En la unidad profesional Los Belenes, se entregaron los reconocimientos con base al nuevo Reglamento del Programa de Estímulos aprobado en el mes de abril por el Consejo Universitario de la UAEM.

Dentro del programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2010, fueron evaluados 47 profesores investigadores de los cuales 16 subieron de nivel este año, mientras que 13 se mantuvieron y 10 más ingresaron al programa.

Elizabeth del Callejo Sánchez, responsable de Programas y Proyectos de Investigación de la Dirección General de Investigación y Posgrado de la Autónoma de Morelos, explicó que este programa tiene por objeto reconocer el esfuerzo y la calidad del desempeño del personal académico de la UAEM y así fomentar la excelencia académica, mejorar la calidad de la docencia, contribuyendo al fortalecimiento y transformación de la sociedad por medio de la ciencia, la educación y la cultura.

Bilbao Marcos subrayó que una de las cartas fuertes de la institución es su personal académico, lo que le valió el reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP) para ubicarla como la número uno en habilitación de su planta docente.

Actualmente, dijo, la UAEM gasta 60 millones de pesos por dicho concepto, mientras que el estado y la federación en este año aportaron sólo 16 millones de pesos. Esto significa que la diferencia se cubre con recursos propios de la universidad debido a que el gobierno federal sólo reconoce al 30 por ciento de los profesores de tiempo completo, explicó.

“Si existe una solicitud de nuestra parte para incrementar el presupuesto, es porque tenemos argumentos de calidad en la academia y la investigación, además de realizar esfuerzos para aumentar la matrícula, pues este año se abrieron dos mil espacios más y el año siguiente pretendemos recibir a dos mil más”, afirmó Bilbao Marcos.