Alejandro Vera Jiménez, secretario general de la UAEM, consideró importante el avance en las negociaciones con el STAUAEM, pues refirió que es una situación difícil debido a que se trata de una revisión contractual.

“Estamos revisando el contrato colectivo, tenemos avance en violaciones y estamos cerrando con modificaciones al contrato colectivo. En cuanto a lo económico, ya hicimos un primer ofrecimiento con un incremento salarial del 3.8 por ciento y algunos incrementos en prestaciones que tienen que ver fundamentalmente con despensa, prima vacacional y algunos bonos que están pidiendo”.

Luego de varios días de negociación, los trabajadores administrativos sindicalizados cuentan ya con algunas soluciones a su pliego de peticiones y el compromiso de parte de la administración central de reparar lo que se reconozca como violaciones a su contrato colectivo de trabajo.

Hoy, al medio día, se ha convocado a asamblea a los miembros del STAUAEM para dar a conocer los avances de las negociaciones y presentar la oferta de incremento salarial para su aprobación o rechazo.

El secretario general de la UAEM consideró que las pláticas de negociación se están desarrollando en un ambiente “muy favorable”, al reiterar la disposición de respetar a cabalidad el contrato colectivo de trabajo, “y creo que los trabajadores perciben la disposición de reparar cualquier violación que pudiera estar ahí”, dijo.

Siguen pláticas con SITAUAEM

Ayer, el comité de huelga y la comisión revisora del Sindicato Independiente de Académicos (SITAUAEM) y la administración central de la UAEM reanudaron pláticas de negociación del emplazamiento a huelga programado para el medio día del uno de febrero próximo.

Por la mañana, analizaron los incumplimientos de la pasada revisión y tras un receso, de las 15:00 a las 16:30 horas, reanudaron el encuentro en la sala de rectores del campus Chamilpa para abordar lo pendiente de los incumplimientos y dar paso al pliego de peticiones.

En las siguientes sesiones de trabajo, la UAEM presentará a los académicos la oferta económica que se espera que sea la misma que se ha planteado a los administrativos, que es del 3.8 por ciento directo al salario.