Moisés Rueda Romero, secretario general del STAUAEM, dio a conocer que algunas de las consideradas violaciones a su contrato colectivo que todavía no se han resuelto en su totalidad, tienen que ver con entrega en tiempo de uniformes, lo relativo a vales de llantas, zapatos y lentes, que no se han tomado acuerdos debido a que se han detenido algunos trámites en la tesorería de la universidad.

Otro de los puntos que se tendrán que replantear tiene que ver con las becas para los hijos y dependientes económicos de los sindicalizados. Además de que se encuentran detenidos algunos pagos de viáticos en el área de mantenimiento. “Es un gran número de puntos que me tardaría mucho en manifestarlo, esperamos una respuesta favorable a esto que ya tenemos pactado y que sólo falta su ejecución en la práctica”, dijo el representante sindical.

Si bien reconoció que la UAEM ha dado respuesta a muchos de los puntos de exigencia de los trabajadores administrativos, Moisés Rueda señaló que existen algunas diferencias en cuanto a la interpretación de los acuerdos, por lo que se aprovechará la próxima revisión salarial para plantear dudas y ser más precisos en algunos de los puntos que generó dudas entre los universitarios, como lo fue el tema de los vales en diferentes rubros y el de las becas para los hijos de los administrativos sindicalizados.

“Tenemos que hacer valer lo que se ha pactado, esto está en el contrato colectivo de trabajo y se debe de cumplir y punto”, sentenció Rueda Romero, quien se manifestó dispuesto al diálogo, tanto que ha acompañado –dijo- a los funcionarios de la rectoría en las reuniones en que fueron convocados para gestionar más recursos para la universidad, por lo que consideró mantener el nivel de acercamiento para realizar una negociación que beneficie a todos, dijo.