Tras señalar que el gobierno federal viene advirtiendo de una reducción en los montos de algunos programas, particularmente en lo relacionado con fondos regionales, el secretario de Hacienda, Jorge Michel Luna, dijo al respecto que el gobierno de Morelos ha podido enfrentar ese tipo de ajustes desde hace unos años a la fecha y presupuestalmente se está preparado para mantener la solvencia financiera.
Manifestó que “hasta donde estamos enterados, se habla ya de una baja por arriba del 70% en ese fondo en especial, a partir del próximo año, lo que en efecto reducirá apoyos a municipios en determinadas áreas, pero esas dificultades deberán superarse a partir de un esfuerzo en materia de recaudación propia y de gestión”.
Incluso recordó que más o menos lo mismo ocurrió con el 2017; “mucho se insistió en disminución de fondos participables, pero al final, en el caso de nuestra entidad, pudimos lograr el equilibrio a partir de la mejora en otros programas y se logró dar cumplimiento a compromisos contraídos por la administración pública estatal”.
Jorge Michel agregó que, como ocurrió hace unos dos años, la Federación contempla reducir la nómina en más de tres mil plazas laborales, aunque la mayoría de éstas se estarían dando en Petróleos Mexicanos y, al respecto, manifestó que, por lo menos en este momento, no se tiene considerado hacer lo propio en lo que toca a la nómina de la burocracia local.
“Con la cancelación de las plazas de quienes se vienen jubilando o retirando por alguna razón ha sido suficiente para conservar las finanzas sanas en materia de gasto corriente. Los programas de austeridad se mantienen ya de manera permanente, los funcionarios se hacen cargo de sus unidades vehiculares, el ahorro en el servicio de comunicación, luz, agua o papelería es una norma que cada miembro del gabinete está obligado a cumplir y eso genera importantes ahorros anuales”.
Agregó que, sin embargo, llegado el momento se tendrá que ejercer cualquier acción que se requiera para no afectar el rubro de la inversión pública y de interés social, sólo que ya se han superado coyunturas más difíciles, sin tener que llegar al despido de personal y recordó que se trabaja en la propuesta de una Ley de Ingresos y Egresos para el año entrante con un ligero incremento, a pesar de todas las adversidades que en materia presupuestal se vienen presentando.