Después de casi tres años, se firmó el convenio que favorece a más de mil trabajadores sindicalizados y de base.

El sindicato se desistió de los juicios laborales iniciados contra la institución desde el 2016.

El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Poder Judicial acordaron un incremento salarial del 10% al personal de base y firmaron el convenio de condiciones generales de trabajo correspondiente al 2018.
A través de un comunicado, el TSJ informó que acordó con el sindicato el pago retroactivo al mes de enero del incremento del 10% al sueldo mensual, el cual beneficiará a más de mil trabajadores sindicalizados y de base.

La parte patronal condicionó la firma del convenio y el aumento salarial al desistimiento, por parte del comité directivo sindical y de los agremiados, de los juicios colectivos que presentaron contra la institución, correspondientes a los años 2016 y 2017.

En enero de 2016 el sindicato promovió alrededor de mil 200 demandas laborales ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) y, posteriormente, realizó varias protestas, lo cual mantuvo tensa la relación entre las partes.

Después de casi tres años sin aumento salarial, finalmente los trabajadores tendrán mejora a sus ingresos.