Elena Rivas López, vocera del comité de huelga de la organización sindical, informó que incluso la dirección del IMTA en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje se negó a firmar el contrato colectivo de trabajo, pese a que se trataba de una audiencia de conciliación.

Recordó que la huelga ya está emplazada para el 30 de este mes y si no hay un acuerdo colocarán las banderas rojinegras, lo que significaría que se detendrían todos los trabajos.

Rivas López apuntó que en la audiencia del miércoles el personal enviado en representación de la dirección se declaró incompetente, sin facultades legales para firmar un documento de tal importancia, por lo que se fijó como fecha para la siguiente audiencia el día de hoy, a las 10 horas. "Esperamos que haya apertura. Lo que nos interesa es el bienestar de los trabajadores y que se concrete la firma del contrato colectivo de trabajo, lo que implica una nueva curva salarial (el cual está congelado desde hace 13 años) y otras prestaciones".

Insistieron en que los trabajadores aportan suficiente productividad para generar recursos económicos para el Instituto, pero sus salarios siguen congelados con la pérdida económica de al menos el 40%.

"Creemos que si hay apertura de su parte, se puede solucionar; es una cuestión de voluntad porque a la actual administración se le han presentado propuestas muy concretas, hasta un simulador en el que se les ha hecho ver que hay fuentes de ingresos económicos que absorberían el impacto de ese aumento salarial y de prestaciones", abundó.

Elena Rivas apuntó que el martes, en asamblea, ya se votó casi por unanimidad que los trabajadores se irán a huelga el primer minuto del 30 de junio si no hay una solución, aun cuando “aman al instituto” y la mayoría llevan hasta 30 años laborando en el IMTA, con investigadores de muy alto nivel.