 3.35 hasta el mes de agosto y septiembre, que son los meses en que nos van a faltar las catorcenas para ir cerrando el año”.

Expuso que a cambio de esta decisión, la UAEM ofreció al sindicato el 1.5  por ciento para material didáctico; “sabemos que es un momento muy difícil, de una dimensión descomunal en torno a las finanzas universitarias  y necesitamos  en esta austeridad, de momento, renunciar al incremento salarial y dar oportunidad  al rector para que en calidad de responsable de la institución pueda conseguir esos 500 millones de pesos que faltan  para terminar  el año y todos los trabajadores tengan su justo y fundamentado pago de salario”.

Mario Cortés dijo que la asamblea autorizó al Comité Ejecutivo Central firmar una carta compromiso para la firma de un convenio de creación de fondo de fideicomiso para atender el problema de jubilaciones y pensiones.

El sindicato de trabajadores académicos de la UAEM plantea no cobrar el aumento propuesto a fin de formar un fondo para el pago de tres catorcenas al gremio, si se agotan los recursos de la universidad.

Este día, la asamblea general del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (SITAUAEM) decidirá si acepta la oferta económica y las respuestas de la institución a su pliego de peticiones o iniciar la huelga hoy al medio día.

Información recabada por La Unión de Morelos indica que en materia económica, son dos propuestas que se presentarán a la asamblea. La primera es aceptar el 3.35 por ciento de incremento directo al salario y un incremento 0.9 por ciento a prestaciones ligadas al salario; y la otra es trasladar el 3.35 por ciento que se ofrece como incremento para integrar un fondo que garantice el pago de tres catorcenas exclusivamente para los trabajadores académicos sindicalizados en el mes de septiembre y 1.5 de incremento a prestaciones.

Lo anterior, al considerar que al no tener garantía de que la UAEM tenga recursos extraordinarios en el segundo semestre del año, debido a que ni el gobierno federal ni el del estado aportaron recursos para subsanar el déficit estructural que registra la máxima casa de estudios.

De acuerdo con la información recabada, en la negociación de violaciones al contrato colectivo se han atendido de manera satisfactoria para el gremio sindical cerca del 80 por ciento y se han pactado fechas para concretar el total de reparaciones, lo mismo en el pliego de peticiones, en donde se han programado encuentros para los próximos meses para dar respuestas con fechas de cumplimiento.

Entre los acuerdos pactados para presentarlos al pleno de la asamblea general del SITAUAEM destacan el compromiso de que las contrataciones sean de manera bilateral, el pago de diversas prestaciones pendientes desde el año pasado en rubros como canastilla por maternidad, pago de impresión de tesis, cursos, dotación de equipo de seguridad, la entrega de botiquines de primeros auxilios en las unidades académicas que carezcan de ellos e invertir en sanitarios en las zonas de venta de comida.

Además, la universidad programará una reunión para la supervisión e intervención de la autoridad competente, para la captura o campaña de control de los perros que viven libremente dentro del campus Chamilpa.

El compromiso de pago de prima de riesgo y programar fecha de pagos pendientes por esta violación al contrato colectivo de trabajo y la colocación de iluminación exterior en los polideportivos. Existe el compromiso de pago de viáticos a diversas solicitudes y en algunos casos los pagos ya se realizaron por parte de la UAEM.

Además se pactaron fechas de entrega de material didáctico y mobiliario para diferentes unidades académicas, así como reposición de plazas y pagos pendientes a investigadores miembros del sindicato.

Destaca además que se pactó otorgar 21 definitividades al mismo número de profesores y en el semestre par se le otorgarán a otros ocho académicos.

La asamblea general está programada para las nueve de la mañana de este día en el gimnasio auditorio del Campus Chamilpa, por lo que en la mayoría de las unidades académicas habrá poca actividad en las aulas, pues los trabajadores académicos sindicalizados suspenderán actividades.

El exrector de la UAEM fue perseguido por Graco Ramírez y sus fiscales.

El exrector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), Alejandro Vera Jiménez, quedó absuelto por un juez de control del delito de enriquecimiento ilícito, en cumplimiento de una ejecutoria de amparo. 

El juez Edie Sandoval Lome decretó la no vinculación a proceso del ex rector y actual titular del Consejo Estatal de Ciencia y Tecnología, así como de su esposa y catedrática universitaria María Elena Ávila Guerrero, por el presunto delito de enriquecimiento ilícito, con lo cual quedaron zanjados dos de los tres procesos que la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción durante el gobierno anterior le inició al también ex candidato a gobernador.

En cumplimiento de una ejecutoria de amparo, el juez de control emitió una nueva resolución en favor de Vera Jiménez y su cónyuge, en la que se dejó sin efecto la vinculación a proceso dictada en el 13 de diciembre de 2017 y resolvió absolverlos de las acusaciones de la fiscalía especializada. 

De acuerdo con Cristian Fragoso, uno de los abogados de Alejandro Vera, este asunto quedó concluido y las pruebas ilegales, así declaradas por la justicia federal, no podrán ser utilizadas de nuevo en contra del ex rector.

Y es que la justicia federal consideró que toda información financiera de la pareja fue obtenida de manera ilícita por la fiscalía anticorrupción, ya que no fue requerida mediante procedimiento judicial y se violentaron tanto los procedimientos como los derechos de los acusados.

Señaló que, aún cuando la fiscalía anticorrupción tuviera la intención de reformular la imputación y “perfeccionar” las acusaciones, todas las actuaciones realizadas y la información utilizada quedaron invalidadas por la justicia federal.

Señaló que ahora sólo queda esperar la resolución de la justicia federal, respecto al amparo solicitado contra el auto de vinculación a proceso por presunto peculado que se le imputa también al académico y, cuyo cargo, la defensa sostiene que tampoco existe.

La SEP “sólo acompañará” el plan de austeridad que aplicará la Máxima Casa de Estudios para sanear sus finanzas.

El rector reitera la propuesta de homologar el presupuesto de costo por alumno para todas las universidades del país.

No habrá rescate financiero para la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ni para las universidades que se encuentran en déficit, afirmó el rector Gustavo Urquiza Beltrán, al dar a conocer que la institución registra un 15 por ciento de avance en el cumplimiento del convenio pactado con la Secretaría de Educación Pública (SEP).

“Es para las ocho universidades que recibimos el recurso extraordinario en el mes de diciembre, firmamos un convenio de ejecución cuando recibimos el recurso y en ese convenio vienen plasmados los compromisos y los revisamos con un comité interinstitucional”.

Gustavo Urquiza puntualizó que no habrá rescate financiero, sino un “acompañamiento” de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y de la de Hacienda y Crédito Público (SCHP) para apoyar las acciones que se realicen para superar los problemas financieros de la institución.

Informó que el lunes pasado presentó su autodiagnóstico, en el que reiteró el origen de su déficit histórico de mil 200 millones de pesos, que tiene que ver con el pago de prestaciones no reconocidas por la Federación y el pago de jubilaciones y pensiones, además del incremento de matrícula, que no siguió el mismo incremento de presupuesto federal y estatal.

Álvaro Zamudio Lara, coordinador general de Planeación y Administración de la UAEM, señaló que la matrícula en 2012 era de 21 mil estudiantes, y actualmente son 43 mil 454 alumnos, lo que ha generado gasto en infraestructura, contratar a más docentes para actividades formativas, además de contratar a más personal administrativo. 

Detalló que por parte de la SEP no se dio el subsidio suficiente para cubrir criterios de aumento a la cobertura de educación que establecía en el sexenio pasado el Plan de Desarrollo de la administración federal, de incrementar en 40 por ciento la matrícula, y la UAEM cumplió al aumentarla en 42 por ciento.

“Se tiene 893 plazas no conocidas y alrededor de tres mil 871 horas que no son reconocidas por la SEP, aunado a la longevidad de los trabajadores universitarios, han provocado que las jubilaciones y pensiones establecidas por el Congreso del estado sea una herencia que arrastra la universidad en los contratos colectivos de trabajo de ambos sindicatos”, dijo Zamudio Lara.

Estimó en un 15 por ciento el cumplimiento del convenio de ejecución pactado con la SEP, en el que se realiza una reingeniería y compactación de áreas.

También se hacen eficientes el sistema de firma digital para diversos trámites y el uso de medios electrónicos para disminuir el uso de papel, lo que ahorrará combustible en traslados y significará ahorro de tiempo. Asimismo, se ha suspendido el gasto en telefonía celular, y la contratación de profesores es de al menos 10 horas en el esquema hora, semana, mes.

El rector Gustavo Urquiza planteó la necesidad de aumentar el presupuesto de costo por estudiante para la UAEM, que es de 48 mil pesos, y contar al menos con 60 mil pesos, que es la media nacional, aunque dijo que se ha planteado la propuesta ante las autoridades educativas de homologar el costo por alumno para todas las universidades del país.

El 21 de marzo vence el plazo para que la UAEM entregue los avances de cumplimiento del convenio de ejecución a la SEP del primer trimestre del año, en el que se darán a conocer los ahorros que ha tenido la universidad derivados del plan de austeridad.

Defensa de la autonomía

Junto con representantes de 12 Instituciones de Educación Superior (IES) del país, el rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán, asistió a un encuentro privado entre la Junta de Coordinación Política de la Cámara de Diputados y la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (Anuies), en donde se estableció el compromiso de respetar la autonomía de las universidades de México.

El rector Urquiza Beltrán informó que a iniciativa de la Junta de Coordinación Política, presidida por el diputado Mario Delgado Carrillo, este encuentro tuvo como objetivo reiterar a las IES el compromiso de mantener sin cambio la fracción séptima del Artículo Tercero Constitucional, donde se garantiza la autonomía de las universidades públicas del país.

Dijo que el compromiso de los diputados manifestado en esta reunión “fue que la autonomía de las universidades se mantendrá, están en la mejor disposición de que se apruebe de esta forma; se trató de un encuentro muy interesante y abierto que nos permitió tratar diferentes puntos”.

Además se planteó explorar esquemas de asignación presupuestal que brinden mayor certidumbre en los siguientes años a las instituciones de educación superior del país y permitan la planeación del crecimiento de la matrícula, para poder cumplir el reto de aumentar la cantidad y la calidad de la educación que ofrecen, así como considerar dentro de estos esquemas la corresponsabilidad de los gobiernos estatales. De igual forma, acordaron continuar con este tipo de encuentros manera periódica, ya que enriquecen la visión sobre el tema educativo en México.

Se espera una demanda de más de cinco mil solicitantes para el ciclo escolar 2019-2020.

Para el nivel medio superior, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) ofrece tres mil 893 lugares definitivos para el ciclo escolar 2019-2020, en el que estima una demanda de cinco mil 868 aspirantes de nuevo ingreso en sus nueve escuelas preparatorias.

La Dirección General de Servicios Escolares dio a conocer que en el proceso de selección de este año se estima un incremento del 18 por ciento en el total de la demanda; y así, de cuatro mil 968 aspirantes en el año 2018, pasar a cinco mil 868 aspirantes en el presente año.

La dependencia dio a conocer la proyección de la demanda por unidad académica y puntualiza que en la Escuela de Técnicos Laboratoristas, el porcentaje de incremento de demanda de aspirantes es del 22 por ciento; en la Preparatoria Diurna Uno, es el 21 por ciento; en la Vespertina Uno, del 11 por ciento; la Preparatoria Dos se reporta con 21 por ciento; y la de Cuautla, con 17 por ciento. También la preparatoria de Jojutla, con 10 por ciento; la de Puente de Ixtla, con 15 por ciento; Tlaltizapán, con 42 por ciento y Tres Marías, con siete por ciento.

De acuerdo con la convocatoria publicada ayer en el portal web institucional  www.uaem.mx,  se informa que el canje de fichas se podrá hacer del 20 al 22 de mayo; el 9 de junio se realizará la aplicación del examen de admisión; la apertura de resultados por el Centro Nacional de Evaluación (Ceneval) es el 25 de junio y la publicación de resultados el 27 de junio.

Los requisitos para poder conseguir una ficha que permita participar en el examen de selección señalan que el aspirante debe contar con estudios de secundaria; imprimir la preficha de registro, la cual obtendrá al finalizar la captura de sus datos, y cubrir el pago de 590 pesos hasta antes del 23 de mayo.

Se aplicarán exámenes generales de ingreso diferenciado, adaptado para personas con ceguera, y habrá intérpretes de lengua de señas mexicana para quienes presenten sordera.

La calificación mínima para ser aceptado al curso de inducción será determinada con base en las calificaciones obtenidas en el examen y la capacidad instalada en cada unidad académica. En caso de empates, la UAEM se reserva el derecho de cortar antes o después del cupo señalado para cada unidad académica. Para ser aceptado definitivo, se deberá aprobar el curso de inducción y cumplir con los requisitos de ingreso del plan de estudios de la unidad académica.

En ningún caso se podrá ingresar a la UAEM si la calificación del examen es menor a 31 puntos.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) recibió de parte del Comité de Bienes Comunales de Huitzilac, constancia del uso de predios en la comunidad de Tres Marías que ocupa la Preparatoria Comunitaria de esa localidad.

José Luis Vargas Vara, presidente del Comisariado de Bienes Comunales de Huitzilac, explicó que las constancias ofrecen certeza jurídica respecto al uso de los predios de la UAEM para fines educativos, avalados por los estatutos de la comunidad, la Ley Agraria y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Gustavo Urquiza Beltrán, rector de la UAEM, recibió constancias que acreditan a la máxima casa de estudios de Morelos el uso de predios de 11 mil metros cuadrados de extensión en la comunidad de Tres Marías del municipio de Huitzilac.

El rector expresó su agradecimiento al Comité de Bienes Comunales de Huitzilac y reiteró el apoyo institucional de la UAEM para continuar los proyectos de crecimiento educativo en el nivel medio superior, con más modalidades de estudio como talleres y diplomados para el desarrollo profesional de los jóvenes de esa región, así como para el cuidado y la preservación del medio ambiente. Estos predios, dijo, serán utilizados para el bienestar social de la comunidad a través de la Preparatoria Comunitaria de Tres Marías.

Pidió a los integrantes del comité apostar por la educación y con ello coadyuvar a disminuir los índices de violencia, los conflictos sociales y la devastación ambiental en el norte del estado de Morelos.

Jorge Alberto Viana Lases, director de la Preparatoria Comunitaria de Tres Marías, comentó que con las constancias se podrán gestionar proyectos productivos y mayores beneficios educativos para la comunidad de Hutzilac.

Un total de ocho mil 409 espacios ofrece la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) para el ciclo escolar 2019-2020, en el que espera una demanda para el nivel superior de 16 mil 252 aspirantes de nuevo ingreso.

Ayer fue publicada la convocatoria de nuevo ingreso para el nivel superior, en el que la UAEM ofrece 116 programas educativos de licenciatura en 42 unidades académicas distribuidas en 22 municipios de Morelos.

La convocatoria señala que el aspirante a ingresar a estudios de licenciatura deberá contar con estudios de bachillerato o equivalente, ingresar a la página de registro y aceptar los términos de la misma. Allí podrá realizar su registro, llenando cuidadosamente y por completo la encuesta socioeconómica.

El costo de la ficha es de 910 pesos correspondiente al derecho de participar en el proceso de admisión, el canje de ficha será entre el 3 y el 16 de mayo próximo en el campus Chamilpa y en las Escuelas de Estudios Superiores de Cuautla, Xalostoc y Jojutla.

Los aspirantes deberán presentarse el  1 y 2 de junio en el lugar y hora señalados en la ficha. El examen será elaborado y calificado por el Centro Nacional de Evaluación A.C. (Ceneval).

Además se indica en la convocatoria que se aplicarán exámenes generales de ingreso diferenciado, adaptado para personas con ceguera y habrá intérpretes de lengua de señas mexicana para quienes adolezcan de sordera.

Los resultados de los aceptados al curso propedéutico o de inducción serán publicados por número de ficha y calificación el día 23 de junio del 2019, en el sitio de internet de la UAEM, en La Unión de Morelos y en las unidades académicas correspondientes.

Por ese motivo tampoco acepta aún el incremento salarial.

El Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM) prorrogó su emplazamiento a huelga por revisión salarial para el 25 de marzo, no obstante haber aceptado ayer en asamblea la oferta económica presentada por la máxima casa de estudios de incremento directo al salario de 3.35 por ciento retroactivo al mes de enero de este año.

Respecto del otro emplazamiento a huelga -éste por violaciones al contrato colectivo de trabajo- Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que también se solicitó prórroga para el 25 de marzo.

Informó que se han establecido fechas para la negociación  el 5, 7, 8 y 21 de marzo.

Respecto del emplazamiento por revisión salarial, dijo que entre hoy y el martes próximo es posible firmar un convenio, puesto que la asamblea general del sindicato “en reconocimiento al problema financiero de la universidad, aceptó el incremento del 3.35 por ciento”, el cual –dijo- representa sólo cinco pesos, y en su pliego de peticiones solicitaban 25 pesos de incremento al salario diario.

“Uniformes, equipo de seguridad, pago oportuno, la despensa, son algunas de las violaciones que no son de este año, sino desde 2016, 2017 y 2018. Hemos hecho convenios que lamentablemente no han sido cumplidos, son promesas que no se cumplen”.  

Protesta y cierre de accesos a la UAEM

Ayer por la mañana, más de mil 300 integrantes del STAUAEM cerraron los accesos de las puertas uno y dos del campus Chamilpa para manifestar su inconformidad por conjurar la huelga por revisión salarial y el emplazamiento por violaciones a su contrato, aceptando únicamente el incremento salarial propuesto por la administración central

Carlos Sotelo Cuevas, secretario general del STAUAEM, informó que el sindicato tiene dos emplazamientos, uno por violaciones al contrato colectivo de trabajo y otro por aumento salarial. El primero, con fecha de 25 de marzo, y el segundo, de 28 de febrero, el cual ayer fue prorrogado también para el 25 de marzo.

Agregó que la base trabajadora del STAUAEM está consciente de la crisis por la que atraviesa la institución; sin embargo, explicó que la inconformidad surgió derivado de que se aceptó el 3.35 por ciento de incremento salarial. “Se nos pidió retirar el otro movimiento y eso, evidentemente, no lo podemos permitir”, aseguró.

A las 08:30 horas, los trabajadores abandonaron los accesos al campus Chamilpa de la UAEM y se trasladaron a pie hacia la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

El pliego de peticiones es de incrementar 25 pesos diarios el salario de los trabajadores, además de incrementar en 2% el pago de despensa, dos por ciento por zona de vida cara, un bono resarcitorio por dos mil pesos y un bono adicional complementario para diciembre, de 250 pesos. “Ninguna de estas peticiones fue subsanada y nos ofrecen 3.35 por ciento que equivale a cinco pesos”, dijo el líder sindical.

Emplazamientos para el 25 de marzo

El abogado general de la UAEM, Ulises Flores Peña, entrevistado en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, confirmó que el STAUAEM prorrogó sus dos emplazamientos para el 25 de marzo próximo, y confió en que en los próximos días se pueda concretar una negociación que beneficie a todas las partes involucradas.

La manifestación que realizaban los trabajadores universitarios ayer por la mañana se suspendió por un tiempo, ante la amenaza de bomba recibida en las instalaciones de la sede de la autoridad laboral en el estado.

Los integrantes del STAUAEM se tomaron el día de ayer. Después de la manifestación no regresaron a sus áreas de trabajo y se les indicó que deberían regresar a laborar este día de manera normal.

Con 653 votos, el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos determinó prorrogar el estallamiento de huelga al 25 de maro próximo y anunció movilizaciones para presionar a que se dé respuesta positiva a su pliego de peticiones.

En asamblea realizada en el gimnasio auditorio de la máxima casa de estudios, los integrantes del STAUAEM, acordaron en primera instancia aceptar el 3.35 por ciento de incremento al salario retroactivo al 1 de enero de este año.

Sin embargo, la asamblea pidió al comité ejecutivo y a la comisión revisora que se mantuviera el emplazamiento a huelga por violaciones a su contrato colectivo.

​Convocados desde el medio día, los administrativos sindicalizados iniciaron su asamblea poco después de las 15.00 horas. Luego de un debate, determinaron que aceptarían el incremento salarial pero mantendrían su emplazamiento por violaciones su contrato colectivo, por lo que el comité central se dirigió a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Después de las 21:00 horas se reinició la asamblea y la discusión. En dos momentos analizaron la oferta de la administración central y la asamblea puso a votación el aceptar la oferta de la UAEM, la cual fue aceptada en la tarde pero rechazada en la noche para ir a votación respecto de prorrogar o no la huelga.

Por prorrogar el estallamiento de huelga al medio día del 25 de marzo, 653 trabajadores votaron a favor; por estallar la huelga hoy se manifestaron 36 trabajadores y hubo 9 abstenciones.

A las 23:00 horas de ayer, al grito de “este puño si se ve”, los trabajadores administrativos acordaron que este jueves a las 10:00 horas realizarán una manifestación ante de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

Y es que exigen se mejore la oferta económica y que la UAEM reconozca las violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

Por la manifestación, los integrantes del STAUAEM no se presentan hoy a sus áreas de trabajo, a las 7:00 horas cerrarán los accesos al campus Chamilpa y a las 10:00 horas se manifestarán ante las autoridades laborales del estado.

Fue suspendida la consulta interna para la integración de terna.

Fue suspendida la consulta interna en la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), por lo que se ha interrumpido el proceso de integración de terna para la elección de director en esta unidad académica.

Alejandro Ballesteros Cotero, secretario del Colegio Electoral, informó que el viernes pasado a las 12:42 horas fue notificado de un amparo promovido por Carlota Olivia de las Casas Vega, candidata a la dirección.

Explicó que debido a que se programó una audiencia incidental para aclarar el reclamo de Olivia de las Casas, se pospuso la auscultación interna que señala la convocatoria, la cual se tenía programado realizar el pasado lunes.

Información recabada por La Unión de Morelos revela que la inconformidad radica en que la candidata considera que la convocatoria es tendenciosa a designar un hombre por ser hombre y que eso es causa probable de que no ocupe el cargo de directora, incluso en su reclamo califica de “falócratas” a quienes impugna.

De acuerdo con el documento de amparo “la parte quejosa esencialmente reclama: La emisión de la convocatoria para el proceso de elección de Director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, para designar candidato, emitida el seis de febrero de dos mil diecinueve, emitida por el Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, así como la elección que la quejosa afirma fue efectuada por el Consejo Técnico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos”.

Con base en lo anterior el señalamiento implica al rector Gustavo Urquiza Beltrán, quien -de acuerdo con la legislación universitaria- asume el encargo de presidente del colegio electoral, que por su investidura instala para que se realice el proceso, siendo transformado el Consejo Técnico de la facultad en un Colegio Electoral.

“La parte quejosa precisó que solicitaba la suspensión del acto reclamado para el efecto de mantener las cosas en el estado que se encuentran actualmente, es decir para el efecto de que no se continúe el proceso de elección de Director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos; por lo que es respecto de esto de lo que se emitirá pronunciamiento en este auto”, se lee en el documento de amparo.

Y más adelante se agrega: “habida cuenta que la quejosa señala que fue admitido su registro como candidata a la Dirección de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, eso solo constituye un acto de simulación, pues por el hecho de ser mujer no será designada en el puesto para el que se postuló, pues las autoridades responsables ya han decidido que solo designarán a un candidato hombre, lo que de resultar fundado ocasionaría la eventual concesión de la protección de la justicia federal”.

La audiencia incidental está programada para el jueves próximo, la suspensión provisional la firma Benito Eliseo García Zamudio, juez primero de distrito en el estado de Morelos.

Se recibirá el mismo número de aspirantes que el año pasado, a pesar de que se espera mayor demanda; el viernes, la convocatoria para nivel superior.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantendrá el mismo número de espacios para nuevo ingreso en sus convocatorias 2019-2020 para estudios de nivel medio superior y superior, no obstante que se proyectan incrementos en la demanda.

Ayer, en sesión del Comité Interinstitucional de Participación Social para el Seguimiento al Proceso de Admisión de Aspirantes, se dieron a conocer las fechas de publicación de las convocatorias, que para el nivel superior será el 1 de marzo, y para el nivel medio superior, el 4 de marzo.

En el auditorio del Centro de Investigación en Biodiversidad y Conservación (CIByC), Michelle Monterrosas Brison, directora general de servicios escolares, informó que para el nivel superior se cuenta con ocho mil 409 lugares definitivos, y para el nivel medio superior, con tres mil 893 lugares definitivos.

La proyección de incremento de la demanda en el nivel medio superior es de un 18 por ciento; es decir, de cuatro mil 968 aspirantes en 2018, se espera una solicitud de ingreso de cinco mil 868. En el nivel superior se estima un incremento en la demanda del orden del ocho por ciento. En 2018 se registraron 15 mil 972 aspirantes, y en el proceso de este año se esperan 16 mil 252 aspirantes.

Michelle Monterrosas dijo que el viernes próximo (1 de marzo) se publicará la convocatoria de nuevo ingreso para nivel superior, y el día 4 del mismo mes, para nivel medio superior. El costo de las fichas para el derecho a examen para el nivel superior es de 910 pesos, y para el medio superior, de 590 pesos.

Ayer se informó que para el nivel superior, el canje de fichas será del 3 al 16 de mayo, para el campus Chamilpa, y para las sedes del interior del estado, el 8, 9, 13 y 14 de mayo. Posteriormente, el 1 y 2 de junio se aplicará el examen de selección. La apertura de resultados del examen del Centro Nacional de Evaluación (Ceneval) será el 19 de junio, y los resultados se publicarían en los medios institucionales de la universidad y medios locales el 23 de junio.

Para el nivel medio superior, el canje de fichas se podrá hacer del 20 al 22 de mayo; el 9 de junio, la aplicación del examen de admisión; la apertura de resultados por el Ceneval el 25 de junio, y la publicación de resultados, el 27 de junio.

Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la UAEM, reconoció el esfuerzo técnico administrativo que realiza la dirección de servicios escolares de la UAEM en su labor por cumplir con los criterios en tiempo y forma que establece la norma ISO 9 mil uno, así como los procesos de certificación.

Todos los usuarios que deseen entrar a la universidad pueden ingresar por información a la página electrónica www.uaem.mx.

Se desconoce el monto presupuestal que destinará la Federación para la Máxima Casa de Estudios del estado para este año.

Para atender los problemas que enfrenta, la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) recibió un presupuesto insuficiente, señaló Fabiola Álvarez Velasco, secretaria general de la institución, al informar que son siete millones de pesos más con respecto del ejercicio del año pasado.

Agradeció la sensibilidad de los legisladores del Congreso del estado; sin embargo, dijo que el presupuesto no es suficiente y aseguró que se va a administrar con mucha responsabilidad.

La UAEM ejerció en 2018 recursos del orden de los 616 millones 325 mil pesos, y el presupuesto de este año es de 623 millones 825 mil pesos. Ayer, el rector de la UAEM, Gustavo Urquiza Beltrán, estuvo en la Dirección General de Educación Superior, entre otros temas, con el propósito de gestionar mayores recursos para la máxima casa de estudios.

“Es insuficiente porque tenemos una matrícula muy grande, espacios de infraestructura que debemos atender y es un buen inicio para seguir avanzando”, dijo la secretaria general de la UAEM, al reiterar que el incremento es de poco más de siete millones de pesos, que no es suficiente y se mantendrán las estrategias de ahorro para superar el déficit estructural de la institución.

Recordó que antes del 21 de marzo, la UAEM entregará a la Secretaría de Educación Pública (SEP) información respecto de las acciones de ahorro de gastos en la administración central, para que la Federación pueda ofrecer recursos extraordinarios que permitan garantizar la operatividad de la universidad.

Fabiola Álvarez comentó que ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje se realizan -desde ayer- reuniones con las comisiones sindicales, en las que se presentará la oferta económica de la administración central de 3.35 por ciento de incremento  salarial al Sindicato de Trabajadores Administrativos (STAUAEM). Mañana, al mediodía, los sindicalizados han sido convocados a asamblea general para conocer los avances de la negociación.

La secretaria general dijo que ya hay una mesa de trabajo con los sindicatos para atender la problemática de pensiones y jubilaciones, en base a los acuerdos que se vayan dando para crear un fondo que solvente la situación del retiro conforme a la ley para los trabajadores universitarios.

De acuerdo con el Paquete Económico del gobierno estatal para el 2019 que aprobó el Congreso del estado, la UAEM sólo recibirá un presupuesto de 623 millones 825 mil pesos para este año, a diferencia de los mil 569 millones 862 mil pesos que como presupuesto tuvo la institución en el 2018.
La diputada panista Dalila Morales Sandoval confirmó que existe incertidumbre respecto al presupuesto de la UAEM, ya que la Federación no ha definido los recursos financieros de varios rubros que se asignarán para Morelos, y la máxima casa de estudios del estado se encuentra en la lista. 
Explicó que por esa razón, el Congreso del estado no etiquetó dentro del Presupuesto de Egresos el monto federal para la universidad, que superaría los mil millones de pesos, si se hace una comparación con el ejercicio fiscal del 2019.
"Era necesario dejarlos fuera mientras tengamos una certidumbre real de qué va a pasar con la Federación, porque es un tema que sí nos causa mucho ruido. Estamos esperando a que los recursos sean mayores a otros años, pero hoy no hay una certeza de que esos recursos estén definidos", detalló la diputada. 
La legisladora panista dijo que el gobierno del estado revisa esa situación, a fin de que la UAEM pueda contar con el presupuesto que necesita, sobre todo por la crisis financiera que actualmente enfrenta. 
"Si hubiéramos colocado el presupuesto federal bajo la incertidumbre que hoy hay en todos los recursos federales y su aplicación, pudiéramos estar fuera de un contexto real y presupuestando mucho muy arriba de algo que todavía no tenemos certeza de que se vaya a dar", agregó Morales Sandoval. 

Para ofrecer las herramientas necesarias a los servidores públicos para que estos cumplan con las obligaciones de transparencia de los llamados sujetos obligados con la sociedad a la que se deben, iniciaron los cursos de capacitación del Instituto Morelense de Información Pública y Estadística (IMIPE) a trabajadores de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

En el auditorio César Carrizales de la Torre de Rectoría, 30 participantes de las áreas administrativas de la UAEM que se encargan de publicar información fueron capacitados en las actualizaciones, criterios y obligaciones generales que mandata la Ley de Transparencia, así como los procesos para subir y verificar la información que ya se encuentra en red de manera pública y la protección de datos personales.

Rosalía Jiménez Duque, directora de Transparencia Institucional de la Unidad de Información Pública y Estadística de la UAEM, resaltó que la universidad pública debe ofrecer información seria, veraz, oportuna y confiable con un alto sentido de responsabilidad y no sólo para llenar espacios en portales.

Agregó que la UAEM cumple con lo que marca la Ley de Transparencia por lo que es tan flexible el acceso que se puede ejercer desde una solicitud vía el sistema Infomex, por correo electrónico, llamada telefónica o escrito a mano, con la finalidad de dar respuesta y garantizar el derecho a la información pública de todos los ciudadanos.

Las obligaciones de transparencia y la Plataforma Nacional de Transparencia del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (Sipot) fueron los temas impartidos por personal del IMIPE.

La Plataforma Nacional de Transparencia es una plataforma electrónica que permite a los sujetos obligados y organismos garantes en materia de transparencia y acceso a la información, cumplir con los procedimientos, obligaciones y disposiciones señaladas en la Ley General de Transparencia en atención a las necesidades de accesibilidad de los usuarios.

Un individuo acusado de robo fue retenido por agentes de seguridad de la máxima casa de estudios de Morelos y entregado a la Policía, en el poblado de Chamilpa.

Agentes de seguridad interna de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) retuvieron a un individuo y lo entregaron a la Policía, debido a que presuntamente asaltó a varios estudiantes, la mañana del jueves.

En relación con lo ocurrido, la Comisión Estatal de Seguridad (CES) informó que la Policía fue alertada acerca de un grupo de personas que tenían sometido a un hombre en el campus Chamilpa de la UAEM.

Unos minutos después llegaron los uniformados, quienes vieron a agentes de seguridad forcejeando con un individuo que vestía playera de colores negro y amarillo y pantalón de mezclilla azul.

Entre las personas que estaban en el sitio había varios alumnos, los cuales aseguraron que el individuo retenido los había despojado de sus pertenencias, unos minutos antes.

A petición de los afectados, el hombre –de aproximadamente 35 años de edad– fue arrestado por los policías, quienes lo pusieron bajo la responsabilidad de las autoridades correspondientes.

El propósito es garantizar el beneficio a los académicos sindicalizados.

Hoy, el Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos (SITAUAEM) y la administración central de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) instalarán una mesa de trabajo para la creación de un fondo de fideicomiso, el cual tiene como único fin garantizar y amortizar el pago de jubilaciones a los académicos sindicalizados de la UAEM.

A través de un comunicado, el SITAUAEM informa que esta mañana continúan las negociaciones del Contrato Colectivo de Trabajo.

Con relación a la revisión de las cláusulas con impacto económico, el sindicato informa que las autoridades lamentan la falta de condiciones y recursos para un mayor aumento salarial que satisfaga las necesidades de los académicos.

“El porcentaje que ofrece la rectoría es de 3.35 al tabulador de salarios, en el marco de la revisión contractual 2019, sin incremento alguno a prestaciones”, se lee en el comunicado, que refiere que las negociaciones iniciaron el pasado 16 de enero.

Respecto de los avances logrados en la revisión del contrato colectivo 2019-2021, el SITAUAEM informa que se concluyeron los trabajos de los cuadernillos. En el de violaciones del contrato colectivo, cabe destacar el pago de los finiquitos, becas de estudio de posgrados, viáticos, cursos propedéuticos, pago de canastillas, funeral, guarderías, así como material de seguridad e higiene y, por lo menos,  una dotación de ropa, material y equipo de trabajo al año 2019, entre otros asuntos.

“El cuadernillo sobre las peticiones incluye un aumento salarial solicitado, y como avance significativo resaltamos que en la comisión de definitividades se acordaron más de 100 casos para beneficio en la estabilidad laboral de los trabajadores académicos adscritos a diversas áreas académicas. Se reactivó la Comisión de Seguridad e Higiene, en la cual se identificaron riesgos laborales y surgieron medidas para la prevención de accidentes y enfermedades de trabajo; controles del crecimiento desmesurado de la infraestructura, habilitación de salidas de emergencia, colocación de luminarias, recarga de extintores y abastecimiento de botiquines de seguridad, con la intención de promover que las actividades en la UAEM se desarrollen en condiciones seguras y adecuadas para los trabajadores, incluyendo su propia participación de la consulta en materia de prevención de riesgos laborales. Asimismo, se reanudarán los servicios de análisis clínicos en el Centro Médico de la UAEM, así como en las sedes foráneas de la universidad”.

El SITAUAEM reconoce la voluntad de diálogo institucional permanente que ha ofrecido el rector Gustavo Urquiza, para garantizar la continuidad de las actividades académicas y laborales regulares y normales de la institución. 

Por la falta de un dictamen no se podía utilizar desde el sismo.

Enrique Clement Gallardo, titular de la Coordinación Estatal de Protección Civil, entregó a Viridiana León Hernández, directora de la Facultad de Ciencias Químicas e Ingeniería (FCQeI) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, el documento del peritaje realizado al edificio que había estado cerrado desde el sismo del 2017, debido a que en una primera revisión se estableció que al no tener escaleras de emergencia no podía ser ocupado.

Al presentar el reporte técnico de liberación del edificio B de la FCQeI, Clement Gallardo dijo que no existe imperfección que ponga en riesgo la vida de los estudiantes y que aún cuando no cuente con escaleras de emergencia, ello no condiciona su uso, “la Coordinación de Protección Civil no tiene inconveniente alguno en que sean ocupadas las instalaciones de manera normal”.

Por su parte, Viridiana León Hernández dijo que el peritaje entregado por las autoridades estatales da certeza a la reapertura de los laboratorios, “ya podremos realizar todas las actividades que tenemos pendientes, para nosotros es muy importante volver a las labores de la comunidad académica en los laboratorios de investigación”, dijo.

Después de la entrega del peritaje, la Coordinación de Protección Civil Estatal impartió a docentes y alumnos el taller: Integración a la Protección Civil, aprendiendo a salvar mi vida.

La Coordinación Estatal de Protección Civil entregó ayer a la FCQeI de la UAEM el dictamen, en el que determina que el edificio B de dicha unidad académica no sufrió daños estructurales durante el sismo del pasado 19 de septiembre en el año 2017, por lo que puede ser ocupado inmediatamente.

Son 200 millones de pesos; el servicio médico a los trabajadores se mantiene normal.

El incremento a los sindicatos costará 200 millones más y la SEP sólo ofrece 24 millones.

La Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM) mantiene una deuda de más de 200 millones de pesos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), sin embargo el servicio a los trabajadores está vigente, informó el rector Gustavo Urquiza Beltrán.

Expuso que uno de los temas que forman parte de las acciones a realizar como parte del convenio con la Secretaría de Educación Pública (SEP) es gestionar la condonación del pago de intereses y establecer un convenio para el pago de la deuda adquirida en 2017.

“En este momento no hay problema con el IMSS (respecto al servicio para los trabajadores), tenemos la deuda de 160 millones y con recargos son más de 200 millones de pesos; buscaremos congelar la deuda y realizar un convenio, es lo que preocupa financieramente, la deuda con el seguro social”.

Respecto de las negociaciones con los sindicatos que revisan el contrato colectivo de trabajo y solicitan incremento salarial, el rector Urquiza Beltrán aseguró que en términos generales hay una buena relación, sólo espera que los sindicalizados consideren el estado de las finanzas de la UAEM.

“La SEP nos da 24 millones de pesos por incremento salarial y el incremento para los sindicatos significan casi 200 millones de pesos; vamos a plantear en las pláticas de la SEP para que nos aporten los recursos y no se incremente el déficit”.

El rector de la UAEM informó que la propuesta presentada a los sindicatos es un incremento directo al salario del 3.35 por ciento.

Carlota Olivia de las Casas y Enrique Pérez Salazar son los catedráticos que aspiran al cargo.

Carlota Olivia de las Casas y Enrique Pérez Salazar son los catedráticos que aspiran al cargo de director de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS) de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM).

De acuerdo con la convocatoria, el Colegio Electoral validó el cumplimiento de los requisitos y aceptación de las candidaturas de los dos únicos registrados, en el proceso de renovación del cargo de director de la FDyCS, y ayer se dio la presentación del plan de trabajo ante el Consejo Técnico de la unidad académica instalado en Colegio Electoral y la comunidad universitaria.

La sede de esta actividad fue el auditorio “Fernando Castellanos Tena” en la facultad ubicada en el campus Chamilpa.

Cabe señalar que los tiempos de registro se modificaron, debido a que la lista de catedráticos con derecho a participar no estaba completa, sin embargo, únicamente se inscribieron dos aspirantes a ocupar el cargo del actual director Rubén Toledo Orihuela.

El 25 de febrero se realizará la auscultación interna y el 4 de marzo se realizará la integración de la terna para presentarla ante el Consejo Universitario.