De acuerdo con el oficial mayor, Rogelio Espejo Martínez: “Hasta la fecha se ha dado de baja a 194 empleados y se piensa recortar otros 50 más, de manera que estén dados de baja al 15 de septiembre, aunque habrá un segundo recorte al 30 de septiembre”.

Explicó que “con la intención de que no se generen más demandas de tipo laboral, se busca hacer convenios con todos y pactando la liquidación con cada uno de ellos, de manera que se buscan firmar acuerdos”.

Asimismo, Espejo Martínez agregó que “es responsabilidad de la Oficialía Mayor el hecho de que cada trabajador que se retire presente su hoja de no adeudo, lo cual pasa en diferentes áreas que intervienen en este proceso, como son Tesorería y Patrimonio. Porque hay ocasiones que tienen algo en resguardo e interviene contabilidad, por los antecedentes de créditos o gastos no comprobados”.

Dijo que “hoy en día existen cerca de 15 personas que realizan este tipo de trámites, precisamente como parte del procedimiento para que se les otorgue su finiquito”.

Espejo Martínez dijo que “es responsabilidad de la Oficialía Mayor el hecho de que cada trabajador que se retire presente su hoja de no adeudo y pasar por las diferentes áreas que intervienen”.

Finalmente, el funcionario señaló que “bajo las actuales condiciones, se vigila muy puntualmente cada caso, con la intención de dejar la menor carga posible para la próxima administración”.