Cuernavaca, Morelos.- La Secretaría de Salud de Morelos hasta la fecha no ha recibido alguna notificación oficial sobre la constitución de un sindicato adicional o distinto al que ya existía en ese sector, señaló la titular de la dependencia, Patricia Mora González, quien manifestó que por lo tanto, la nueva organización sindical deberá ser cuidadosa con los ofrecimientos que hace para no prometer cosas que luego no podrían ser cumplidas. Destacó que muchas personas que laboran en el sector no podrían ser sindicalizadas por ninguna de las agrupaciones.

Cabe recordar que recientemente se dio a conocer la llamada toma de nota del Sindicato Nacional Independiente de los Servicios de Salud, que en Morelos encabeza Agustín Benítez Toledo, como una agrupación diferente al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud, que en esta sección dirige Gil Magadán Salazar, que existe desde hace décadas.

La titular de la dependencia estatal, Mora González, señaló que en su momento se ha sentado a dialogar con el doctor Benítez Toledo, como parte de su derecho de audiencia, pero señaló que en el estado ya se ha trabajado con las dos secciones del SNTSS, la 29 y 75, pero no ha recibido la documentación oficial de la creación del nuevo sindicato.

Destacó que existe la libertad de asociación y cada quien decidirá libremente cómo organizarse, pero destacó que antes será fundamental que se maneje la información clara y veraz y se cuente con la legalidad correspondiente. “Yo he dialogado con el doctor Benítez sobre la importancia de que a los trabajadores se les brinde una información veraz, y que no los lleve a que pudiera haber como una mala información que los confunda”.
Y es que ante las promesas de la nueva comitiva de afiliar a su sindicato a todas las personas que laboran en los Servicios de Salud, la secretaria hizo algunas especificaciones, que sostiene, limitan esa posibilidad.

“Los trabajadores que tenemos identificados por convenio, que llegan a través de ese convenio de la federación; ellos son por ejemplo quienes se contratan en el programa de dengue, de vacunación y de algunos otros que nos llegan a través de dinero federal específico para programas preventivos. Pero ellos, dada la naturaleza de ser un subsidio económico que llega para trabajar en una estrategia específica y sólo en ese año, esos trabajadores no pueden ser considerados como susceptibles de una estabilidad. Lo que sucede es que su salario no es irreductible, puede ser que en un programa la federación envíe a Morelos por ejemplo dos millones de pesos y para el próximo sólo un millón, entonces necesariamente habría cambios. Estimó que son más de 600 trabajadores que están en esa categoría o clasificación. Ni siquiera la federación los reconoce como que ellos puedan entrar en una etapa de formalización, por la naturaleza del recurso de donde proviene su salario”.

Explicó que en el caso de los trabajadores cuyo salario surge de recursos del gobierno del estado, son de contrato, “entonces, yo he invitado al doctor Benítez a que se acerque a la Secretaría del Trabajo porque su toma de nota es federal y que con autoridades locales trabaje en un proyecto para analizar si tendrá recursos económicos para prometer que todos serán sindicalizados”.

Hizo notar que durante este año se redujo el presupuesto estatal que se destina al pago de salarios, por lo que incluso algunos de los trabajadores ya ni siquiera fueran recontratados. De tal manera que ese sindicato deberá analizar si financieramente existirán los fondos para afiliar a todos y darles las prestaciones que se han ofertado.

Descartó por completo la posibilidad de pagar 90 días de aguinaldo para los trabajadores de salud, para ninguno de los sindicatos, uno de los compromisos anunciados por el líder sindical.

Los fondos, aseveró, se destinarán con prioridad a la atención médica de la población.

Aseguró que Morelos es el único estado del país cuyos trabajadores de contrato tienen algunas prestaciones de ley, pero de igual manera recalcó que hasta ahora no hay un Contrato Colectivo de Trabajo, por lo que sería necesario que se analice cuál es la situación jurídica de dicha organización sindical y las promesas que se hacen a nivel estatal.

Finalmente, Mora González fue enfática en señalar que si el sindicato independiente logra toda la formalización y la federación le notifica, habrá de reconocer y trabajar con esa agrupación, como lo marca la norma.

Apuntó que a nivel nacional todavía falta conocer las reglas de operación sobre los trabajadores que entran por contrato y cómo se abordará el tema de la formalización de algunos de ellos, según la federación y los fondos económicos viables.