El funcionario expuso que no existe plazo determinado para concluir con este proceso, pero estimó que en no más de una semana se podría tener una resolución al conflicto laboral.

El secretario indicó que pese a que se tenía programada otra reunión definitoria para este miércoles, el diálogo continuará y se habría pospuesto de nueva cuenta la fecha, en el ánimo de seguir con las negociaciones.

“Vemos que hay buena comunicación de parte de la administración del hospital y los trabajadores, y observamos que esto puede transitar por una estabilidad laboral”, expresó al asegurar que la dirección del nosocomio, sigue haciendo las gestiones en busca de ampliación presupuestal para este rubro. Así pues admitió que aun no se tiene definido con certeza la aplicación de más recursos económicos para la institución, que permita la negociación en la revisión salarial anual.

El sindicato, que cuenta con 372 sindicalizados, ha demandado un aumento al salario directo del 12 por ciento. Al respecto, el secretario del trabajo admitió que esta exigencia está muy por arriba de las posibilidades financieras del hospital, “sin embargo se está revisando la condiciones para hacer un ofrecimiento”, añadió.

Pero reiteró en que las partes están en busca de un acuerdo positivo para ambas partes y el objetivo es evitar la colocación de las banderas rojinegras.