También hay profesores de reciente ingreso con contratos temporales desde hace más de cuatro años, denuncia disidencia magisterial

Contrario a lo que establece la legislación laboral, alrededor de mil 900 maestros permanecen sin plaza de base, no obstante que ya cumplieron con la antigüedad requerida. Por otro lado, hay maestros de reciente ingreso con contratos temporales desde hace más de cuatro años, y terminará la actual gestión sin que se cumpla con este derecho.

Además, hay profesores de nuevo ingreso que, de igual manera, son recontratados cada seis meses para no darles la plaza definitiva, aun cuando ya cumplieron dos años y algunos de ellos han hecho evaluación como lo señala la reciente reforma educativa.

Yosmin Castillo Castrejón, representante de la Coalición de Trabajadores de la Educación del Estado Morelos (Coatemor), estimó que hay aproximadamente mil 900 docentes que se encuentran en dichas condiciones. El proceso de basificación se ha retrasado desde antes de la reforma. En el año 2013 se celebró una mesa de trabajo con las autoridades en turno del Instituto de la Educación Básica del Estado de Morelos (IEBEM), en la que se demostró que ese número de personas debían haber sido contratadas y entregados documentos que les dan la calidad de “base”, pero no se ha cumplido.

Dijo que el IEBEM argumentó que ya se han girado indicaciones para la regularización, pero a decir de Castillo Castrejón, siguen los mil 992 trabajadores que permanecen en la nómina con el código conocido como “92”, es decir, que no están reconocidos como tales e, incluso, han intentado hacer algunos trámites y les dicen que no cuentan con el código “10”, es decir, de base.

Se trata de profesores que entraron al servicio desde hace hasta 20 años y su situación no ha sido solucionada.

El también secretario de vivienda del comité seccional dijo que hay maestros que entraron al servicio docente en el primer examen de oposición, desde el 2014, que tampoco han recibido la contratación definitiva o basificación.

Cabe señalar que la ley federal del trabajo indica que al contar con seis meses y un día procede la base, no obstante “con argumentos legaloides, el IEBEM se ha negado”, con el pretexto de que no podrían ser contratados hasta cumplir la segunda evaluación a los dos años de laborar.

Pero a decir del dirigente, eso es falso porque la Ley del Servicio Profesional Docente indica que no hay menoscabo de los derechos laborales que marca la legislación federal.

Quienes tienen una clave diferente a la de nómina no pierden antigüedad, pero alertó que esto sólo se aplica a quienes no les corten la continuidad del servicio, es decir, que no les dejen de pagar ni les cambien el nombramiento a medio ciclo escolar.

“Lo que yo les pido a los compañeros es que revisen sus documentos y que si observan alguna situación reclamen, porque si les cortan la antigüedad ya no les dan los 90 días de aguinaldo, sólo les pagan la parte proporcional. Lo que los compañeros nuevos deben saber es que pueden acercarse al sindicato para que conozcan el derecho que tienen”, avisó.