La Dirección de Gestión del Capital Humano entregó un total de 14 constancias a igual número de empleados que participaron en la capacitación de servidores públicos y por la conclusión de estudios de nivel básico.

Dando cumplimiento a las políticas de capacitación permanente a trabajadores de base del Poder Ejecutivo estatal, la Secretaría de Gestión e Innovación Gubernamental, a través de la Dirección de Gestión del Capital Humano, entregó un total de 14 constancias a igual número de empleados que participaron en la capacitación de servidores públicos y por la conclusión de estudios de nivel básico.