El sindicato consiguió el reconocimiento de algunas prestaciones.

El Sindicato Único de Trabajadores del Tribunal de Justicia Administrativa (TJA) finalmente firmó con la parte patronal el convenio de las condiciones general de trabajo, cuyo logro principal fue el reconocimiento de diversas prestaciones, que anteriormente se pagaban de manera extralegal y eventual.

Al llegar a acuerdos, se desvaneció la posibilidad de un estallamiento de huelga, el cual había sido prorrogado en tres ocasiones ante la disposición de ambas partes para dialogar y negociar

Con la firma de las condiciones, el TJA reconoció la legalidad de la constitución del sindicato y reconoció a los trabajadores diversas prestaciones, que originalmente eran otorgadas de manera extralegal y la parte patronal podía o no pagarlas, bajo el pretexto de la falta de presupuesto.

También el sindicato logró establecer un bono de fin de año para los trabajadores sindicalizados y el bono profesional, que durante las negociaciones se pretendió que el beneficio fuera para todos sus agremiados, sólo procederá en casos muy específicos, a discrecionalidad del Pleno del TJA y en función de la suficiencia presupuestal.

Asimismo, las partes acordaron que será el próximo año cuando se realice la negociación de aumento salarial.